招聘1353人627个岗位
为深入实施人才强市战略，加快推进新时代人才强市建设，广泛吸引集聚各类优秀人才来兰创新、创业、创造，为纵深推进强省会行动、加快建设新时代美丽兰州提供人才支撑和智力支持，根据《兰州市高层次和急需紧缺人才引进实施办法》等有关规定，兰州市决定开展2026年春季引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才活动，现将有关事项公告如下：
一、引才岗位及数量
本次计划引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才627个岗位1353人，其中：企业276个岗位898人，事业单位351个岗位455人。具体岗位详见《兰州市企业引进人才岗位需求表》（附件1）《兰州市事业单位引进人才岗位需求表》（附件2），以下简称《岗位需求表》。
二、企业引才条件、方式和程序
企业引进人才的条件、方式和程序由企业自主决定，意向报名人员请直接联系《岗位需求表》中的企业报名。
三、事业单位引进对象及条件
（一）引进对象
引进对象为往届毕业生和2026年应届毕业生。往届毕业生通过考试考核后签订《意向性就业协议》，并按规定时间上岗；2026年应届毕业生，通过考试考核后签订《高校毕业生就业三方协议》，待取得毕业证、学位证后上岗。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，遵纪守法、诚实守信，具备良好的道德品行和职业道德，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
2.满足引进岗位所要求的院校、专业和其他条件，且各学习阶段均取得相应的学历学位证书。博士研究生可报考《岗位需求表》中的所有岗位，不受毕业院校限制（岗位有相关要求的除外），但须满足岗位所要求的专业和其他条件。留学归国博士研究生须取得由教育部出具的学历学位认证。
3.全日制硕士研究生是指通过全国硕士研究生统一招生进入相关院校或科研院所学习，且按规定取得学历、学位证书的毕业生。2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。
4.全日制本科生年龄须在33周岁及以下（1992年3月以后出生），全日制硕士研究生年龄须在38周岁及以下（1987年3月以后出生），博士研究生年龄须在43周岁及以下（1982年3月以后出生，《岗位需求表》另有规定的除外）。其中：医疗卫生岗位的全日制本科生年龄可放宽至38周岁及以下（1987年3月以后出生），全日制硕士研究生年龄可放宽至43周岁及以下（1982年3月以后出生），博士研究生年龄可放宽至48周岁及以下（1977年3月以后出生）。
附件
