招聘2人
一、招聘名额及岗位要求
二、招聘基本资格条件
1.身体健康，能胜任本职工作，爱岗敬业、品行端正、责任心强、具有良好的职业道德、服从分配，热爱社会公益事业；
2.遵纪守法、无违法犯罪记录及不良信用记录；
3.具有强烈的事业心和责任感，具备较强的学习开拓精神和进取精神；
4.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）曾被开除中国共产党党籍的人员；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
（5）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
（6）不能与原单位解除劳动（聘用）合同的人员；
（7）现役军人；
（8）法律法规政策规定不得聘用的其他情形人员。
工作单位：
四川长江城市运营管理公司。
薪酬待遇：
3.6-30万元/年（底薪+提成+福利待遇），试用期满合格后，即按照劳动合同法签订劳务派遣合同，试用期间底薪按80%发放，入职即购买五险，转正后缴纳一金。
三、招聘流程
（一）报名
1.现场报名
应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件，于上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，到南溪区零工市场（宜宾市南溪区政务中心一楼左侧）现场报名。
2.网络报名
2026年7月22日17:00前，应聘者点击报名链接（线上报名需上传报名附件：身份证正反面、学历证书和相关证书、工作经验证明）
https://wm.sangucloud.com/#/pages_labor/home/govJobDetail?parentId=459完成报名。
2.报名时间：
2026年7月15日—2026年7月22日。
四、资格审查及招聘方式
应聘者提交报名资料后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。
本次招聘采取“3+X”的面试形式（“3”指三道结构化面试公共题，“X”指现场提问），面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节；面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检环节，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
若报名人数超过20人，则另行安排笔试环节。
五、公示
成绩公示名单在四川宜众劳务开发有限公司官网（http://www.nxrzjt.com/list-33-1.html）进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映，电话：0831-8766688。
解释与咨询
（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视作自动放弃。
（二）本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释（0831-3833955）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。
拟稿人：钟沛志
核稿人：代云天
审稿人：陈南洁
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