招聘219人17个岗位
为深入推进人才赋能工程，提升人才供给水平，根据《天水市高层次和急需紧缺人才引进实施办法》等文件精神，现将天水市2026年度引进高层次和急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、引进计划
本次集中引才共设204个岗位，计划引进219人。其中，市直事业单位81个岗位、87人，县区事业单位117个岗位、126人，企业周转事业编制6个岗位、6人。详见附件。
二、引进对象及条件
引进对象为往届毕业生和2026年应届毕业生，应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法、诚实守信，具有良好的政治素质和道德品行，正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的工作能力。
（二）本科毕业生30周岁及以下（1994年12月1日以后出生），硕士研究生35周岁及以下（1989年12月1日以后出生），博士研究生40周岁及以下（1984年12月1日以后出生）。
（三）具备岗位所需的学历、学位、专业等条件。具有各学习阶段相应的学历学位证书，取得不同层次学历学位的，按照相应专业学历学位报名。
1.国（境）内高校毕业的，毕业证（学位证）注明的学历及专业（专业方向）应与引进岗位所设学历及专业（专业方向）一致。岗位设置专业为一级学科的，包含其下设的二级学科专业，如为该一级学科下自设、交叉、特设专业，须提供所学专业设置备案表等相关备案材料或其他内容清晰、具有效力的证明材料。因国家教育行政主管部门专业更名、专业代码变更导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的，需提供就读院校专业更名材料或教育部相关文件。
2.国（境）外高校毕业的，应为2026年QS世界大学排名前500名高校研究生毕业，并取得教育部留学服务中心认证的学历和学位，专业条件参照引才岗位所设专业，结合主修课程、研究方向等综合审核确定。
3.博士研究生应符合相应岗位专业条件，可不受毕业院校和引进计划数量限制，采取单列考核方式引进。
4.岗位列表中对资格证书等其他条件有具体要求的，按岗位列表执行。
附件
