招聘10人3个岗位
为满足辖区内学龄前儿童入学问题，保证幼儿园正常教育教学的需要，增强幼儿园保教质量和办园水平，建设一支高素质教职工队伍，推动学前教育事业可持续发展，结合五一农场幼儿园实际情况，制定本招聘计划。
按照《新疆生产建设兵团幼儿园教职工配备标准（暂行）》（兵教办发〔2018〕6号）文件要求，根据农场三所公立幼儿园幼儿实际在册人数和各岗位需求，拟面向社会招聘编制外专任教师6名、保育员3名、炊事人员1名。
一、招聘的岗位及应具备的条件
(一)专任教师
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规；
2.热爱幼教事业，敬业爱岗，有爱心、责任心、有吃苦耐劳的精神，具有幼儿教师基本专业技能，有较强的组织教育、沟通能力；
3.身心健康，无违法违纪记录，有良好的品行和团队精神，形象好、亲和力强、善于交流,有较强的应变能力,有幼儿园工作经验者优先。
4.年满20周岁以上，40周岁及以下，大专及以上学历，学前教育专业，持有幼儿园教师资格证书和二级乙等及以上普通话证书。
（二）保育员
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规；
2.热爱幼教事业，无违法违纪记录，敬业爱岗，有爱心、责任心、有吃苦耐劳的精神，有较强的组织教育、沟通能力；
3.年满20周岁以上，45周岁及以下，中职以上学历，持有幼儿园保育员/育婴员证和普通话证，有保育/育婴工作经验者优先录用。
（三）炊事员
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规；
2.身心健康，品行端正，具有高度的责任心和良好的职业道德；
3.了解营养膳食搭配，熟悉厨房工作，喜欢烹饪；
4.年满20周岁以上，45周岁及以下，持有厨师证（相关烹饪证书），有校园食堂工作经验者优先录用。
二、薪资待遇
1.专任教师：试用期发放工资3520元（岗位工资4400元*80%），试用期一个月合格转正后，发放岗位工资+绩效工资；
2.保育员/育婴员：试用期发放岗位工资2880元（岗位工资3600元*80%），试用期一个月合格转正后发放岗位工资+绩效工资；
3.炊事员：试用期发放岗位工资3040元（岗位工资3800元*80%），试用期一个月合格转正后发放岗位工资+绩效工资。
三、下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.现役军人；
5.被五一农场幼儿园聘用后未按照规定时间到岗或聘用后因故取消聘用资格未满3年；
6.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
7.有较为严重的个人不良信用记录的；
8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
9.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布公告。公告时间：2026年7月16日至2026年7月23日，根据幼儿园教职工岗位需求及报考条件向社会发布招聘公告。
（二）报名及资格审查。报名时间：2026年7月24日至7月30日。地点：五一农场便民服务中心4号窗口，报名时需提供户口本、身份证、学历（学位）证书、教师资格证、普通话等级证、保育员/育婴证、厨师证（相关烹饪证书）等相关资料原件、复印件，近期免冠一寸彩照1张。报考人员对本人提交的信息和材料（身份证、户口本、毕业证等）的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消聘用资格。
（三）笔试面试及技能测试。
1.时间：笔试面试拟定2026年8月4日北京时间10:00。
2.地点：五一农场鲁兵幼儿园三楼多功能厅。
3.笔试测试：教师岗位笔试内容包括幼儿教育学和心理学基本知识及应用、幼儿园规程、《3-6岁儿童学习与发展指南》等内容；保育员笔试内容包括幼儿生理心理知识、卫生消毒知识、健康保健内容、生活照料、膳食搭配及安全急救知识；炊事员笔试内容包括《食品安全法》、《学校食品安全与营养健康管理规定》及食材管理等知识。笔试成绩占综合成绩50%（请参加笔试考生自行携带黑色中性笔）。
4.面试：所有岗位面试内容均通过结构化问答和技能展示的形式考察应聘人员相关专业知识和素养。
5.教师技能测试：测试内容为专业技能展示，包括无生试讲（内容自选）、歌曲弹唱、舞蹈依次进行展示（题材自备）。
6.保育员技能测试：测试内容为桌面清洁消毒、海姆利克急救法、七步洗手法、幼儿呕吐物处理演示（注：以上四项实操要求边操作边解说），含操作时的规范衣着穿戴和卫生消杀物品的选用。
7.炊事员技能测试：测试内容为七步洗手法演示（边操作边解说）、现场制作水果拼盘，含操作时的规范衣着穿戴。
8.成绩：按综合成绩排名由高到低录取，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，因故放弃出现空缺则依次递补。
（四）体检。按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员，体检费用由考生自行承担。
（五）政审。体检合格的考生进入政审。需提交派出所出具的无违法犯罪行为记录证明，经政审后不合格职位出现空缺的，依次递补。
（六）公示。政审合格人员予以公示。
（七）签订协议。公示期满无异议，提交农场审议批准后，由幼儿园根据有关法律、法规与聘用人员签订劳动合同。
▌来源：五一农场幼儿园
校对/冯晓霞
初审/杜小旭终审/刘雪花
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