招聘1人1个岗位
根据工作需要，泸州市法治政府建设服务中心委托泸州融兆人力资源管理有限公司招聘劳务派遣制工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律；
（二）具有较强的事业心和责任感，创新意识、协作意识、团队意识强；
（三）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
（四）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人。
2.曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
3.曾被用人单位开除的；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.因其他原因不适合报考的。
二、招聘岗位及条件
三、招聘程序
（一）报名及资料审核：公告发布之日起至2026年7月15日18:00，如有特殊情况可延期。
1.报名方式：网络报名。
附件材料电子版投递至指定邮箱（471015465@qq.com），电子邮件名称以“姓名+应聘岗位”的形式命名。
2.报名资料：①报名表；②本人居民身份证复印件；③毕业证书、学位证书、资格证书及相关证明材料复印件；④近期蓝色底版正面1寸彩色免冠照片1张（照片请附在报名表上）。
报名咨询电话：0830-6669768
（二）考核程序
1.资料审核。对应聘人员的资料进行审核，确定进入面试人选。应聘人员提供的各类证件、材料及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。
2.面试。经资料审查合格后，由融兆人力资源公司和用工单位共同组织（面试时间及地点另行通知）。
3.体检及考察。根据面试成绩综合评定，按岗位招聘人数等额确定人选，由融兆人资公司组织在符合资质的医院进行，参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行。体检合格者由融兆人资公司组织考察，考察不合格或自动放弃等原因出现的缺额，可以根据面试情况按程序递补。（体检费用由个人自行承担）。
4.公示。对体检、考察均合格的人员予以公示，公示期限为5个工作日。对公示期间投诉、举报等情况，由融兆人资公司负责调查核实。公示期满，没有反映问题或虽有反映问题经查实后不影响聘用的，确定为拟聘用人选；对反映问题经查实属于不能聘用情形的，不予聘用。（公示期间如有自动放弃等原因出现的缺额，可以根据面试情况按程序递补）
5.录用。公示结束后，确定拟聘用人员，拟聘用人员与泸州融兆人力资源管理有限公司签订劳动合同。
四、相关说明
（一）此次招聘工作由泸州融兆人力资源管理有限公司组织实施，按需求择优聘用，拟招聘人员为编外聘用，采用劳务派遣方式用工，薪酬待遇按有关规定执行，含基本工资、购买五险一金等，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。
（二）受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
（三）因应聘人员未按要求提供资料或提供虚假资料造成的一切后果，由应聘人员自行承担。
（四）本公告及公告未尽事宜由泸州融兆人力资源管理有限公司负责解释。咨询电话：0830-6669768。