招聘60人10个岗位
招聘
2026年成都市大弯中学
公开招聘优秀教师公告
根据学校工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2026年成都市大弯中学（初中部）两自一包公办学校拟面向社会公开招聘优秀教师60名。其中语文教师9名、数学教师10名、英语教师11名、道德与法治教师3名、历史教师3名、地理教师1名、物理教师7名、体育教师8名、化学教师7名、心理教师1名。本次招聘人员均为编制外聘用人员，实行劳动合同管理。具体招聘公告见成都陆港枢纽投资发展集团有限公司门户网站员工招聘栏。
网址：http://cdlgtz.com/
本次招聘公告网址：http://cdlgtz.com/m=home&c=View&a=index&aid=698
现将有关事项告知如下。
一、招聘单位基本情况
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成都市大弯中学创建于1957年，2001年成为四川省首批“国家级示范性普通高中”、2014年被评为“四川省一级示范性普通高中”、2023年被认定为“四川省一级示范性普通高中（引领型）”、“成都市首批新课程新教材实施引领校”，办学业绩突出，办学水平居四川省前列。学校占地面积180亩，师资力量雄厚，现有教职工336人，正高级教师10人，省市特级教师12人，四川省教书育人名师2人，市学科带头人12人。
多年来，学校孕育了“适佳文化”，凝练了“至高至佳、立善立美”的校训和“循道尽性、化育成人”的办学理念，全力践行“生态教育”，坚持五育并举，从“人与自我、人与自然、人与社会、人与科技”四个维度建构生态校本课程，着力培养“能选择、会发展、善合作、敢担当、勇创新”的时代英才。
成都市大弯中学（初中部）于2024年9月恢复招生，现有在校学生1700名，教职工122人，师资队伍整体结构优良、年轻有为、充满活力。教师团队专业素养扎实、教学理念先进、教研氛围浓厚，在课堂教学、课题研究、学科竞赛、德育创新等方面成果突出，为学生全面发展与个性成长提供坚实保障。
二、招聘岗位及范围
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面向全国招聘2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，并完全符合《成都市大弯中学（初中部）2026年公开招聘编外教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
三、应聘资格条件
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（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）不得报考情形：
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；
8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘名额
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共计招聘60名。其中语文教师9名、数学教师10名、英语教师11名、道德与法治教师3名、历史教师3名、地理教师1名、物理教师7名、体育教师8名、化学教师7名、心理教师1名。具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。
附件1成都市大弯中学（初中部）2026年公开招聘编外教师岗位表.docx
五、报名及资格审查
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本次招聘采取网络报名方式。
（一）报名时间
自公告发布之日起至2026年7月14日17：00。
（二）报名方式
网上报名。应聘人员选择应聘岗位后，应如实、准确填报《成都市大弯中学（初中部）2026年公开招聘编外教师报名表》，同时提供本人身份证、学历证、学位证（国外、境外留学人员须提供教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书原件原件扫描件）、教师资格证、普通话证书和其他荣誉、奖励证明原件的扫描件为一个PDF文件提交，确认无误后发送至指定电子邮箱（请将邮件主题命名为：应聘岗位+姓名+电话）。
报名邮箱2264263794@qq.com
联系人及电话孟老师：17311519241。
注意：提交的资料应与招聘须具备的资格条件相对应。
附件2成都市大弯中学（初中部）2026年公开招聘编外教师报名表.docx
（三）报名要求
每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。应聘人员在提交的报名资料上所留联系方式应准确无误，并在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因应聘人员造成招聘单位无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
（四）资格初审
由学校根据报名资料信息进行综合资格审查后，原则上按不低于1:3的比例确定进入考试环节的人员名单，通过资格审查人员名单和考试的时间、地点在在成都陆港枢纽投资发展集团有限公司门户网站（网址：http://cdlgtz.com/）员工招聘栏通知。
资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（五）开考比例
招聘岗位数与资格审查合格人数之比原则上不低于1：3。达不到上述比例的，经学校研究后，可调减或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。岗位调减或取消的情况，在“成都陆港枢纽投资发展集团有限公司门户网站”公布。
六、考试时间、地点及方式
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考试分为笔试和综合面试。笔试和综合面试总分各为100分。各环节占比如下：
笔试：占总成绩的50%。
综合面试：占总成绩的50%。
考试总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%。
（一）资格复审
考试前应聘人员应提交《成都市大弯中学（初中部）2026年公开招聘编外教师报名表》，同时提供本人身份证、学历证、学位证（国外、境外留学人员须提供教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书原件原件扫描件）、教师资格证或其他荣誉、奖励证明原件进行资格复审，通过资格复审后方可进入下一环节。
未按规定的时间和要求到笔试考场候考的视为自动放弃笔试资格。由此出现的笔试名额空缺不再递补面试人选。如因笔试入围资格审查、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加笔试人数与招聘人数之比低于规定的考试入围比例时，考试正常进行。
（二）笔试
1.时间：2026年7月16日上午8：30
2.地点：四川省成都市大弯中学校（成都市青白江区学苑路28号）。
3.方式：采取闭卷方式进行，卷面满分为100分。未按规定时间、地点和要求参加笔试的应聘人员，视为自动放弃。笔试当日如因考生放弃或缺考出现空缺而造成同一岗位实际参加笔试人数与招聘人数之比低于规定的开考比例时，笔试正常进行。
4.结果公布：笔试结果于2026年7月16日在成都陆港枢纽投资发展集团有限公司门户网站（网址：http://cdlgtz.com/）员工招聘栏公布。按笔试结果从高到低以岗位数与和应聘人数原则上不低于1：3比例确定进入综合面试。本次笔试设置合格分数线，笔试成绩低于60分的视为不合格，不得进入下一环节。
（二）综合面试
1.时间：2026年7月17上午8：00
2.地点：四川省成都市大弯中学校（成都市青白江区学苑路28号）。
3.方式：面试+无学生试讲，满分为100分，总限时不超15分钟。未按规定时间、地点和要求参加综合面试的应聘人员，视为自动放弃。综合面试当日如因考生放弃或缺考出现空缺而造成同一岗位实际参加综合面试人数与招聘人数之比低于规定的开考比例时，综合面试正常进行。本次综合面试设置合格分数线，综合面试成绩低于80分的视为不合格，不得进入下一环节。
4.成绩公布：试讲成绩和总成绩排名于考核结束后2个工作日内通过“成都陆港枢纽投资发展集团有限公司门户网站”公布。
七、体检
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依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检（如总成绩相同，按综合面试成绩排序）。进入体检环节人员名单和体检相关事宜在“成都陆港枢纽投资发展集团有限公司门户网站”进行公告。
体检由考生在学校指定医院进行体检。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考生总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、考察
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体检合格人员确定为考察对象，名单将在成都陆港枢纽投资发展集团有限公司门户网站（网址：http://cdlgtz.com/）员工招聘栏进行公告。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
九、公示
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考察合格人员由学校确定为拟聘用人员，名单将在成都陆港枢纽投资发展集团有限公司门户网站（网址：http://cdlgtz.com/）员工招聘栏进行5个工作日公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
十、聘用及报到
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（一）聘用
聘用人员与成都陆港智汇科技服务有限公司签订劳动合同，委派至学校相关岗位，在学校规定的时限内向单位报到并办理相关手续，未经学校同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，可按人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）试用
聘用人员按照国家规定实行试用期制度，试用期为2个月，试用期满经考核合格者按聘用合同转为正式聘用教师，试用期满考核不合格者予以解聘。
十一、工资待遇
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聘用人员实行劳动合同管理，按相关规定执行薪酬待遇，购买社会保险和住房公积金，享受学校相关福利和国家法定节假日。
十二、纪律和监督
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本公告由成都市大弯中学负责解释。招聘工作监督举报方式如下。
联系人：唐老师校党委专职副书记、纪委书记
监督举报电话：18180236330。
附件1：附件1成都市大弯中学（初中部）2026年公开招聘编外教师岗位表.docx
附件2：附件2成都市大弯中学（初中部）2026年公开招聘编外教师报名表.docx
成都市大弯中学
2026年7月8日
具体招聘公告见成都陆港枢纽投资发展集团有限公司门户网站（网址：http://cdlgtz.com/）员工招聘栏。
【END】
编辑|谭可欣
一校一审|朱慧
二校二审|刘维昂
三校三审|唐天利刘茜
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