招聘15人1个岗位
为进一步维护湾里社会安全管理秩序，根据工作需要，面向社会公开招聘派遣制工作人员15名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
二、报考条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;
2.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行,作风正派，责任心强，能吃苦耐劳;
3.身体健康，五官端正，举止大方，无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病，具有正常履行岗位职责体能素质;
4.高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考;
5.符合所报考岗位的招聘条件要求;
6.热爱安保协理员岗位工作，从事辖区巡逻及协助处理应急突发事件等工作，服从组织工作安排及分配。
(二)具有下列条件之一的人员，可作为优先招聘条件
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;
4.中国公安警察类或政法类院校毕业生;
5.中共党员(含预备党员);
6.国家和本省规定的其他优先聘用情形。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.受过行政拘留、司法拘留处罚的人员;
3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的人员;
4.有吸毒史和精神病史的人员;
5.编造、散布有损国家声誉信息的人员;
6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员;
7.其他按照国家规定不适宜从事安保协理员工作的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘按照网上报名、笔试、现场资格审查、体测、面试、政审、体检、聘用的程序进行。
本次招聘信息在君晟才智招聘网http://www.jsczzp.com、君晟才智公众号公开发布。
(一)报名
1.报名时间：本公告发布之日起至2026年7月18日17:00，逾期不再受理报名。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，报名人员通过电脑登录君晟才智招聘网(http://www.jsczzp.com)“2026年公开招聘派遣制工作人员公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名，据实填写报名信息、上传《报名表》、本人身份证扫描件(正反面扫描在一张A4纸上)及二寸白底电子照片(JPG格式)。
3.报名费：50元/人。报名人员完成报名后，在2026年7月18日17:30前登录报名系统完成缴费，逾期不再受理缴费。未完成网上缴费的，报名无效。弃考者报名费不予退回。
4.本次招聘实行网上诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，请考生仔细阅读招聘公告，不符合报名条件的人员请勿报考，由此产生的一切后果由考生本人负责。
5.开考比例：本次招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:3，比例不足时，可根据用人单位研究决定后，适当延长报名时间，以公告为准。
6.特别提醒：请报名考生保持手机畅通、及时查看短信，密切关注君晟才智招聘网，避免错过重要信息。
(二)笔试
1.笔试准考证打印时间：另行通知，各位考生可登录君晟才智招聘网(http://www.jsczzp.com)“2026年公开招聘派遣制工作人员公告”栏目打印准考证。
2.笔试时间及地点：详见笔试准考证。
3.试卷总分为100分，笔试时间为90分钟，笔试采用闭卷方式进行测试。笔试科目为公安基础知识及公共基础知识。
4.笔试成绩：考生可在考试后的3个工作日内登录君晟才智招聘网(http://www.jsczzp.com)“2026年公开招聘派遣制工作人员公告”栏目自行查询笔试成绩。
5.入闱资格审查确认：根据笔试成绩从高到低，按照1:3的比例，确定入闱资格审查人员，末位成绩并列的一并入闱资格审查。若比例不足1:3，全部入闱资格审查。
(三)资格审查
资格审查采取现场确认的方式进行，本次报名实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料必须真实、准确、完整、有效，资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合相关条件者，取消面试、聘用等资格。
1.资格审查时间与地点：另行通知。
2.资格审查所需材料：
(1)本人签名的报名表原件1份，(本人手写签名)，照片处请黏贴照片或彩色打印，详见附件一;
(2)本人身份证复印件1份(正反面复印在1张A4纸上)，原件现场核对;
(3)有效学历、学位证书复印件各1份，原件现场核对;
(4)大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(近30天内下载打印的)1份;
(5)普通高校2026届毕业生，如资格审查时未取得毕业证，需提供加盖所在学校公章的毕业生就业推荐表原件1份;
(6)本人户籍所在乡镇(街道)公安部门出具无违法犯罪记录证明原件1份(江西籍户籍可在贛服通开具，无违法犯罪记录证明申请办理需3个工作日，请考生提前办理。)
(7)退役军人需提供退伍证(原件及复印件1份)或相关材料证明复印件1份，原件现场核对(如有);
(8)本人近期二寸免冠白底证件照2张(与网报同底);
(9)其他和报考有关的资格证书复印件1份，原件现场核对(如有)。
因资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补。资格审查通过的考生方可打印体能测试准考证，参加后续考试流程。
(四)体能测试
1.体能测试准考证打印时间：另行通知。报考人员可登陆君晟才智招聘网(http://www.jsczzp.com)招聘中心页面，进入“2026年公开招聘派遣制工作人员公告”栏目，按索引自行打印《准考证》。
2.体能测试时间及地点：详见准考证。
3.体能测试内容：
体能测试共三项，具体科目为：1000米(800米)跑、“10米×4”往返跑、立定跳远。
4.体能测试标准：体能测试采用合格制，其中1000米(800米)跑为必考项目且须达到合格标准;同时“10米×4”往返跑、立定跳远两项中需有一项成绩合格，方可视为体测合格。每项合格标准详见附件二。
测量身高：净身高低于170cm取消资格。
5.体能测试合格的考生，方可进入后续面试环节。因体能测试不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，不再递补。
6.重要提示：考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试，如本人身体状况欠佳、不能参加的，应主动放弃测试。
(五)面试
1.面试时间及地点：另行通知。
2.面试：面试主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。面试成绩设置合格线为70分，未达到合格线者不予进入后续环节。
(六)成绩
1.成绩合成：综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后2位数，第3位小数按四舍五入法取数。
2.成绩排名：根据综合总成绩从高分到低分按1:1比例确定入闱体检人员。综合总成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据面试成绩由高到低的顺序确定排名。本环节不递补。
(七)政审考察
依据考试综合总成绩由高到低排序，按照招聘人数与考生数1：1的比例确定进入政审人员名单。政审重点考察入闱政审人员德政勤美劳、本人及家属违法违纪情况。政审考察不合格者，不予聘用。
(八)体检
通过政审考察人员，确定进入体检环节。体检费用由应聘人员承担。应聘人员应符合录用人民警察体检标准，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。因体检不合格产生的缺额不递补。
体检时间及地点另行通知，以公告为准。
四、公示、聘用及福利待遇
(一)公示及聘用
政审及体检合格人员向社会公示3个工作日，如公示期间反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。受聘人员实行派遣制(签订2年劳动合同，试用期2个月)，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
(二)福利待遇
试用期间月收入为2800元;正式聘用期间，年收入约6.5万元(含养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险的个人和单位缴纳部分，奖金、福利等，实际所得根据工作考核结果确定)，用工单位提供住宿、一日三餐，发放统一工作服。
(三)补充聘用
此次招聘成绩一年有效(自综合总成绩公示之日起算)，成绩有效期内，如招聘单位因安保协理员试用期考核不合格、辞职等原因出现岗位空缺的，可按照空缺人数和综合总成绩(其中面试成绩须达到合格线)由高分到低分的顺序进行补聘。补聘人员需经政审、体检合格方可办理聘用手续。
五、其他
凡在规定时间内，未按要求参加笔试、资格审查、体测、面试、政审、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。
招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反笔试、面试、体测、聘用纪律的，一律取消聘用资格。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不组织任何考试QQ、微信群，请考生注意避免上当受骗。
六、联系电话及网站
咨询电话：
19318508986君君老师(微信同号)(报名咨询)
19318508906成成老师(微信同号)(报名咨询)
以上电话请于工作日内9:00-12:00、14:00-17:00拨打
网站：君晟才智招聘网http://www.jsczzp.com
公众号：君晟才智微信公众号
本公告由江西君晟人力资源有限公司负责解释，未尽事宜由江西君晟人力资源有限公司领导小组研究决定。
二维码查看附件
江西君晟人力资源有限公司
2026年7月3日
