招聘849人448个岗位
根据《甘肃省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《临夏州高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进管理办法》，中共临夏州委人才工作领导小组决定开展临夏州2026年春季高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进工作，现将有关事项公告如下。
一、引进计划
（一）事业单位人才引进
全州事业单位引才计划设置386个岗位（综合类60个、教育类289个、卫生类37个）、766人（综合类64人、教育类652人、卫生类50人）。州直单位54个岗位、76人，县市级单位332个岗位、690人。（具体岗位详见附件1）
具有全日制研究生学历（博士学位）人员（团队），或全日制本科（学士学位）及以上学历学位的正高级专业技术职称人员（团队），可采取“一事一议”方式引进。
（二）“带编入企”引进人才
全州“带编入企”引才计划包括6家企业，8个岗位、8人。其中国有企业7个岗位、7人，民营企业1个岗位、1人。（具体岗位详见附件2）
（三）企业自主招聘
全州企业（含非公企业）自主招聘包括27家企业，设置岗位54个、72人。州内企业（含非公企业）招聘条件和方式由企业自主设置。（具体岗位详见附件3）
二、引进对象及条件
（一）引进对象
面向全社会公开引进往届和2026年应届毕业研究生（硕士学位）及以上学历学位的高层次人才；部分岗位面向定向院校（学科）（名单详见附件4）、教育部与省政府共建师范高校（名单详见附件5）引进往届和2026年应届毕业大学本科（学士学位）及以上学历学位的急需紧缺专业技术人才。
（二）引进条件
引进的高层次人才和急需紧缺专业技术人才应符合我州经济社会发展需要，具有较高的专业技术水平，能够成长为技术骨干或优秀后备力量的青年人才，须同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。
附件
