招聘15人7个岗位
为进一步加强街道和村、社区干部队伍储备工作，龙丰街道拟公开招聘党建联络员和村（社区）“两委”班子储备人选。现就有关事项通告如下：
一、招聘岗位、职数及条件
（一）招聘岗位、职数
1.党建联络员1名；
2.村“两委”班子储备人选2名；
3.社区“两委”班子储备人选12名。
以上招聘岗位详见《龙丰街道公开招聘党建联络员及村（社区）“两委”班子储备人选岗位信息表》（附件1）。
（二）报考条件
学历、专业、年龄、政治面貌等要求详见附件1所示，报考者应具备所报考岗位对应的学历、专业、年龄及政治面貌等要求。
报考人员还应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.政治立场坚定，坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决与敌对势力、黑恶势力、邪教势力作斗争；
3.热爱工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高的威信；
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
5.法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情况之一者不得报名：
1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位的在编在职（岗）人员；
2.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的；
3.在各级机关事业单位招录（聘）考试过程中存在违纪行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.参加历年的粤东西北事业单位专项公开招聘获得聘用后未满规定服务期的；
6.患有严重疾病无法正常履职的；
7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬待遇
试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，参照执行街道编外工作人员及村（社区）“两委”干部的薪酬待遇。
三、报名程序
（一）报名
报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2026年5月25日至5月27日（报名时间为3个工作日，08:30—12:00，14:00—17:30），报名地点：惠州市惠城区大岭路8号龙丰街道办事处403室，联系电话：0752-2289755。
报考人员需提供如下证件和材料：
1.《报名表》一式两份，双面打印，详见附件2、附件3；
2.内地居民第二代身份证、学历学位证书（含学历认证报告）复印件各一份（以上材料现场核验原件，收复印件）；2026年应届毕业生未拿到相应学历学位证书的应提供《毕业生就业推荐表》（学院/院系盖章，含成绩单），并须于聘用入职以前取得相应学历学位证书；
3.本人近期正面免冠一寸彩照3张；
4.报考党建联络员的报考者还需提供入党志愿书（复印件）或组织关系所在党组织开具的党员身份证明；
5.报考村“两委”班子储备人选岗位还须填写《惠城区龙丰街道村“两委”班子储备人选报考资格核查表》（详见附件4），并经村民小组和村级审核。
（二）报名注意事项
1.报考人员须准确把握报考岗位的具体条件，只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。
2.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
（三）领取准考证
按照统一的编排要求制作笔试准考证。笔试准考证的领取和笔试时间另行通知。考生本人确无时间领取的，可委托他人领取。代领准考证的，需持考生和代领人身份证原件及复印件，考生亲笔签名的委托书原件一份。
笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、面试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试、面试和体检。
四、聘用办法
此次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行，60分为笔试合格线。
笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。笔试成绩在惠州市惠城区人民政府龙丰街道办事处政府信息公开目录系统中的“部门文件”栏目、“通知公告”子栏目中公布。
确定面试对象。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定面试对象。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定面试对象。面试内容包括应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。总成绩在惠州市惠城区人民政府龙丰街道办事处政府信息公开目录系统中的“部门文件”栏目、“通知公告”子栏目中公布。
体检。体检人选按照考生总成绩高低顺序，按招聘职位数1:1确定。体检由龙丰街道办事处统一组织到指定医疗机构进行，体检费由应聘人员个人负担。不按时参加体检者，视为放弃资格。
考察。政审考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，由惠城区人民政府龙丰街道办事处对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。
公示与聘用。通过考试、体检、考核确定拟聘用人员，并将拟聘人员名单在龙丰街道办事处公示5个工作日。如公示有异议经审查确定出现空缺的，按总成绩高低顺序依次替补聘用人员。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。
新聘用的工作人员相关聘用手续按照龙丰街道编外工作人员及村（社区）“两委”干部的政策规定办理。
五、有关问题说明
考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签订的聘用协议无效。必要时追究个人法律和经济责任。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
六、考试时间和地点
笔试、面试时间和地点另行通知。
七、本招聘通告未尽事宜，由中共惠州市惠城区龙丰街道工作委员会负责解释。
附件
