招聘8人5个岗位
根据工作需要，按照公开、平等、择优的原则，郁南县粮食储备库现向社会公开招聘职工。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
面向社会公开招聘职工8名。具体招聘岗位、学历条件、任职要求等详见《郁南县粮食储备库2026年公开招聘职工岗位表》（附件1）。
二、招聘对象
招聘对象为社会上具有国家承认学历的大学本科以上毕业人员和普通高等院校2026年应届毕业生（非在职，下同）。其中，国内普通高等院校2026年应届毕业生须于2026年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书；在境内就读的中外合作办学2026年应届毕业生须于2026年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
三、招聘条件
（一）基本条件
凡报名人员需符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；
5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.具有国家承认的本科及全日制本科以上学历，一经录用必须在聘用岗位上服务至少满2年；
8.报考年龄为18至38周岁（即1987年7月16日至2008年7月15日期间出生）。年龄计算截止时间为2026年7月15日止为准。
（二）不得报考的人员
有下列情形之一的，不得报考：
1.被剥夺政治权利尚未恢复者、受行政处分未满5年、因品行恶劣曾被政府行政机关处罚者或其它行政处分正在处分期内的；
2.贪污、拖欠公款，有记录在案者或被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.近2年内，在机关、事业单位（招聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者曾受刑事处罚的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.患有精神病或传染病者；
8.法律法规规定的其他不得应聘的情形；
9.其他经认定不适合者。
（三）回避原则
本次招聘参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求，报考人员不得报考有回避规定的岗位，报考人员与招聘单位工作人员有亲属关系及其他需要回避情形的，应当在报名时主动报告。
四、招聘程序及报名办法
（一）招聘程序
本次招聘工作程序包括“报名、审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用”等环节，遵循“专业、公平、择优”的要求，通过对应聘人员进行资格条件审核、笔试、面试，全面综合评判其政治素质、职业素养、专业能力等，择优聘用。
（二）报名办法
报名采取网络报名的方式进行，报名人员只能选择一个职位报名，因报名人员报考多个职位取消报考资格的，后果由报名者自行承担。对恶意报考或以虚假信息报考的，取消考试资格，并按照相关规定处理。
1.报名时间：2026年7月15日至7月24日。
2.报名咨询电话：0766-7334033，0766-7592482；联系人：叶先生、林小姐。咨询时间：工作日8:00-11:30，14:30-17:30。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
3.报名注意事项：
凡报名人员，须扫描以下资料以PDF形式打包压缩，压缩文件名统一备注“岗位名称+本人姓名+电话”，发送至指定邮箱（yfhh2016@163.com），并通过“红海直聘”小程序网上报名：
(1)本人身份证、毕业证及相关证明材料扫描件；
(2)填写好的《郁南县粮食储备库公开招聘职工报名表》（其中相片要求近期免冠大一寸证件照，该表格可登录郁南县人民政府门户网站“http://www.gdyunan.gov.cn/index.html”下载）（附件2）扫描件；
(3)学历须为国家承认，请报考人员在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”）上打印学历认证报告作附件提交；
(4)职位要求的专业技术资格证书或相关证书的扫描件；
(5)无犯罪记录证明；
(6)征信记录证明；
(7)报考者出具对本人提供资料真实性负责的声明。
(8)为方便郁南县粮食储备库审核是否构成回避关系岗位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
（三）报考注意事项
1.报考者须按《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
2.报考者只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。
3.相关资历如专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、从业资格证书、居民户口簿等取得时间的计算截止日期为报名首日。
（四）资格审查
1.报名结束后对报名人员报送资料进行资格审查，符合条件者由郁南县粮食储备库通知应聘人员进行笔试。条件不符者不作通知，报名材料不退回。
2.资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考生与报考职位所要求的考选资格条件不符的，或报考者提供的材料信息不实的，即取消其聘用资格。
（五）考试方式
考试采用笔试+面试的方式进行，总分均为100分，笔试合格分数线由招聘单位划定，并及时向社会公布。笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%，面试人数以笔试成绩由高到低按照1:5的比例确定，最终按照笔试和面试总成绩由高到低确定拟录用人员。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。本次人员招聘工作由郁南县粮食储备库招聘领导小组负责统一组织实施，具体笔试、面试时间、地点另行通知。
主要事项如下：
1.笔试内容：主要测试公共基础知识、专业知识等内容，按成绩由高到低依次确定面试人员。
2.面试内容：主要测试语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力等相关知识。参加面试者采取抽签形式确定顺序，面试成绩当场公布。
3.成绩公布：笔试和面试总成绩进行公示，名单将在郁南县人民政府门户网站（http://www.gdyunan.gov.cn/）公示，公示期为5个工作日。
（六）体检考察
1.确定体检名单。按照面试总成绩由高到低的顺序，按岗位1:1比例从符合条件的考生中等额确定体检人选，并在郁南县人民政府门户网站公布，同时由郁南县粮食储备库电话通知考生。
2.组织体检。体检由郁南县粮食储备库统一组织。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检所需费用由考生自行解决。如出现体检不合格的（按程序规定复检）或放弃体检的，可按规定依次递补体检对象，并安排体检。
3.考察。体检合格者确定为拟聘用考察人选，按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察。考察不合格或者放弃聘用的，可依次按成绩从高到低递补考察人选。
（七）公示聘用
1.根据考察情况，确定拟聘人选，并在郁南县人民政府门户网站（http://www.gdyunan.gov.cn/）公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查实不影响聘用的，由郁南县粮食储备库签订聘用合同，按规定办理入职手续；若核实有问题影响聘用的，由郁南县粮食储备库提出申请，报郁南县粮食和物资储备管理中心及郁南县发展和改革局同意后，可按考试总成绩由高到低的顺序，依次递补体检或考察人选。
2.拟聘人员一经录用，需在所任职位上服务不少于两年（含试用期），在此期间经本企业批准可报名参加公务员或事业单位招考。
3.本次招聘的员工为合同制员工，经录用后，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，由本企业与其签订《劳动合同》。由本企业与其签订3年的《劳动合同》，其中试用期为3个月，在试用期间不能胜任工作的，则解除合同；合同到期，根据工作需要，企业可以根据实际情况终止或续签合同。试用期间和正式工作期间如出现不能配合或未能服从上级单位及企业领导班子交办的工作任务，企业有权终止合同。
五、相关待遇
薪酬待遇按《郁南县县属国有企业负责人薪酬管理暂行办法》及《郁南县粮食储备库职工薪酬管理办法》执行。
附件：1.郁南县粮食储备库公开招聘职工岗位表.doc
2.郁南县粮食储备库公开招聘职工报名表.xls
3.广东省事业单位公开招聘人员体检表.doc
4.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录.xls
郁南县粮食储备库
2026年7月15日
附件1：郁南县粮食储备库公开招聘职工岗位表.doc
附件2：郁南县粮食储备库公开招聘职工报名表.doc
附件3：广东省事业单位公开招聘人员体检表.doc
附件4：广东省2025年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件
