招聘若干人3个岗位
2000年2月21日,伴随着浙江经济的高速发展,中国民生银行杭州分行正式进驻杭城。成立26年来，杭州分行始终践行着“服务大众、情系民生”的企业使命，深化战略民企及链属企业综合服务、深耕中小微普惠特色发展、塑造个人金融财富管理品牌、推进数字创新赋能金融高质量发展，为客户提供专业化、综合化的产品和服务，走出了具有时代特征、浙江特色的发展之路。杭州分行屡次荣获全国金融系统思想政治、文化建设、模范职工之家等全国性荣誉，多次被浙江省政府评为“在浙金融机构支持浙江经济社会发展先进单位”。
目前，杭州分行在浙江范围内设立二级分行、综合性支行等分支机构58家，另设32家社区支行，员工总数2000余人，服务半径覆盖大杭州、绍兴、嘉兴、台州、金华、舟山、湖州等地。
一、招聘机构
杭州分行(含富阳、桐庐、建德、临安、淳安等五家县域支行)及六家二级分行(绍兴、嘉兴、台州、金华、舟山、湖州)
二、招聘岗位
(一)校园招聘
★“扬帆”计划：
以“STEM+金融”交叉赋能、跨领域轮岗交流、项目历练等方式加速培养，逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。
1.全日制硕士及以上学历，STEM(科学、技术、工程、数学)理工专业背景，或金融数学、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先;
2.视野开阔，善于创新，具备较强的自驱力以及良好的学习应用、团队协作及沟通表达能力;
3.具有社团创建及管理经历者优先，学生干部优先;
4.具备CFA、CPA、法律职业资格等专业资质认证者优先。
5.具备良好的道德品德，无违法违纪记录。
★“启航”计划：
经过基础岗位学习实践及专业领域精深培养，逐步向客群营销、财富管理、风险控制等专业岗位发展，成长为具备较强数字化能力的业务骨干。
1.全日制本科及以上学历，STEM(科学、技术、工程、数学)理工专业背景，或金融数学、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先;
2.逻辑清晰、勤勉踏实，具备较强的责任心、良好的执行力及沟通协作能力;
3.积极主动、好学上进，在校期间成绩优异。
4.具备CFA、CPA、法律职业资格等专业资质认证者优先；
5.具备良好的道德品德，无违法违纪记录。
(二)实习生
★实习生：
1.全日制本科及以上学历，STEM(科学、技术、工程、数学)理工专业背景，或金融数学、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先;
2.视野开阔，善于创新，具备较强的自驱力以及良好的学习应用、团队协作及沟通表达能力;
3.具有社团创建及管理经历者优先，学生干部优先;
4.具备CFA、CPA、法律职业资格等专业资质认证者优先；
5.具备良好的道德品德，无违法违纪记录。
三、招聘对象
(一)校园招聘
1.境内院校毕业生:毕业时间为2026年1月-2026年8月；
2.境外院校毕业生:毕业时间为2025年1月-2026年12月。
(二)实习生招聘
预计于2027年、2028年毕业的境内外院校在校生。
四、招聘流程
校园招聘：
网申投递→测评→笔试→初面、终面→发放offer→办理入职
实习生招聘：
网申投递→测评/笔试→面试→实习发放offer→实习
五、应聘须知
1、简历投递截止时间2026年5月5日24点
2、应聘路径：
PC端：登陆民生银行招聘网站选择“杭州分行”进行投递https://career.cmbc.com.cn/；
移动端：关注“民生银行招聘”微信公众号点击“校园招聘”-“杭州分行"申请心仪职位
3、每人可投递3个岗位
4、如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请
六、温馨提示
（一）应聘者须对填报信息和提供材料的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。同时，我行承诺对应聘者信息严格保密，仅用于招聘工作。
（二）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。
（三）我行未委托任何三方机构开展考试或面试辅导培训，招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，谨防上当受骗。