招聘1271人355个岗位
为深入实施人才强市战略和人才赋能增效行动，持续打响“才聚酒泉·筑梦飞天”招才引智攻坚战，吸引汇聚更多优秀人才来酒创新创业，决定开展酒泉市2026年第一批人才引进工作，现就有关事项公告如下：
一、引进计划
共设置355个岗位，拟引进1271人。其中：市县事业单位188个岗位，计划引进305人（市直事业单位65个岗位132人、县属事业单位123个岗位173人）；国有企业36个岗位，计划引进41人（市属国有企业6个岗位7人、县属国有企业30个岗位34人）；重点民营企业131个岗位，计划引进925人（酒泉经开区重点企业8个岗位29人、县（市、区）重点企业123个岗位896人）。（具体岗位及要求详见附件2）。
博士研究生、正高级专业技术职称人员、企业高级经营管理人员、研发人员和高技能人才等高层次人才，有意愿到酒泉企事业单位工作的，可单独报名、个别洽谈，采取“一事一议”方式引进。
二、引进对象
（一）事业单位引进对象
1.重点产业人才：符合《酒泉市2026年度重点产业人才引进专业目录》需求的“双一流”建设高校硕士研究生及以上学历学位人员，符合《酒泉市2026年度急需紧缺专业目录》的原“985”“211”高校本科学历学位以及其他“双一流”建设高校一流学科相应专业本科学历学位人员。
2.高层次人才：“双一流”建设高校硕士研究生及以上学历学位人员，其中：教育系统数学、物理、化学专业岗位可放宽至教育部与地方政府共建师范高校师范类专业硕士研究生学历学位；医疗卫生系统可放宽至硕士研究生学历学位或具有中级及以上专业技术职称的大学本科学历学位。
3.急需紧缺人才：硕士研究生及以上学历学位或具有原“985”“211”高校本科学历学位，以及其他“双一流”建设高校一流学科相应专业本科学历学位，其中：教育系统数学、物理、化学专业岗位可放宽至教育部与地方政府共建师范高校师范类专业本科学历学位；医疗卫生系统可放宽至大学本科学历学位。
个别岗位有特殊学历、职称需要的，按岗位计划执行。
（二）企业引进对象
附件
