招聘20人1个岗位
为进一步加强村干部队伍建设，助力抓党建促乡村振兴，经研究，决定招聘一批即墨优秀本土人才。现将有关事项公告如下：
一.招聘范围及数量
面向应届大学毕业生、退役士兵群体招聘乡村振兴专员20名，由即墨区委组织部统筹安排到行政村任职。
二.招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权，限青岛市即墨区户籍人口，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.有正确的政治立场和政治态度，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀；道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强；
3.2026年毕业的应届毕业生，具有全日制大学本科及以上学历、与学历相应的学士及以上学位，本科生、研究生的毕业证书和学位证书应在2026年7月31日前取得，且按规定学制如期取得；
4.2025、2026年退出现役（以地方接收时间为准）的，具有全日制大学本科及以上学历、与学历相应的学士及以上学位的自主就业退役士兵，本科生、研究生的毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得；
5.年龄在18-30周岁（1995年7月-2008年7月之间出生）；
6.在校、服役期间综合表现优良，有较好的人际沟通、组织协调和语言表达能力，有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神，身心健康，符合录用体检标准，具备正常履行职责的身体条件。
独立学院毕业生，委托培养和在职培养、定向培养的毕业生，不得应聘；在读的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
（二）报考限制条件
凡有下列情况之一的人员，不能报考：
1.曾因犯罪受刑事处罚的、刑满释放的；
2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受调查尚未做出结论的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.被开除公职的；
5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
8.预备党员由于个人原因延长预备期的；
9.已被国家和地方各级机关、事业单位录（聘）用为正式工作人员的；
10.在校期间受过处分的、有学术不端行为的；
11.服役期间受过处分的；
12.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
13.法律法规规定不得录用为公务员及事业单位工作人员的其他情形。
三.报名及资格审核
1.提交报名信息（7月15日9:00-7月21日16:00）。符合条件且有报考意愿的人员，登录“即墨政务网”（http://www.jimo.gov.cn/，以下简称“报名网站”）选择2026年青岛市即墨区“乡村振兴专员”专栏（http://url.jiuyejie.cn/jmzzb/xczxzy.php）进行报名。报名人员必须使用有效居民身份证进行报考，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。家庭成员及其主要社会关系，须填写姓名、工作单位及职务。学习经历须从高中阶段开始填写。网上报名信息经本人确认无误后，系统生成并提示下载《2026年“乡村振兴专员”报名信息登记表》（以下简称《报名登记表》）。
2.上传审核资料（7月15日9:00-7月21日16:00）。报名人员在信息确认后，下载打印《报名登记表》，应届毕业生交所在院系党组织及学校就业指导部门审核盖章（如无法由学校审核盖章，可先由本人签字承诺并按手印）、退役士兵交即墨区退役军人事务局审核盖章后，制作成清晰的电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为png、jpg或jpeg格式，大小控制在2M以内），通过报名系统上传。上传成功后，点击“提交报名”，进入报名资格审核状态。在提交报名前多次修改报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报的信息。
3.查询报名结果（7月15日9:00-7月22日12:00）。资格审核一般需1-2个工作日，报名人员须在规定时间内，及时登录“报名网站”查看资格审核结果。报名信息一经审核通过，不能更改。报名信息尚未审核或未通过审核的，在7月21日下午16:00前可以更改，逾期不能更改。
资格审核贯穿招聘、录用工作全过程。任何环节发现考生有不符合招聘资格条件或存在弄虚作假情形的，一经查实，取消招聘资格，已经办理录用的取消录用资格。
四.初选
对资格审核合格的人员，将组织安排初选，具体事宜另行通知。初选结束后，综合考虑初选表现、专业水平、学历学位、政治面貌、退役士兵服役贡献情况（骨干经历、立功受奖）等因素，按招聘岗位计划数不低于1:3的比例确定进入综合测试范围人员，如达不到招聘比例，按规定比例相应核减招聘人员计划数，核减招聘计划的情况，在“报名网站”予以公布。
五、综合测试
综合测试采用“结构化面试”方式进行，具体事宜另行通知。综合测试成绩采取百分制计分，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。综合测试成绩即为考生总成绩（若考试总成绩相同，则依次按照考生的学历层次、入党时间、立功受奖，由高到低确定考生排名顺序）。综合测试成绩现场公布，成绩低于60分的，不列入考察和体检范围。
六、考察体检
根据应聘人员总成绩，按招聘计划1:1.2的比例确定进入考察体检范围人员并面向社会公布。考察体检1:1等额组织。体检标准和项目按照公务员录用体检标准和要求执行。应聘人员未按规定时间、地点参加考察体检的，视为自动放弃。对自动放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入考察体检范围人员中，按照总成绩由高到低依次等额递补。
七、公示聘用
对综合测试、体检、考察合格的人员，按照计划数1:1的比例，面向社会公示拟聘用人选名单，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示无异议的，确定为聘用人员，与第三方机构签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用人员一经公示不再递补。
拟聘用人员在签订劳动合同前，应与原单位办结解除、终止劳动合同关系及社会保险关系手续事宜，并提交相关材料。
八、管理办法
（一）考核要求
1.任职期间能够服从管理、听从安排，认真落实上级和镇街党（工）委工作部署，较好完成各项工作任务。
2.任职期间帮助村庄找准产业发展路径，推动村集体年度经营性收益增长额度不低于5万元。非个人引进的产业项目，上级政策或帮扶资金产生的村集体收益不计入个人工作成绩。
3.任职期间每季度至少组织开展1次村庄特色资源推介会，宣传村庄优势产业，凝聚村庄发展力量。
4.任职期间每年度至少在市级及以上宣传平台发表1次村庄典型工作经验做法。
5.任职期间遵纪守法、干净履职，未出现党纪党规及法律法规禁止的情形。
（二）日常管理
在村庄任职期间，由区委组织部统筹管理，镇街负责日常考评，每季度对履职情况进行评估，出具评价等次，进行年度考核，当年度考核不合格的，予以解聘。任职期间工资待遇参照2026年村党委书记基本报酬的50%执行。
聘用人员任期为2年。在即墨区“优秀青年人才选育计划”中设置“乡村振兴专员”专项岗位（以下简称“专岗招聘”），聘期内达到年度考核要求的可报名参加“专岗招聘”，每年按照报名人数1:3的比例择优选聘镇街全额事业编制，最多不超过4名，报名人数达不到比例要求的，按比例核减或取消当年度“专岗招聘”计划，录用后在镇街的服务期限不少于5年（含试用期）。聘用人员2年任期内未招聘入编的，不再享受“专岗招聘”政策，予以解聘。
“专岗招聘”服从即墨区“优秀青年人才选育计划”政策要求，如有变化，另行研究通知。
九、其他事项
1.本次招聘将实行全程监督，应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
2.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本次招聘期间，相关公告信息均在“报名网站”（http://www.jimo.gov.cn/）公布，应聘人员应及时了解网站发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本公告中未尽事宜，由区委组织部会同区委编办、区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
区委组织部 0532-88551359
区退役军人事务局 0532-88510198
（请于工作日9:00-11:30,14:00-17:30拨打以上电话）