招聘299人222个岗位
为深入实施人才赋能工程，广泛吸引集聚各类人才来定创新创业，根据《定西市人才引进使用管理办法（修订）》《定西市“带编入企”引进高层次人才管理办法（试行）》等规定，现就定西市2026年度第一批人才引进有关事项公告如下。
一、引才岗位
此次人才引进分事业单位引才（含“带编入企”引才）和企业自主引才两个类型。具体岗位及人数详见《定西市2026年第一批引进高层次人才需求计划》（附件1）、《定西市2026年第一批引进急需紧缺人才需求计划》（附件2）、《定西市2026年第一批“带编入企”引进高层次人才需求计划》（附件3）、《定西市2026年第一批企业自主引进人才需求计划》（附件4），以下统称《需求计划》。
二、事业单位引才（含“带编入企”引才）的对象、条件及程序
（一）引进对象
往届毕业生和2026年应届毕业生。往届毕业生通过考试考核及资格复审后签订《定西市2026年第一批引进人才就业协议书》，并按规定时间入职；2026年应届毕业生通过考试考核及资格复审后签订《定西市2026年第一批引进人才就业协议书》，按期取得毕业证、学位证后入职。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、诚实守信，具备良好的道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，自愿到定西市工作。
2.满足引进岗位所要求的院校、学历、学位、专业和其他条件，且各学习阶段均取得相应的学历学位证书。报考中小学教育类（含特殊教育）岗位的，报名时须具有与报考岗位学科一致、学段一致的教师资格证书或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明，备案入职时须取得相应教师资格证书。
3.博士研究生38岁以下（1988年1月1日以后出生），硕士研究生32岁以下（1994年1月1日以后出生），本科毕业生28岁以下（1998年1月1日以后出生）。正高级职称人员45岁以下（1981年1月1日以后出生），副高级职称人员35岁以下（1991年1月1日以后出生），医学类副高级职称人员可放宽至40岁以下（1986年1月1日以后出生）。
附件
