招聘11人1个岗位
为满足医院发展的需要，我院2026年度春季拟招聘备案制人员11名，为确保招聘工作公平、公开、公正顺利进行，特将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
| 招聘专业 | 招聘计划 |
| 临床医学专业 | 4名 |
| 中医及中西医结合专业 | 4名 |
| 针灸推拿学专业 | 2名 |
| 眼视光医学专业 | 1名 |
二、招聘条件
1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫健事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。
2、具有各岗位要求的专业学科学历、学位等条件。
3、年龄要求(以应聘报名之日起计算)：应聘者年龄至28周岁，硕士研究生及以上学历学位的年龄可放宽至35周岁;具有执业医师资格证书职称的年龄可放宽至30周岁;具有中级职称的年龄可放宽至40周岁;具有高级职称的年龄可放宽至45周岁。
三、报名事项
1、报名时间及地点：
2026年03月28日(星期六)08:30-12：00
陕西中医药大学南校区远志广场
2、报名资料：
报名时应聘人员须由本人持以下证件(包括原件及复印件)到现场报名，不受理委托代理报名：①本人身份证;②毕业证、学位证、学信网验证报告、院校证明或就业协议书;③近期正面免冠小2寸同底彩色照片4张。
3、资格初审：
报名现场按照招聘对象和条件及岗位要求进行资格初审，通过后填写报名表、花名册。
四、考试事项
本次招聘采用笔试加面试方式进行，考试工作全权委托第三方人力资源咨询公司完成。
1、笔试。考试范围为专业基础知识和公共基础知识等内容，考试分值为100分。符合招聘条件的报名人员统一参加考试。报考人员有执业医师资格及以上证书的或硕士研究生及以上学历学位的免笔试，直接进入面试。
2、面试。①参加面试人员确定办法：根据考生笔试总成绩，按照各职位(学科专业)公布招聘计划数1：3比例，从高分到低分确定参加面试人员。对于招聘计划数与符合条件的应聘人员人数未达到1：3比例的招聘岗位，应聘人员笔试成绩应达到全体参加应聘考试人员平均分数及以上者，方可参加面试。②面试总分为100分，主要内容为对仪容仪表、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力进行测试。免笔试直接参加面试的，从高分到低分确定为拟聘用人员，面试成绩低于60分，不得确定为拟聘用人员。
五、考试时间及地点
考试时间、地点：以通知地点、时间为准。
应聘人员持身份证在指定时间到指定地点参加考试，考务事项另行通知。
六、考试计分规则
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
七、录取
1、确定拟聘用人员：有执业证书人员、硕士研究生及以上学历学位的优先聘用，聘用后该岗位招聘名额相应递减。递减后，各岗位按应聘人员考试总成绩由高分到低分排名依次确定拟聘用人员。总成绩相同时，笔试成绩高的排前。
2、考察：提供个人近三个月的无犯罪记录证明，确认无违法违纪、治安处罚等问题。考察期间，出现应聘人员放弃或考察不合格等情形，从招聘岗位参加考试的人员中，按总成绩由高到低依次递补。
3、体检、公示及聘用：入职前对拟聘用人员集中进行体检、公示，合格者报县卫健局进行备案。体检期间，出现应聘人员放弃或体检不合格等情形，从招聘岗位参加考试的人员中，按总成绩由高到低依次递补。终审合格的由医院办理聘用手续，签订聘用合同，应聘人员无执业医师资格证书者，自签订聘用合同之日起3年内需取得执业医师资格证书，未取得者予以解聘。
八、薪酬待遇
本次招聘人员纳入备案制人员管理，薪酬待遇按照我院备案制人员执行。