招聘111人55个岗位
为深入实施人才强市战略，进一步优化人才队伍结构，根据《嘉峪关市高层次和急需紧缺人才引进管理办法》等有关规定，决定开展“才聚雄关·筑梦未来”引才活动，现就嘉峪关市事业单位2026年引进高层次和急需紧缺人才有关事项公告如下。
一、引进计划
本次事业单位人才引进共设置岗位55个，计划引进111人。岗位要求、报名邮箱及咨询电话详见《嘉峪关市2026年高层次和急需紧缺人才引进岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。
博士研究生、正高级专业技术人员不受引进计划、岗位条件限制，可直接与市委人才工作领导小组办公室联系，采取“一事一议”的方式引进。
二、引进条件
引进对象应具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(二)满足引进岗位所需的院校、学历、学位、专业和其他条件，且各学习阶段均取得相应的学历学位证书。硕士研究生须取得全日制本科学历学位;在国(境)外取得学历学位的留学回国人员，就读院校须为2025年世界大学学术排名(ARWU)前500院校，且为全日制硕士研究生。本科学历、硕士研究生学历为独立学院、民办院校的不在本次引进范围。
(三)全日制硕士研究生年龄须在38周岁及以下(1987年3月以后出生)，博士研究生年龄须在40周岁及以下(1985年3月以后出生)。教育、医疗卫生具体岗位另有其它条件的从其招聘条件。
(四)有下列情况之一的，不予引进：
1.被开除中国共产党党籍的;
2.因犯罪受过刑事处罚的;
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在校就读或工作期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行等问题的;
6.人事档案审核中发现影响引进情形的;
