招聘50人43个岗位
成都新都投资集团有限公司（简称“集团”）成立于2023年7月，是由新都区国资局出资，整合划转区内国有资产组建成立的区属重点国有独资公司，注册资本20亿元，集团资产总规模超300亿元，取得国内AAA、国际BBB+主体信用评级。
集团内设党群人事部、综合行政部等9个部门和董事会办公室、人才发展中心、投资研究中心、财务共享中心、资产管理中心“一办四中心”。下辖成都清源环境集团有限公司、成都城北控股集团有限公司、成都香城人力资源开发有限公司、成都香城智慧城市科技有限责任公司4家二级公司。形成1家资本运营总部、4家专业化二级公司、N家市场化三级公司的“1+4+N”架构。
集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央及省市区委决策部署，在区委、区政府的坚强领导下，锚定“新时代城市运营服务商”发展定位，以“服务城市战略、共建民生福祉”为使命，秉承“服务战略、保障民生、专注实事”发展理念，致力成为“国际一流的城市综合运营服务商”，为新都区加快打造成都北部区域高质量发展重要增长极贡献“新投力量”。
成都清源环境集团有限公司（以下简称“环境集团”）是新投集团全资子公司，是区域环境治理领域的综合管理服务平台。环境集团聚焦环境治理领域综合服务，以守护区域生态环境质量为根本主责，核心主业涵盖环保工程、环卫运营、资源循环及市政设施运维。公司构建“管理+业务实体高效运营”协同机制，全力向具备核心竞争力的集团化企业战略转型，致力于打造区域环境治理领域引领者。环境集团注册资本1亿元，内设7个部门，包括党群综合部、监察监督中心、投资发展中心、审计法务中心、安全生产中心、财务管理中心、智慧运行监管中心，未来环境集团将继续深化资源要素整合，发展前景广阔。
成都市新都区兴水投资有限责任公司（以下简称“兴水公司”）是成都清源环境集团有限公司全资子公司，专注于保障区域水环境安全，核心主业为污水处理及场站全生命周期专业化运维服务，重点深耕技术升级、智慧化运营及服务网络拓展，全力打造区域水环境综合保障服务商。兴水公司注册资本1亿元，内设5个部门，包括党群综合部、管网运营部、生产管理部、合约法务部、财务部。公司运营管理新都区主城区第一净水厂、新都区斑竹园第二净水厂等重点项目及区内雨污管网。
成都城北控股集团有限公司（以下简称“城控集团”）是成都新都投资集团有限公司（以下简称“新投集团”）旗下全资子公司，注册资本5亿元，2025年末资产总规模超220亿元，下辖8家全资子公司、2家参股公司、1家控股公司。城控集团始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟中央及省、市、区决策部署，在新投集团党委坚强领导下，业务覆盖园区运营、商业贸易、养老大健康、文旅开发等领域，在全力推进制造兴区、枢纽赋能、城市提质、镇街强基，加快打造成都北部区域高质量发展重要增长极中担当作为，实干笃行，持续贡献“城控力量”。
成都市智领城市运营管理有限公司系成都新都投资集团有限公司旗下成都城北控股集团有限公司全资子公司，于2024年7月正式启动运营。在新都区委、区政府支持下，按照“管委会＋专业公司”发展定位，聚焦“产业运营、单车运营、能源招商、科技创新”四大核心业务，以“产业赋能、产业服务、产业运营”为发展理念，服务面积15.84平方公里，服务企业1200余家，致力于将工业东区打造成为驱动区域高质量发展的核心引擎和创新标杆，为园区产城融合与能级提升贡献国有专业运营公司力量。
成都馫都文化旅游投资有限公司（以下简称“文旅投公司”）系成都新都投资集团有限公司旗下三级全资子公司，由成都城北控股集团有限公司100%控股，注册资本5亿元。文旅投公司以“深耕新都文脉，创享文旅未来，驱动城市焕新，赋能美好生活”为企业使命，秉持“传承为根，创新为魂，品质为纲，共赢为道”的企业价值观，聚焦物业运营、家政服务、文旅产业三大核心业务板块，致力于成为文旅融合发展与城市价值提升的引领者与综合运营商。
成都市颐康居健康养老服务有限公司成立于2024年2月，系成都城北控股集团有限公司全资子公司，注册资本500万元。公司致力推动“大健康”与“医养结合”理念的深入实践，为辖区居民提供全面、专业的健康服务。公司坚持构建现代化的健康产业生态圈，通过整合优质医疗资源、创新健康服务模式，从医、养、食、健、乐、居等多方位建设健康服务链，聚力推动地区健康产业发展。
成都新都焕新慧城商贸有限公司成立于2024年5月，系成都城北控股集团有限公司全资子公司，注册资本1亿元，现有资产规模超42亿，公司以国有资产保值增值与大宗商品全链服务以及零售业务拓展为战略支柱，构建“供应链贸易+资产管理+品牌运营”的业务发展格局。一是聚焦空调等核心品类，依托成熟的供应链管理体系与覆盖广泛的物流网络，保障优质货源与高效供应；二是受托管理商铺、商业综合体、农贸市场等各类经营性资产，通过细分运营团队深耕资产全生命周期管理，确保服务品质与运营效率；三是系统深化自有品牌“3X-in”建设，涵盖咖啡餐饮、办公文创、本地农特产品三大板块，深度服务区域经济与民生需求。最终实现“品牌有辨识、商业能盈利、社会有价值”的综合成效，成为推动区域经济发展的商贸头部企业。
成都流光拾悦置业有限公司成立于2024年12月，系成都城北控股集团有限公司全资子公司，注册资本1000万元。公司聚焦房地产开发、销售及投资管理业务，以客户需求为导向，致力于打造高品质居住环境和商业环境，推动城市化进程和社区发展。公司主营业务：房地产开发经营、建设工程设计、建设工程施工、物业管理、城市绿化管理、工程管理服务、土地整治服务、房屋拆迁服务、非居住房地产租赁、房地产经纪、房地产咨询、房地产评估等。
成都香城人力资源开发有限公司成立于2022年7月，注册资本500万元，系成都新都投资集团有限公司下属全资子公司，下辖1家全资子公司，1家控股子公司，是新都区专业的国有人力资源公司。服务各类企事业单位近500家，管理项目员工近万人。公司围绕“一体两翼三驱”的发展思路，以“根植新都、服务四川、辐射全国”为发展目标，聚焦“招才引智、人事代理、派遣外包、培训教育、管理咨询、人才服务”六大业务板块，搭建“数字（香城英才网）、生态（人才发展促进会）、保障（劳动关系事务托管服务中心）”三大赋能平台，构建优质人才发展生态，立足区域发展、深耕产业服务，致力成为领先的综合人力资源服务商。
成都聚新人才职业技能培训学校有限公司，成立于2025年2月，系成都香城人力资源开发有限公司全资下属子公司，是新都区专业的国有独资培训学校。公司注册资本300万元，按照“1+X+N”的发展模式，即一个前沿阵地，多个校区、基地，N个培训就业枢纽站，以市场需求为导向，以促进就业为目标，以深化产教研融合为宗旨，聚焦职业技能培训、安全生产培训及服务、干部管理培训三大核心业务板块，致力于打造“学员招募+技能培训+人才评价+人才输送+企业职工再提升”一体融合的技能人才生态链。
为新投集团高质量发展提供人才保障、扩大选人用人视野、拓宽引才渠道，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员50名，有关事项公告如下：
一、岗位信息
序 号 | 用人 单位 | 岗位名称及工作地点 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 任职资格条件 | 薪酬 待遇 |
1 | 成都新都投资集团有限公司 | 合约法务部 副部长 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责部门制度建设、团队建设； 2.负责法务管理工作； 3.负责合规风险管理工作； 4.负责合同管理工作； 5.协助负责招标采购管理工作； 6.负责统筹推进招标采购工作委员会相关执行工作； 7.负责统筹概算管理工作； 8.负责领导交办的其他事项。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，本科专业要求：法学类（0301）、土木类（0810）、管理科学与工程类（1201）专业；研究生专业要求：法学（0301）、法律（0351）、土木工程（0814）、工程管理（1256）专业。 2.工作经验：具有4年及以上合约法务工作经验，且有1年及以上合约法务管理岗位经历。 3.年龄：45周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具有法律职业资格证书（A证）或一级建造师、高级工程师等相关专业技术职称或职业（执业）资格证。 5.岗位其他要求：①具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和组织能力，具有强烈的事业心和责任感；②熟悉公司治理、合同管理、招投标、工程建设、投融资、劳动用工、贸易等相关领域法律法规；③具有较强的保密意识，坚持原则；④具有大型集团总部、行政事业单位、国有企业背景的同岗位工作经验者优先。 | 26万元-28万元/年 |
2 | 成都新都投资集团有限公司 | 审计部 副部长 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.协助部长建立健全内部审计规章制度、工作体系以及工作机制等内部审计管理体系，完善部门牵头制订的各项管理制度； 2.根据集团战略部署和年度重点工作安排，组织编制集团年度审计工作计划，并督导实施； 3.组织开展专项审计、经济责任审计、工程结算审计等审计项目，进行审计过程质量控制，组织拟定并审核审计报告； 4.组织完善审计查出问题整改工作机制，对审计发现问题的整改情况进行监督检查，督办并指导审计整改落实； 5.指导子公司内部审计机构建立健全内部审计工作体系，监督其执行情况，评价和考核其工作成效； 6.统筹管理与集团合作的外部审计服务机构，负责选聘、监督其开展管理审计、工程建设项目结（决）算审计等工作，审核、评价和考核其工作成果； 7.协助部长定期向党委会、董事会及审计与风险委员会汇报内部审计工作情况； 8.协助开展集团审计与风险委员会的相关工作； 9.协助开展部门内部的团队建设活动，提高部门员工凝聚力和积极性； 10.协助管理本部门的人员职责分工和人员协调管理工作，协助管理部门人员的培养和发展工作； 11.参与集团会议、保密、安全、信息化、制度建设、印章管理、档案管理等管理行政事务工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，不限专业。 2.工作经验：具有5年及以上政府部门审计工作经验或2年及以上同层级公司管理经历。 3.年龄：45周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具有中级及以上财务、审计、工程等相关专业技术职称或职业（执业）资格证。 5.岗位其他要求：①政治立场坚定，能坚决贯彻党和国家的路线、方针，能严格执行上级和公司各项决策部署，严格遵守公司各项制度规定，正直、诚信、公正；②诚实、公正、严谨，热爱纪检监察和审计工作，组织纪律性强，有良好的职业操守；③具有较强的分析判断能力、组织与协调能力、执行能力、抗压能力和写作能力；④具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉审计以及相关的法律法规、党纪条规，熟悉国家政治理论知识；⑤中共正式党员。 | 26万元-28万元/年 |
3 | 成都新都投资集团有限公司 | 市场运营部 资产运营岗 工作地点：成都市新都区 | 2人 | 1.负责集团经营性资产的全生命周期运营管理，组织开展资产盘点与清查，确保国有资产保值增值； 2.负责统筹集团所属企业资产运营方案，开展资产运营效率分析与价值评估，优化资产配置结构，提升资产使用效率和投资回报率； 3.参与资产处置、重组、盘活等专项工作，提出资产运营优化建议，协同财务及业务部门做好资产价值管理与风险预警； 4.完成领导交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，本科专业要求：经济学类（0201）、财政学类（0202）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、社会学类（0303）、新闻传播学类（0503）、数学类（0701）、统计学类（0712）、电子信息类（0807）、自动化类（0808）、计算机类（0809）、管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、公共管理类（1204）、物流管理与工程类（1206）、电子商务类（1208）、旅游管理类（1209）专业；研究生专业要求：经济学（02）、法学（03）、工学（08）、理学（07）、管理学（12）专业。 2.工作经验：具有1年及以上资产运营、管理相关工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①熟悉资产全生命周期管理流程，具备资产效率分析能力；②工作严谨细致，具备良好的跨部门协调能力；③中共党员优先。 | 10万元-12万元/年 |
4 | 成都新都投资集团有限公司 | 市场运营部 经营分析与考核岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责对市场化业务运营数据开展深度经营分析，编制季度及年度综合性经营分析报告，为管理层提供决策洞见； 2.负责分析集团所属企业运营状况，收集运营管理中的问题，提出改进意见建议，追踪改善方案； 3.负责经营考核体系的设计、实施、核算与结果反馈，完成“战略-计划-运营-考核”的管理闭环； 4.组织对集团所属企业经营业务进行考核，撰写考核报告； 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，本科专业要求：经济学类（0201）、财政学类（0202）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、社会学类（0303）、新闻传播学类（0503）、数学类（0701）、统计学类（0712）、电子信息类（0807）、自动化类（0808）、计算机类（0809）、管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、公共管理类（1204）、物流管理与工程类（1206）、电子商务类（1208）、旅游管理类（1209）专业；研究生专业要求：经济学（02）、法学（03）、工学（08）、理学（07）、管理学（12）专业。 2.工作经验：具有1年及以上绩效考核、经营指标调度、市场化项目运营相关工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①具备较强的业务洞察与归因分析能力；②熟悉绩效考核全流程，坚持原则且善于沟通；③中共党员优先。 | 9万元-11万元/年 |
5 | 成都新都投资集团有限公司 | 市场运营部 运营策划岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责起草、修订集团中长期市场化项目规划，确保战略方向清晰可行； 2.负责统筹集团所属企业投资、合作项目的调研论证及分析，组织撰写可行性论证方案及报告； 3.负责跟踪分析影响项目发展的有关政策、信息和资料，建立市场化项目信息档案和数据库，完善商业策划体系； 4.负责统筹集团市场化项目各阶段推广策划方案，推进活动方案、物料设计、媒体发布等工作； 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，本科专业要求：经济学类（0201）、财政学类（0202）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、社会学类（0303）、新闻传播学类（0503）、数学类（0701）、统计学类（0712）、电子信息类（0807）、自动化类（0808）、计算机类（0809）、管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、公共管理类（1204）、物流管理与工程类（1206）、电子商务类（1208）、旅游管理类（1209）专业；研究生专业要求：经济学（02）、法学（03）、工学（08）、理学（07）、管理学（12）专业。 2.工作经验：具有1年及以上市场化经营统筹、营销、市场化项目运营相关工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①具备出色的系统思考和结构化思维能力，能将宏大战略转化为具体行动计划；②优秀的横向沟通与资源协调能力，能推动规划在各部门、各子公司达成共识；熟练掌握BLM、BSC、价值树等战略管理工具；③中共党员优先。 | 10万元-12万元/年 |
6 | 成都新都投资集团有限公司 | 纪检监察部 审查调查岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责统筹监督检查集团及下属子公司纪检监察干部遵守和执行党的章程和其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策、国家法律法规等方面的情况； 2.负责对接上级纪委相关部门，受理监督平台反映集团全层级干部职工涉嫌违反党纪、职务违法、职务犯罪等问题的举报，对问题线索提出处置意见并负责初步核实及立案审查调查工作，以及向区纪委监委的报批或备案工作； 3.负责推动整合集团内部各类信息系统的数据资源，并基于企业廉洁风险点和历史问题线索，研究并构建各类风险预警分析模型（如：关联交易、虚假合同、异常资金往来、违规招投标、费用异常等），同步运用数据分析工具和技术，不断提高预警精准度； 4.利用数据可视化技术，动态展示集团政治生态、关键领域风险分布、问题线索趋势等，为领导决策和监督重点提供数据支撑； 5.负责建立并常态化运行与财务、审计、合约等部门的协同监督工作机制，对重大投资项目、大额资金使用、重要物资采购、工程建设等重点领域和关键环节，牵头组织或积极参与跨部门联合专项检查、效能监察或调研； 6.对监督中发现的管理漏洞和制度缺陷，运用多维度专业知识和数据手段，深挖潜在问题和风险，及时向相关单位或部门提出纪检监察建议，督促其举一反三、建章立制、强化管理，做实监督执纪“后半篇文章”； 7.负责开展上级组织相关要求或批交办事项的落实情况，开展“三重一大”集体决策事项后评估和效能监察工作，跟踪督查重要会议决议贯彻执行以及重要事项的处理工作，督查巡视（巡察）、内外部审计整改落实工作； 8.完成集团领导交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，不限专业。 2.工作经验：具有2年及以上国企、党政机关相关纪检监察工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①中共正式党员；②熟悉党内政策法规和有关法律法规以及国有企业纪检监督工作，具有较好的执纪监督及公文写作能力；③具有良好心理素质和履行岗位职责的身体素质。 | 9万元-11万元/年 |
7 | 成都新都投资集团有限公司 | 审计部 管理审计岗 工作地点：成都市新都区 | 2人 | 1.协助部门不断完善集团公司审计管理体系及相关制度，推动审计工作的规范化、标准化与信息化建设； 2.根据公司战略部署和年度重点工作安排，参与制订年度审计工作计划，明确审计重点领域与资源配置方案，确保审计监督与公司经营目标高度契合； 3.根据审计计划和工作安排，独立主导各类审计项目（经济责任、经营绩效、财务收支、内控、重大项目等）的全流程工作，包括审前调研与方案编制、现场审计实操与底稿复核、关键风险点判断、报告质量复核与最终审定； 4.负责与被审计单位及业务部门的高效沟通协调，确保审计结论客观、建议可行，并持续跟踪、督促审计发现问题的整改落实，对整改成效进行验证评价。 5.协助、配合政府部门组织实施的各类审计工作，做好对接与资料支持； 6.具备第三方审计服务机构组织管理能力，主导第三方审计服务机构的选聘评估、合同签订与日常对接，能对其工作质量进行监督复核，确保交付成果达标； 7.对集团开展的各类跟踪审计项目进行监督与指导，把控关键风险节点，及时预警重大偏差； 8.协助部门负责人对下属审计人员进行业务指导、技能培训与工作评价，提升团队整体专业胜任能力。 9.完成领导交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，不限专业。 2.工作经验：具有3年及以上审计工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具备初级及以上会计或审计相关专业技术职称。 5.岗位其他要求：①中共正式党员；②政治立场坚定，能坚决贯彻党和国家的路线、方针，能严格执行上级和公司各项决策部署，严格遵守公司各项制度规定，正直、诚信、公正；③审计基础知识扎实，熟练运用各种办公及财务管理软件，熟悉审计管理、会计管理、税务管理、内控管理、投资管理、运营管理等专业知识优先，熟悉建设行业相关法律法规及政策文件等，具有良好的沟通能力、协调能力、写作能力；认真踏实，具有较高的责任心及执行力。 | 9万元-11万元/年 |
8 | 成都新都投资集团有限公司 | 安全生产部 安全环保岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.编制并及时更新集团安全管理相关规章制度，跟踪指导相关子公司健全完善业务领域内的制度体系； 2.编制应急预案，策划开展综合性应急演练，做好演练评估复盘并及时优化调整预案； 3.编制集团年度安全生产工作目标计划，明确工作流程和具体任务，组织全员签订目标责任书，按要求落实检查考核； 4.开展集团危险源辨识和风险评价，按要求落实风险管控措施； 5.筹备集团安全生产工作会议，撰写会议材料，做好会务准备，按要求记录会议内容并形成会议纪要； 6.筹备集团安全生产教育培训，按要求做好教育培训资料整理归档； 7.协助集团应急管理工作，落实防灾减灾救灾工作措施； 8.落实集团员工职业病防治和管理相关工作措施； 9.常态化开展资产安全、消防安全巡查检查，定期开展专项检查和综合检查，及时发现并消除安全隐患； 10.负责领导交办的其他事项。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，本科专业要求：安全科学与工程类（0829）、测绘类（0812）专业；研究生专业要求：安全科学与工程（0837）专业。 2.工作经验：具有3年及以上资产安全管理或运营项目安全管理工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具备注册安全工程师或一级注册消防工程师职业资格证书。 5.岗位其他要求：①熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；②具有较强的文字功底，学习能力强，熟悉消防领域内国家和地方法律法规、政策；③具有项目管理能力、综合分析能力和良好的语言沟通能力，具备团队协作精神，具备履行职责所必需的专业知识和能力；④具有大型集团总部、行政事业单位、大型国有企业同岗位工作经验者优先。 | 9万元-11万元/年 |
9 | 成都新都投资集团有限公司 | 安全生产部 项目管理岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.梳理汇总建设项目施工进度计划，跟踪指导相关单位有序推进，定期预警纠偏，并协助筹备调度会议，落实会议部署要求； 2.编制集团技术质量管理规章制度，监督指导相关单位认真执行，并每周开展巡查检查，及时发现和解决技术质量问题； 3.对全生命周期平台填报数据进行内部审查，及时跟踪消除平台预警； 4.跟踪指导完工项目实施竣工备案，协助做好资料归档验收； 5.负责领导交办的其他事项。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，本科专业要求：建筑类（0828）、土木类（0810）专业；研究生专业要求：建筑学（0813）、土木工程（0814）专业。 2.工作经验：具有3年及以上技术、促建等项目管理经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具备一级建造师、二级及以上注册建筑师、二级及以上注册结构工程师职业资格证书或工程系列中级及以上职称。 5.岗位其他要求：①熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；②具有较强的文字功底，学习能力强，熟悉建设领域内国家和地方法律法规、政策；③具有项目管理能力、综合分析能力和良好的语言沟通能力，具备团队协作精神，具备履行职责所必需的专业知识和能力；④具有大型集团总部、行政事业单位、大型国有企业同岗位工作经验者优先。 | 10万元-12万元/年 |
10 | 成都新都投资集团有限公司 | 投资发展部 投资管理岗 （综合管理方向） 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.按照集团投资工作整体要求，负责开展投资管理相关工作，推进集团投资管理工作规范化； 2.开展集团投资项目信息收集，建立投资项目台账，跟进投资项目进度，完善更新项目投资信息； 3.开展集团投资计划管理相关工作，编制年度投资计划，编写集团投资计划相关报告材料； 4.负责跟进集团投资项目执行情况，开展投资计划执行完成情况分析，编制投资计划执行和投资完成情况报告等相关材料； 5.开展投资管理及执行相关情况检查，督促问题整改； 6.开展相关制度体系建设，拟定相关制度内容及流程，不断完善集团投资管理相关制度，强化制度执行； 7.完成领导交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，本科专业要求：金融学类（0203）、经济学类（0201）、数学类（0701）、统计学类（0712）、会计学（120203k）、财务管理（120204）、投资学（020304）、法学类（0301）专业；研究生专业要求：经济学（02）、数学（0701）、统计学（0714）、会计（1253）、管理科学与工程（1201）、工商管理学（1202）专业。 2.工作经验：具有2年及以上投资管理工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①具有扎实的专业能力，执行能力和抗压能力强；②具有较强的写作能力和沟通协调能力；③熟练使用相关办公软件；④具有集团投资管理相关工作经验者优先；⑤同等条件下中共党员优先。 | 10万元-12万元/年 |
11 | 成都新都投资集团有限公司 | 投资发展部 投资管理岗 （投资评审方向） 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.按照集团投资管理工作整体要求，开展投资项目评审、投后管理等工作，防范投资风险； 2.负责投资项目评审及后评价工作，统筹组织并推进项目评审、后评价实施，对接集团相关部门，规范完成投资项目决策、备案管理及后评价全流程工作，持续提升项目评审与评价工作的科学性、合规性与有效性； 3.对集团重点投资项目实施进度监控与督导，协助项目规范推进，协调对接外部相关单位及部门，保障项目顺利实施； 4.负责投资项目相关文档的整理、更新和保管，定期进行归档和备份，确保文档的完整性、准确性和可追溯性，便于项目跟踪和审计； 5.开展相关制度体系建设，拟定相关制度内容及流程，不断完善集团投资管理相关制度，强化制度执行； 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，本科专业要求：金融学类（0203）、经济学类（0201）、数学类（0701）、统计学类（0712）、会计学（120203k）、财务管理（120204）、投资学（020304）、法学类（0301）专业；研究生专业要求：经济学（02）、数学（0701）、统计学（0714）、会计（1253）、管理科学与工程（1201）、工商管理学（1202）专业。 2.工作经验：具有2年及以上投资、项目管理、财务测算等相关工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具有会计、造价、资产评估、工程咨询等职称或职（执）业资格证。 5.岗位其他要求：①工作履历真实可查，品行端正，无失信及重大职业违规记录；②具备良好的抗压能力，可高效完成多任务协同工作，遵守单位工作时间管理规定；③具备较强的公文写作能力与沟通协调能力；④同等条件下中共党员优先。 | 10万元-12万元/年 |
12 | 成都新都投资集团有限公司 | 投资发展部 投资研究岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.按照集团投资发展工作整体要求，开展投资分析研究相关工作； 2.负责收集、整理、分析宏观产业政策导向信息，结合各级财政、资金支持政策开展政策研究、宣贯、指导工作； 3.对集团业务所涉及领域的国家及地方政策、产业、行业、市场等开展研究，输出研究成果，为集团投资决策提供研究支持与参考建议； 4.对特定产业环境、现状、竞争格局以及同类型案例等进行深度分析，判断产业发展趋势、前景以及本地落地可行性； 5.负责开展战略性新兴产业、未来产业、产业升级等基础研究，为集团公司进行产业投资布局、新业务拓展、资本运作及并购重组等提供决策支撑； 6.围绕集团业务规划，对集团拟投资项目进行前期调研、研判分析。进行项目策划包装、分析论证，参与拟投项目招商引资及商务合作洽谈、投资方案设计、投资协议拟定等工作； 7.牵头协调项目涉及的主管部门及下属单位，推动项目进程； 8.完成领导交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，本科专业要求：金融学类（0203）、经济学类（0201）、数学类（0701）、统计学类（0712）、会计学（120203k）、财务管理（120204）、投资学（020304）、法学类（0301）专业；研究生专业要求：经济学（02）、数学（0701）、统计学（0714）、会计（1253）、管理科学与工程（1201）、工商管理学（1202）专业。 2.工作经验：具有2年及以上投资相关工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具有中级会计、经济等职称或职（执）业资格证。 5.岗位其他要求：①具有扎实的专业能力；②研究分析能力和写作能力强；③具有一定的组织和协调能力；④熟练使用相关办公软件；⑤同等条件下中共党员优先。 | 12万元-14万元/年 |
13 | 成都新都投资集团有限公司 | 投资发展部 招商管理岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.依据公司投资计划及战略方向，拟订年度、季度、月度工作计划与实施方案，推进落实； 2.结合区级下达任务，向子公司分解下达招商引资任务目标，健全考核机制，做好季度、年度考核，确保目标达成； 3.定期收集、汇总各子公司招商引资目标信息，负责梳理、审核及上报等工作； 4.负责与区投促局、相关职能部门及管委会的日常对接，做好资源协调工作； 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，本科专业要求：金融学类（0203）、经济学类（0201）、数学类（0701）、统计学类（0712）、会计学（120203k）、财务管理（120204）、投资学（020304）、法学类（0301）专业；研究生专业要求：经济学（02）、数学（0701）、统计学（0714）、会计（1253）、管理科学与工程（1201）、工商管理学（1202）专业。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①具有扎实的专业能力；②研究分析能力和写作能力强；③具有一定的组织和协调能力；④熟练使用相关办公软件；⑤同等条件下中共党员优先。 | 9万元-11万元/年 |
14 | 成都清源环境集团有限公司 | 党群综合部 副部长 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.协助党群综合部部长统筹负责党建党务、干部人事、行政合规、群团后勤、党风廉政等部门各项工作，分管专项业务，督导工作落地，协助开展团队建设和子公司业务指导； 2.负责落实党建各项工作，推进党建标准化建设，规范党员管理、党员发展、组织生活、意识形态、精神文明及统战等工作； 3.协助完善干部人事、薪酬绩效、三定管理等制度体系，负责中层干部考核任免、后备干部培育、干部档案及出入境、请销假等日常管控，统筹员工关系、绩效考核、职称申报等人力工作； 4.牵头公文流转、会务督办、制度建设、印章证照、档案管理等行政工作，落实“三重一大”制度管理与后评估，保障公司决策落地； 5.统筹企业文化、评优评先、对外宣传工作，配合群团开展日常工作，指导子公司相关业务，负责对外接待、资产、车辆、维保等后勤保障； 6.协助开展党风廉政监督工作，督查各项制度与决策落地，协助搭建部门团队建设； 7.负责完成公司与部门交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，本科专业要求：公共管理类（1204）、工商管理类（1202）、中国语言文学类（0501）、马克思主义理论类（0305）专业；研究生专业要求：公共管理（1252）、工商管理（1251）、中国语言文学（0501）、 马克思主义理论（0305）专业。 2.工作经验：具有4年及以上国企、党政机关、事业单位党群、行政、人力资源相关工作经验，且有1年及以上国企、党政机关、事业单位管理层级工作经历。 3.年龄：45周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①中共正式党员；②精通党务全流程工作、人力行政核心业务，熟练掌握公文撰写、会议组织、制度搭建、督查督办、档案管理等工作技能，能够独立统筹专项工作、解决岗位重难点问题；③具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通对接能力，擅长对接上级单位、公司各部门及下属子公司开展工作；具备较强的文字功底，能够独立撰写工作总结、工作报告、制度文件、宣传材料等各类文稿；④熟练使用Office等办公软件，具备公文处理、资料归档、数据统计分析能力，持有人力资源管理师、党务工作者、政工师等相关职业资格证书者优先。 | 16万元-18万元/年 |
15 | 成都清源环境集团有限公司 | 投资发展中心 副部长 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责完成部门制度建设、团队建设； 2.协助完成战略规划工作； 3.协助完成招标采购管理工作； 4.负责完成投前管理工作； 5.负责完成投后管理工作； 6.协助完成招商引资工作； 7.负责完成公司与部门交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，本科专业要求：管理科学与工程类（1201）、金融学类（0203）、法学类（0301）、土木类（0810）专业；研究生专业要求：管理科学与工程（1201）、应用经济学（0202）、法学（0301）、土木工程（0814）专业。 2.工作经验：具有4年及以上国企、党政机关、事业单位项目前期或招投标工作经验，1年及以上同岗位管理工作经历。 3.年龄：45周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具有中级及以上工程类职称或职业（执业）资格证。 5.岗位其他要求：①思想政治过关，无违法违纪行为；②具备扎实的投资管理、战略规划、经营计划管理、法律知识；③具有较强的管理能力、逻辑思维能力、语言表达能力和分析应变能力；④责任心强、风控意识突出，能识别招投标舞弊风险，抗压、商务沟通能力强。 | 16万元-18万元/年 |
16 | 成都市新都区兴水投资有限责任公司 | 生产管理部 净水厂设备主管 工作地点：成都市新都区 | 2人 | 1.全面负责污水处理厂所有机械设备、电气设备、自控仪表及配套设施的维护、保养、维修和全生命周期管理； 2.通过建立并执行完善的设备管理体系，确保设备的高效、稳定、可靠运行，为污水厂的连续稳定生产和达标排放提供坚实的设备保障。对设备的完好率、利用率及维修成本负责； 3.制定、完善并严格执行设备的各项管理制度、操作规程、维护保养规程及安全检修规程； 4.建立全厂设备的台账、技术档案（包括说明书、图纸、维修记录等），实现设备的规范化、信息化管理； 5.全面推行并优化以预防性维修（PM） 为主，预测性维修（PdM） 和故障维修相结合的设备管理模式； 6.组织编制并实施设备的年度、月度维护保养计划及大中修计划； 7.指挥、协调和督导维修团队完成日常巡检、定期保养和各类维修工作，确保工作质量与安全； 8.负责关键设备、特种设备（如起重机、电梯等）的定期检验和合规性管理； 9.对频繁发生的设备故障进行根本原因分析（RCA），制定并实施长效改进方案，降低设备故障率； 10.定期组织对仪表清洗、校准，并确保仪表数据稳定和准确； 11.审核并管控备品备件、维修工具及耗材的采购计划，确保关键备件的合理库存； 12.建立严格的备件验收、入库、领用和报废制度，控制库存成本，减少资金占用； 13.为运营部门提供设备方面的技术支持，协助解决运行中出现的复杂设备问题； 14.负责或参与设备更新、技术改造项目的方案制定、技术选型、安装调试和验收工作； 15.关注行业新技术、新设备、新材料，评估其适用性并推动应用，提升设备效率和自动化水平。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，本科专业要求：机械类（0802）、电气类（0806）、工业工程类（1207）、 能源动力类（0805）、环境科学与工程类（0825）专业；研究生专业要求：机械工程（0802）、电气工程（0808）、仪器科学与技术（0804）、材料科学与工程（0805）专业。 2.工作经验：具有1年及以上工业领域设备管理工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①机械方面：精通水泵、风机、搅拌器、脱水机（离心/带式/板框）、格栅等通用机械设备的原理、结构、拆装和维修；②电气方面：熟悉低压供配电系统、变频器、软启动器、电动机的控制与保护；具备基本的高压操作知识；③仪表自控：了解PLC，熟悉液位计、流量计、pH/DO、ORP、MLSS浓度计等在线监测仪表的维护和校准；④熟练使用AutoCAD等软件识图，能熟练操作办公软件和设备管理软件；⑤能吃苦耐劳，有极强的责任心、安全意识和成本意识，动手能力强，善于分析和解决复杂设备问题，能承受紧急抢修的工作压力。 | 8万元-9万元/年 |
17 | 成都市新都区兴水投资有限责任公司 | 生产管理部 净水厂工艺主管 工作地点：成都市新都区 | 2人 | 1.全面负责全厂工艺系统（预处理、生化处理）、深度处理、消毒、污泥处理）的调控、优化与故障诊断； 2.每日监控并深入分析进水水质、出水水质、工艺运行参数（DO, ORP, MLSS, SV30, 回流比、污泥龄等）、化验数据及在线仪表数据，发现运行趋势和异常点； 3.制定和下达关键的工艺控制参数指令（如曝气量、内回流/外回流比、碳源/化学除磷药剂投加量、排泥量等），指导中控和运营班组执行； 4.负责解决工艺疑难杂症，如污泥膨胀、泡沫、硝化/反硝化异常、出水TP/SS波动等，组织技术研讨并实施解决方案； 5.对出水水质达标负主要技术责任，建立水质预警机制，提前预判并规避超标风险； 6.负责审核每日/周/月水质报表，确保数据的准确性和有效性，编写工艺运行分析报告； 7.作为技术对接人，配合环保部门的检查、核查和飞行监测，从技术层面提供解释和报告； 8.管理和指导化验室工作，确保化验数据的及时性与准确性，满足工艺调控需求。 9.负责工艺技术规程、操作手册、应急预案的编写、更新和培训； 10.为运营团队、化验团队提供深度的工艺理论和技术培训，提升全厂人员的技术水平。 11.在进水水质突变、设备故障等异常工况下，提供工艺调整的技术方案和决策支持； 12.通过精细化的工艺调控，直接负责控制厂区的药耗（碳源、PAC/PAM等）、电耗（曝气能耗是重点），实现经济效益最大化； 13.负责整理和归档所有与工艺相关的技术文档、运行数据和分析报告； 14.定期向管理层汇报工艺运行状况、成本分析、存在问题及改进计划。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，本科专业要求：环境科学与工程类（0825）、土木类（0810）、化工与制药类（0813）、化学类（0703）、生物科学类（0710）、生物工程类（0830）、材料类（0804）专业；研究生专业要求：化学（0703）、生物工程（0836）、化学工程与技术（0817）、环境科学与工程（0830）、资源与环境（0857）、生物与医药（0860）、材料与化工（0856）专业。 2.工作经验：具有1年及以上污水处理厂工艺运行或技术管理经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①熟悉水处理微生物学、化学反应原理，深刻理解脱氮除磷、硝化反硝化等生化过程；②具备极强的数据敏感度和分析能力，能熟练运用Excel、word等办公工具；③熟悉水质指标的检测方法和原理，能指导化验工作；④具备良好的跨部门沟通协调能力、技术培训能力和项目推动能力；⑤能吃苦耐劳，严谨细致，逻辑思维能力强，具有极强的责任心、钻研精神和创新意识。 | 8万元-9万元/年 |
18 | 成都市新都区兴水投资有限责任公司 | 生产管理部 净水厂安全管理岗 工作地点：成都市新都区 | 2人 | 1.负责污水厂安全生产管理制度、安全操作规程的制定、修订与监督执行，组织开展安全风险辨识、隐患排查治理工作，建立隐患台账并跟踪整改闭环； 2.组织落实安全生产教育培训计划，涵盖新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训、全员安全知识及应急技能培训等，留存培训档案； 3.监督检查厂区污水处理设备、电气设施、消防器材、防护用品等的完好性与合规使用情况，重点管控有限空间作业、吊装作业等特殊作业的安全审批流程； 4.负责安全生产事故的报告、调查与处理，分析事故原因并制定防范措施，同时建立事故管理档案； 5.组织开展应急演练，完善应急预案，储备应急物资，在突发安全事故或环境事件时协助现场指挥应急处置工作； 6.对接上级安全监管部门，按时上报安全生产相关报表、资料，配合完成各类安全检查与评估工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，本科专业要求：安全科学与工程类（0829）、化工与制药类（0813）、机械类（0802）、电气类（0806）、土木类（0810）、建筑类（0828）、环境科学与工程类（0825）、管理科学与工程类（1201）、矿业类（0815）、公安技术类（0831）、材料类（0804）、公共卫生与预防医学类（1004）专业；研究生专业要求：国家安全学（1402）、安全科学与工程（0837）、管理科学与工程（1201）、公共管理（1252）专业。 2.工作经验：具有1年及以上化工、环保或污水处理行业安全管理工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：安全员证书。 5.岗位其他要求：①掌握安全生产法律法规、标准规范，具备隐患排查、风险评估及应急处置能力，能熟练使用办公软件及安全管理台账系统；②具备较强的责任心、沟通协调能力及现场管理能力，严格遵守安全生产规章制度，无重大安全事故责任记录；③身体健康，能适应污水处理厂倒班、现场巡检等工作强度，无妨碍从事本岗位工作的疾病。 | 8万元-9万元/年 |
19 | 成都城北控股集团有限公司 | 工程管理部 部长 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责部门管理工作，统筹搭建完善部门工程管理制度体系，明确岗位分工，做好人员调配、人才培养及团队建设； 2.负责项目前期筹备管理，统筹管线迁改、施工进场协调，牵头办理施工许可、质监安监等工程报建手续； 3.组织项目图纸会审、总体进度目标评审，督促施工方案编审及超危大工程专家论证，落实项目开工前置各项准备工作； 4.统筹内外多方协调，对接政府行业主管部门，管理设计、监理、施工、检测等全部参建单位，高效处置现场各类工程问题； 5.负责工程进度款、现场签证、设计变更审核，把控工程形象进度，统筹变更整改、审计对接及上级督办问题闭环整改； 6.牵头组织项目竣工验收、资产及管理权移交，审核竣工资料，配合完成工程审计相关工作； 7.搭建项目技术质量管理体系，审定重大工程技术处置方案，管控项目施工质量，配合质保期整改及工程结算审计工作； 8.统筹农民工工资发放监管与薪资清欠专项工作，防范劳资纠纷风险，落实属地及上级清欠管理要求； 9.负责完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，本科专业要求：电子信息类（0807）、土木类（0810）、建筑类（0828）、管理科学与工程类（1201）、工业工程类（1207）专业；研究生专业要求：工学（08）专业。 2.工作经验：具有5年及以上工程类工作经验，且有2年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄：45周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具有一级建造师、高级工程师等相关专业技术职称或职业（执业）资格证。 5.岗位其他要求：①中共正式党员优先；②能够熟练使用CAD、Project等工程类办公软件，熟悉BIM技术；③熟悉工程设计和施工相关的法律法规、标准、规范；④具有大型集团企业总部任职经历，具备多项目管理实战经验优先。 | 18万元-20万元/年 |
20 | 成都市智领城市运营管理有限公司 | 单车运营事业部 副部长 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.制定部门年度工作目标与计划，统筹推进氢能共享电单车项目的整体运营管理及区域拓展工作，对部门业务结果负责； 2.负责项目运营策略的制定与动态调整，统筹运维、调度、客服等各环节工作，确保运营效率与服务质量； 3.负责单车运营团队的管理与监督，建立完善的考核评价机制，确保KPI目标达成，提升运营效益； 4.负责运营数据分析体系建设，监控核心运营指标（上线率、完好率、用户满意度等），为运营优化和决策提供数据支撑； 5.负责部门团队建设与管理，培养专业人才，打造高效执行、协同作战的运营团队； 6.负责跨部门协同与外部关系维护，协调解决运营中的重大问题，保障项目平稳运行； 7.负责完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，不限专业。 2.工作经验：具有4年及以上项目运营经验，且有1年及以上管理岗位工作经历。 3.年龄：45周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①具有较强的文字功底，熟练使用各类办公软件；②具备良好的沟通能力，有一定的组织计划能力、解决问题能力等，抗压能力强；③具有大型集团公司、国有企业、行政事业单位等同类岗位工作经验者优先。 | 11万元-13万元/年 |
21 | 成都新都焕新慧城商贸有限公司 | 副总经理 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.统筹公司财务管理工作，建立健全财务内控管理体系，把控投融资、全面预算、资金管控与成本管理全流程工作； 2.负责审核年度财务预决算、重大资金支出，管控成本费用，防范财务运营风险； 3.负责规范财务核算、财务报告编制上报，对接国资、税务部门，保障财务数据真实合规； 4.统筹税务筹划，配合内外部审计及国资巡查，落实审计整改与各项监管要求； 5.统筹公司日常运营与管理，组织完善和优化公司管理制度与标准化工作流程，提升管理效率与规范化水平，确保公司经营活动有序、高效开展； 6.完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，本科专业要求：会计学（120203K）、财务管理（120204）专业；研究生专业要求：会计（1253）专业。 2.工作经验：具有4年及以上财务类工作经验，且有1年及以上财务总监等同级别岗位工作经验。 3.年龄：45周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具有注册会计师证书或中级及以上会计相关专业技术职称。 5.岗位其他要求：①熟悉财税法规，具备较强的资金统筹、风险控制能力，恪守财经纪律；②熟悉企业全面运作流程，掌握战略管理、运营管理、内控体系建设等专业知识，具备较强的经营风险识别与防范能力；③具备优秀的分析判断、统筹决策及风险控制能力，能够高效推进工作并保障执行效果。 | 18万元-20万元/年 |
22 | 成都新都焕新慧城商贸有限公司 | 物资管理部 部长 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.统筹公司物资采购订单、贸易业务、企业客户销售及仓储全流程管理，搭建一体化物资经营管理体系，保障公司各项经营业务高效有序运转； 2.负责企业客户、大客户销售整体运营与维护工作，搭建一体化物资销售管理体系； 3.负责贸易产品的市场调研、筛选评估与准入审核，搭建并动态维护产品资源库，优化产品结构，赋能业务拓展； 4.制定科学完善的仓储管理制度与运营策略，统筹仓库布局、库存管控、物资盘点、出入库管理，提升库存周转效率，压降仓储损耗与运营成本； 5.建立健全物资质量管理体系，落实物资进货验收、在库质量督查工作，闭环处理客户质量反馈与售后问题，严控全链条质量风险； 6.建立供应商履约量化评价机制，定期从供货质量、交期、售后等维度开展考评，优化供应商资源池，保障供应链稳定； 7.完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历；不限专业。 2.工作经验：具有5年及以上贸易、仓库管理、企业客户销售工作经验，且有2年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄：45周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①掌握物资采购管理、贸易管理、销售管理知识；②具有较强的沟通协调能力以及快速分析及解决问题的能力；③具备较强的责任心和领导能力，能够带领团队完成物资管理任务；④具有国企相关工作经验优先。 | 13万元-15万元/年 |
23 | 成都新都焕新慧城商贸有限公司 | 合规管理部 部长 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责统筹公司法务管理、审计管理、廉政监督等工作； 2.负责统筹公司重要决议、规章制度、重大经济活动相关的法律文书工作，公司法律咨询、法律培训及法律纠纷指导处置； 3.负责统筹指导合同审查工作，管理公司的各类合同； 4.负责对公司上会议题进行合规性审核，建立健全公司全面的合规管理体系，完善部门制度； 5.配合开展外部审计工作，积极配合上级单位、外部审计机构对本公司的审计工作、制定内部审计制度及计划的建立、对中介机构审计成果进行审核等工作的具体执行； 6.完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，本科专业要求：法学类（0301）、经济学类（0201）、金融学类（0203）、工商管理类（1202）、管理科学与工程类（1201）专业；研究生专业要求：法学（03）、经济学（02）、管理学（12）专业。 2.工作经验：具有5年及以上法务或审计相关工作经验，且具有2年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄：45周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具有法律或审计初级及以上专业技术职称或执（职）业资格证书。 5.岗位其他要求：①中共正式党员优先；②熟悉国家法律法规，特别是与公司业务相关的法律法规；③掌握风险识别、内部审计、评估和应对的方法和工具；④具有较强的沟通协调能力以及快速分析及解决问题的能力；⑤具备较强的责任心和领导能力，能够带领团队完成合规管理任务。 | 13万元-15万元/年 |
24 | 成都馫都文化旅游投资有限公司 | 市场营销部 副部长 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.全面负责文商旅体业务的策划、开发、推广与运营管理，制定年度市场营销计划、预算及KPI体系，分解目标至各岗位； 2.负责市场拓展战略的制定、落地执行，直接领导并参与新渠道开拓、战略合作伙伴洽谈与重大项目招商； 3.深度挖掘市场机会，独立负责特定领域或区域的业务拓展，主导从客户接洽、方案制定到合同签署的全过程，培育新的业务增长点； 4.运营团队完成投资测算模型，输出立项建议书； 5.资源整合与风控：审批重大项目合作，把控合同法律与财务风险； 6.团队管理：负责市场营销团队的建设、专业化培训与人才梯队建设； 7.负责完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，本科专业要求：法学类（0301）、经济学类（0201）、金融学类（0203）、工商管理类（1202）、管理科学与工程类（1201）专业；研究生专业要求：法学（0301）、经济学（02）、管理学（12）专业。 2.工作经验：具有4年及以上相关工作经验，且有1年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄：45周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①中共正式党员优先；②具备政府项目申报及大型文旅项目操盘案例优先；③精通文商旅体政策法规，具备投资数据分析能力；④出色的提案能（PPT/Word），可向政府及高管层汇报战略方案；⑤具有市场调研、品牌管理、活动策划、内容营销等工作经验优先。 | 11万元-13万元/年 |
25 | 成都馫都文化旅游投资有限公司 | 财务部 部长 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责健全公司财务管理体系，主导年度财务预算编制，组织业务部门成本核算，并提出成本控制指标建议； 2.负责资金运营与风险防控，保证公司资金正常周转，协助制定年度融资预算，参与资金资源配置工作； 3.组织编制会计报表，负责财务数据的整理、分析工作，及时提示风险，审查对外提供的会计资料，组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释； 4.负责税务筹划，防范税务风险，指导办理日常纳税业务，统筹工商年审、证照变更等与工商税务相关的工作； 5.协助管理会计核算和财务报告编报工作，协助复核税务管理相关工作，及时检查并回收应收账款，定期组织固定资金、流动资金清查与核实，负责固定资产账面管理、应收账款、账面存款等核查和管理； 6.负责完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，本科专业要求：管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、财政学类（0202）、金融学类（0203）、经济学类（0201）；研究生专业要求：经济学（02）、管理学（12）专业。 2.工作经验：具有5年及以上财务工作经验，且有2年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄：45周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具有中级及以上金融或会计类专业技术职称或执（职）业资格证书。 5.岗位其他要求：①具备扎实的财税知识，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；②具有较强的文字功底、逻辑思维能力、语言表达能力和分析应变能力，抗压能力强；③具有税务师、CPA、ACCA等证书优先；④具有大型集团公司总部、国有企业、行政事业单位、银行、证券等金融机构同岗位工作经验者优先。 | 13万元-15万元/年 |
26 | 成都流光拾悦置业有限公司 | 财务综合部 部长 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责健全公司财务管理体系，主导年度财务预算编制、成本核算，并提出成本控制指标建议； 2.负责部门人员分工、业务培训、绩效考核及团队建设，提升财务综合服务效能； 3.负责资金运营与风险防控，保证公司资金正常周转，协助制定年度融资预算，参与资金资源配置工作； 4.组织编制会计报表，负责财务数据的整理、分析工作，及时提示风险，审查对外提供的会计资料，组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释； 5.负责税务筹划，防范税务风险，办理日常纳税业务，统筹工商年审、证照变更等与工商税务相关的工作； 6.管理会计核算和财务报告编报工作，复核税务管理相关工作，及时检查并回收应收账款，定期组织固定资金、流动资金清查与核实，负责固定资产账面管理、应收账款、账面存款等核查和管理； 7.负责完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，本科专业要求：工商管理类（1202）、经济学类（0201）、财政学类（0202）、金融学类（0203）专业；研究生专业要求：管理学（12）、经济学（02）专业。 2.工作经验：具有5年及以上财务工作经验，且有2年及以上相关管理岗位工作经验。 3.年龄：45周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具有中级及以上金融或会计类专业技术职称或执（职）业资格证书。 5.岗位其他要求：①中共正式党员优先；②具备扎实的财税知识，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；③具有较强的文字功底、逻辑思维能力、语言表达能力和分析应变能力；④具有税务师、CPA、ACCA等证书优先，抗压能力强；⑤具有大型集团公司、国有企业、行政事业单位、会计师事务所、银行、证券等金融机构同岗位工作经验者优先。 | 13万元-15万元/年 |
27 | 成都市智领城市运营管理有限公司 | 能源招商事业部 项目招商岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责收集分析油服产业信息，支撑新都区油服产业空间布局规划，参与制定产业发展目标。 2.负责调研油服产业链，设计产业地理分布与空间配置方案，提升资源利用效率。 3.关注油服产业前沿技术与市场动态，探索新都区油服产业新的增长点，策划试点项目与推广方案。 4.参与共建油气服务中试平台，策划科技成果转化活动，促进成果商业化。 5.负责推动建立油服产业联盟或行业协会，营造良好产业发展环境。 6.负责完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，不限专业。 2.工作经验：具有1年及以上工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①具有较强的文字功底，熟练使用各类办公软件；②具备良好的沟通能力，有一定的组织计划能力、解决问题能力等，抗压能力强；③具有大型集团公司、国有企业、行政事业单位等同类岗位工作经验者优先。 | 7万元-10万元/年 |
28 | 成都市颐康居健康养老服务有限公司 | 项目管理部 全科医生 工作地点：成都市新都区 | 3人 | 1.在上级医师的指导下，负责临床疾病日常诊疗和体检工作； 2.做到首诊负责制，详细询问和检查客户，书写病历，记录病案； 3.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或协助护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故； 4.向上级医师及时报告诊断、治疗结果，记录并执行上级医师对诊疗意见； 5.负责完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，本科专业要求：基础医学类（1001）、临床医学类（1002）、中西医结合类（1006）专业；研究生专业要求：基础医学（1001）、临床医学（1002）、中西医结合（1006）专业。 2.工作经验：具有1年及以上临床工作经验。 3.年龄：45周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具有医师执业证、资格证。 5.岗位其他要求：①具有规培经历优先；②较好的沟通能力，善于与长者、家属及医疗团队协作；③较好的解决问题的能力，善于处理突发事件，预防舆情发生；④具有住院医师及以上职称优先。 | 8万元-15万元/年 |
29 | 成都市颐康居健康养老服务有限公司 | 项目管理部 康复医生 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.制定并完善康复评估标准、康复治疗规范、操作流程及风险管理方案，根据不同照护等级设计标准化康复方案模板； 2.负责对项目护理员、护士进行康复知识和技能的培训，提升团队识别康复需求及实施基础康复措施的能力； 3.评估和引入先进的康复设备、技术与服务模式，建立并维护与外部康复医院、专业医师的合作关系，构建转诊绿色通道； 4.为长者提供专业的康复建议和康复实施方案，确保康复服务符合相关医疗法规及养老机构管理要求； 5.负责完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，本科专业要求：基础医学类（1001）、临床医学类（1002）、中医学类（1005）、中西医结合类（1006）、医学技术类（1010）、护理学类（1011）专业；研究生专业要求：基础医学（1001）、临床医学（1002）、中医学（1005）、中西医结合（1006）、医学技术（1058）、护理学（1011）专业。 2.工作经验：具有1年及以上康复工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具有康复治疗师中级职称及以上，或医师执业证（范围包含康复）。 5.岗位其他要求：①熟练掌握老年常见疾病的康复评定与治疗技术，熟悉各类康复器材；②较好的解决问题的能力，善于处理突发事件，预防舆情发生；③具有二级以上医院康复科、康复医院或大型养老机构康复中心工作经验者优先。 | 8万元-15万元/年 |
30 | 成都新都焕新慧城商贸有限公司 | 党群综合部 宣传文书岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责汇总撰写相关工作汇报、工作计划、纪要、讲话稿、总结材料等重要文稿，保证内容合规、表述准确、格式规范； 2.撰写新闻稿、宣传文案，确保内容准确、表达流畅，维护与管理公司公众号等宣传渠道； 3.负责落实公司文化建设工作，统筹企业宣传活动落地，协助对接媒体、设计等合作方，跟进宣传物料制作、发布及效果复盘，维护企业品牌形象； 4.负责宣传文书相关素材的收集、整理与储备，建立素材库，保障宣传与文书工作高效开展； 5.完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，本科专业要求：中国语言文学类（0501）、新闻传播学类（0503）、工商管理类（1202）专业；研究生专业要求：文学类（05）、管理学类（12）专业。 2.工作经验：具有2年及以上宣传文书工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①中共正式党员；②具备扎实的文字功底，能独立完成各类材料撰写；③熟悉宣传规范和公文写作格式；④能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 | 7万元-10万元/年 |
31 | 成都新都焕新慧城商贸有限公司 | 财务融资部 总账会计岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责各类财务报表的编制，会计凭证的制作，并对会计档案进行整理立卷; 2.负责复核各类会计账簿，审查总账是否平衡、账账是否正确; 3.编制公司年度、月度财务预算，对预算执行情况进行检查，合理控制费用开支; 4.做好公司税务申报，配合税务咨询机构开展各项纳税工作； 5.完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，本科专业要求：会计学（120203K）、财务管理（120204）专业；研究生专业要求：会计（1253）专业。 2.工作经验：具有3年及以上的会计工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具有中级及以上会计相关专业技术职称或执（职）业资格证书。 5.岗位其他要求：①具备扎实的财税知识；②熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；③具备良好的沟通能力、抗压能力强；④具有大型集团总部、国有企业、行政事业单位、银行、证券等金融机构、会计师事务所同岗位工作经验者优先。 | 10万元-15万元/年 |
32 | 成都新都焕新慧城商贸有限公司 | 财务融资部 融资管理岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责分析宏观金融政策及市场动态，根据公司资金需求，设计并执行融资方案，确保资金及时、低成本到位； 2.参与融资项目谈判，建立并保持与金融机构良好业务关系，确保融资项目推进； 3.负责建立融资台账、并对融资项目进行日常管理，确保贷款的发放； 4.负责贷后管理工作，还本付息及关系维护，确保良好信用记录； 5.协助账务核算、凭证录入、税务申报、发票管理，整理保管财务档案； 6.完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，本科专业要求：会计学（120203K）、财务管理（120204）、经济学类（0201）、金融学类（0203）、工商管理类（1202）专业；研究生专业要求：会计（1253）、经济学类（02）、管理学类（12）专业。 2.工作经验：具有2年及以上融资管理、会计工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具有初级及以上会计相关专业技术职称或银行、债券相关的执（职）业资格证书。 5.岗位其他要求：①熟练掌握融资专业知识及国家相关法律法规政策；②工作认真负责、仔细，有强烈的责任心；③具有良好的职业操守和团队合作精神；④熟练运用Excel、PPT等办公软件。 | 8万元-10万元/年 |
33 | 成都新都焕新慧城商贸有限公司 | 资产管理部 工程管理岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责公司资产的设施设备维修保养等工作，组织单位对设施设备进行故障排查和修复，及时响应维修请求，确保资产正常经营； 2.负责公司装修等工程施工管理工作，根据设计图纸、合同及相关规范、标准要求，组织单位按节点要求完成施工； 3.负责工程项目造价审计、预算及结算审核，核查工程量与定额套用合理性； 4.审核工程招标文件、合同及变更签证，把控造价风险与费用支出； 5.完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，本科专业要求：土木类（0810）、管理科学与工程类（1201）专业；研究生专业要求：土木工程（0814）、工程管理（1256）专业。 2.工作经验：具有2年及以上工程管理、造价审计经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：持有二级建造师或二级造价师或工程类初级专业技术职称。 5.岗位其他要求：①熟悉工程管理相关知识，熟悉建筑图纸，具有国企工程管理、造价审计经验优先；②具有项目管理能力、综合分析能力和良好的沟通协调能力，具备团队协作精神。 | 7万元-10万元/年 |
34 | 成都新都焕新慧城商贸有限公司 | 品牌运营部 宣传策划岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.以自有品牌为核心，负责品牌视觉呈现，在各类场景（如门店、官网、外展、地推、品牌活动等）应用的合理及标准化，确保品牌形象一致性、有效性； 2.参与品牌旗下产品（含文创周边产品）的研发、生产和包装，并根据市场反馈及时调整； 3.跨部门协同供应链、运营团队，确保设计理念从概念到落地的高效转化； 4.主导品牌产品全生命周期管理，基于消费者需求与市场数据规划产品设计方案，推动产品成功落地； 5.通过设计提升品牌辨识度，参与品牌故事构建及营销活动策划，强化自有品牌标签与IP开发； 6.完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，不限专业。 2.工作经验：具有2年及以上平面设计工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①熟练运用各类常用设计软件（PS、AI、CDR及各类制图软件）；②熟悉设计完稿及制作材质要求的全过程；③设计理念活跃，审美符合大众需求，能敏锐洞察吸收新的流行元素及市场流行趋势；④良好的商业思维。 | 8万元-10万元/年 |
35 | 成都新都焕新慧城商贸有限公司 | 合规管理部 高级法务岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责审核、起草、修订公司各类合同、协议及法律文件，确保内容符合法律法规及监管要求； 2.识别、分析公司经营活动中潜在的法律风险、信用风险、操作风险等； 3.负责公司的诉讼、仲裁程序等法律工作，代表公司参与相关法律程序； 4.根据公司发展需求和法律环境变化，完善公司法务风控管理制度和流程，定期对制度执行效果进行评估； 5.为公司各部门提供法律咨询和法律支持，解答业务开展中的法律问题； 6.完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，本科专业要求：法学类（0301）专业；研究生专业要求：法学类（03）专业。 2.工作经验：具有2年及以上法务工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具有法律职业资格证书。 5.岗位其他要求：①掌握民法典、公司法等相关法律法规；②熟悉投融资、工程建设、国有资产管理、贸易方面的法律法规和政策；③具备较好的逻辑思维能力，能起草、审核各类合同及法律文件，识别法律风险并提出合理解决方案；④具备较强的沟通协调能力和较强的责任心。 | 10万元-15万元/年 |
36 | 成都新都焕新慧城商贸有限公司 | 合规管理部 纪检监察岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责廉洁履职监督检查、纪检监察机构考核、案件办理、申诉工作等； 2.负责督促指导公司部门及基层单位党组织抓好党风廉政建设和反腐败工作； 3.针对对全面从严治党主体责任、“三重一大”执行、中央八项规定精神及其实施细则、作风建设、廉洁风险防控等落实情况开展监督检查； 4.负责受理群众对各类违规违纪行为的举报、对各类违规违纪行为提出处理意见； 5.负责做好问题线索卷宗等纪检相关材料的归档； 6.完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，不限专业。 2.工作经验：具有2年及以上纪检相关工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①中共正式党员；②熟悉党内政策法规和有关法律法规以及国有企业纪检监督工作，具有较好的执纪监督及公文写作能力；③具有良好心理素质和履行岗位职责的身体素质；④为人正直、责任心强、作风严谨，有良好的纪律性，保密意识强。 | 7万元-10万元/年 |
37 | 成都新都焕新慧城商贸有限公司 | 投资发展部 招投标管理岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责贸易采购及企业采购工作，招投标全流程管理工作，包括供应商寻源、考察、招标文件编制、组织开标与评标、合同订立、组织履约评估； 2.负责对外投标信息收集与筛选，关注各类招标信息发布平台，包括政府公共资源交易平台、行业专业招标网站、企业官方招标公告栏等，确保及时获取最新的招标信息； 3.负责组织对外投标工作，包含投标文件编制、投标文件封装与递交工作、后续开标跟踪与记录、评标结果跟进等工作； 4.配合进行贸易业务选品工作，根据销售部门需求，联动供应链资源，提供不同产品选型，供销售部门进行选择确认； 5.统筹采购全流程管理，维护供应商关系，及时处理供应链异常，保障供货稳定并优化成本与效率； 6.完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，不限专业。 2.工作经验：具有3年及以上招投标管理、供应链管理经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①熟悉招投标相关法规与全流程操作、供应链管理知识；②具备标书审核、风险把控及合同谈判能力；③工作严谨细致，责任心强，熟练使用办公软件，具备良好沟通协调能力；④有贸易业务采购经验优先。 | 8万元-10万元/年 |
38 | 成都香城人力资源开发有限公司 | 人才服务部 管理咨询岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.深入调研客户组织与人才管理现状，通过数据分析、访谈与对标，精准诊断问题，识别改进机会； 2.独立或协同团队，为客户提供定制化的解决方案，内容包括但不限于组织架构设计、岗位体系优化、薪酬绩效体系改革、人才发展体系搭建及企业文化塑造； 3.负责咨询项目的计划制定、过程管控、资源协调与成果交付，确保项目质量、进度与客户满意度； 4.维护并深化客户关系，通过专业交付与持续沟通，展现咨询价值，推动长期合作； 5.总结项目经验，提炼方法论，参与公司咨询产品与工具的研发与迭代； 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，不限专业。 2.工作经验：具有5年及以上人事相关工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具有中级及以上人力资源专业技术职称或三级及以上企业人力资源管理师。 5.岗位其他要求：①精通人力资源行业情况，具备独立撰写专业、结构清晰的咨询方案、制度文件与报告的能力；②具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和外部机构高效协作。 | 9万元-11万元/年 |
39 | 成都香城人力资源开发有限公司 | 人事代理部 薪酬福利岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.协助设计、完善并落地执行项目薪酬绩效体系；独立负责项目员工薪资、绩效的精准核算与按时发放； 2.专职办理项目员工社会保险、住房公积金的账户开立、增减员、基数申报调整及月度缴费操作，确保依法合规； 3.负责项目员工工伤事故申报、伤残待遇申领，以及生育医疗费用报销、津贴申领；协助处理员工退休相关手续； 4.建立并维护项目员工薪酬福利台账与档案；定期进行人工成本预算编制、决算分析与预警，为管理决策提供数据支持； 5.动态跟踪国家及地方薪酬福利政策法规，结合项目运营实际与客户需求，提出具有可行性的优化改善建议； 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，本科专业要求：工商管理类（1202）、公共管理类（1204）专业；研究生专业要求：工商管理学（1202）、工商管理（1251）、公共管理（1252）、公共管理学（1204）专业。 2.工作经验：具有3年及以上薪酬绩效管理工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具有中级及以上人力资源专业技术职称或三级及以上企业人力资源管理师。 5.岗位其他要求：①精通国家及地方薪酬福利政策、社保公积金实务操作流程，具备扎实的劳动法律法规及税务知识基础；②工作严谨细致，对数据高度敏感，具备较强的逻辑分析能力；③熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel函数及数据透视表，能独立完成薪酬测算与数据分析报告。 | 9万元-11万元/年 |
40 | 成都香城人力资源开发有限公司 | 经营发展部 投资运营岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.深入研究宏观经济、金融市场及人力资源行业发展趋势，跟踪相关政策法规，为公司投资决策提供研究支持； 2.根据公司发展战略和风险偏好，进行项目搜寻、筛选和尽职调查，独立或协助完成股权、债权及其他金融产品的投资方案设计与论证； 3.负责已投项目的投后监控与管理，定期撰写投后管理报告，评估项目表现和风险状况，并提出管理优化或退出建议； 4.严格执行公司投资决策流程和风险管理制度，识别、评估和报告投资过程中的各类风险，确保投资活动合规、稳健； 5.定期撰写投资分析报告、市场动态报告及部门工作汇报； 6.独立或配合相关部门，承接外部客户委托的可行性研究报告编撰项目； 7.组织开展项目现场的尽职调查，通过访谈、问卷、资料调阅等方式，全面收集项目相关的市场、技术、财务、法律等关键信息和数据； 8.完成可行性研究报告的全流程编撰工作； 9.确保可行性研究报告结构完整、数据翔实、分析严谨、结论明确，符合国家相关规范及客户要求，并按时保质完成交付； 10.完成领导交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，不限专业。 2.工作经验：具有3年及以上投资管理工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①具有良好的组织领导、沟通协调及抗压能力，能够做好各部门间的沟通工作，具备较强的文字功底；②思维逻辑清晰、沟通能力强。 | 9万元-11万元/年 |
41 | 成都聚新人才职业技能培训学校有限公司 | 党群综合部 法务风控岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责公司合规风险管理体系及法律风险管理体系建设，开展合规风险识别评估、控制检查； 2.负责建立公司合同管理制度，形成合同签订前的风险评估，合同签订后履行过程的风险评估，并提出建议、意见、应对方案等； 3.负责落实公司的诉讼、仲裁程序的提起及非诉讼活动； 4.负责对公司投资和经营过程中的重大经营业务活动和重大决策进行法律风险分析评估，提供法律事务支持； 5.负责落实对公司外聘法律顾问的考察、工作安排、定期评价等管理工作； 6.参与公司重要决议、规章制度、重大经济活动相关法律文书工作； 7.负责完成公司交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，本科专业要求：法学类（0301）专业；研究生专业要求：法学（0301）、法律（0351）专业。 2.工作经验：具有2年及以上法务或风控工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：具备法律相关专业技术职称或执（职）业资格证书。 5.岗位其他要求：①具备企业管理等综合知识，熟练掌握公司法、知识产权法等法律知识；②工作认真、仔细，具有良好的职业操守和团队协作精神，抗压能力强；③具有较强的文字写作能力和语言表达能力和分析应变能力。 | 8万元-10万元/年 |
42 | 成都聚新人才职业技能培训学校有限公司 | 项目运营部 项目运营岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责各类培训项目的全流程运营，统筹项目落地、执行及复盘优化； 2.负责对接培训师资、场地等核心资源，协调课程安排、学员管理，保障培训项目有序开展，提升学员体验； 3.负责跟进项目招生推广，配合宣传团队完成招生转化，达成项目既定招生目标； 4.负责梳理项目运营数据，分析培训效果、学员反馈，输出运营报告，优化项目流程及课程设置； 5.负责项目管理相关工作，统筹协调项目人员日常管理，保障团队高效运转； 6.配合跨部门协作，完成上级交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，本科专业要求：教育学类（0401）、思想政治教育（030503）专业；研究生专业要求：教育学（0401）、心理学（0402）、教育（0451）专业。 2.工作经验：具有1年及以上培训项目组织、活动策划执行或行政项目统筹相关工作经验。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①工作认真、仔细，具有良好的职业操守和团队协作精神，抗压能力强；②具备基础的数据统计与分析能力，能独立完成运营数据整理及复盘报告撰写；③熟悉培训项目运营全流程，具备较强的统筹协调、沟通对接及问题解决能力。 | 7万元-10万元/年 |
43 | 成都聚新人才职业技能培训学校有限公司 | 教学教务部 教学管理岗 工作地点：成都市新都区 | 1人 | 1.负责职业技能培训项目的全流程落地执行，包括开班筹备、师资协调、场地安排及学员管理； 2.严格把控教学服务质量，监督教学计划的实施，收集学员与讲师反馈，确保项目按质按量交付； 3.负责项目运营数据的统计与分析，定期输出项目结案报告及效果评估报告； 4.协调处理项目执行过程中的突发问题，保障教学秩序与学员满意度； 5.配合完成项目相关的资料归档、台账建立及合规性检查工作； 6.配合跨部门协作，完成上级交办的其他工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，本科专业要求：教育学类（0401）、思想政治教育（030503）专业；研究生专业要求：教育学（0401）、心理学（0402）、教育（0451）专业。 2.工作经验：不限。 3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。 4.证书：不限。 5.岗位其他要求：①工作认真、仔细，具有良好的职业操守和团队协作精神，抗压能力强；②熟悉职业技能培训政策及项目运作流程，具备较强的统筹协调能力；③具备良好的沟通能力和应急处理能力；④具备较强的统筹协调、沟通对接及问题解决能力。 | 8万元-10万元/年 |
以上岗位的应聘条件具体要求详见《成都新都投资集团有限公司关于2026年招聘合约法务部副部长等岗位信息表》（详见附件）。
二、报名时间
2026年7月6日至7月14日24:00。
三、基本要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行，认同企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作；
4.熟悉现代企业经营管理，具有履行岗位职责所必需的管理能力和专业知识；
5.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织；
6.身体健康，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；
7.应聘管理岗位的年龄在45周岁及以下，应聘普通岗位的年龄在40周岁及以下；
8.服从集团内部工作调整安排；
9.所有应聘人员，均须取得任职资格条件要求的相应学历、职业资格等证书。
（二）限制性条件
具有下列情形之一的，不能参加招聘：
1.曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）资格审核。集团根据岗位职责、任职资格条件等要求进行资格审查，同一岗位招聘人数与资格审核通过人数应满足1:5比例，对于个别紧缺急需的岗位可适当放宽但不得低于1:3，低于比例要求的应调减该岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
（二）综合测评
1.笔试。以短信方式通知进入笔试人员，应聘同一岗位招聘人数与参加笔试人数的比例不低于1:5，对于个别紧缺急需的岗位可适当放宽但不得低于1:3，低于比例要求的应调减该岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试成绩大于等于60分的视为合格，测试总分为100分。
2.面试。按笔试成绩得分从高到低次序以不低于1:3不高于1:6的比例开展面试，若参加面试的人数未达到比例要求，应调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。面试成绩大于等于70分的（总分为100分）的视为通过面试；其中部分岗位若有两轮面试，进入次轮面试人员不设参加比例，首轮面试成绩大于等于70分的均参加次轮面试，最终得分取两轮面试的平均分。
（三）确定拟录用人员名单
1.根据应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。
2.因公示存在异议或应聘者主动放弃出现的空缺的，取消进入下一环节资格，空缺岗位由新投集团视情况递补或取消岗位。
（四）正式聘用。公示结束后无异议的按有关规定和程序办理录用手续，签订劳动合同。
应聘人员可通过区政府网站、集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟录用人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
五、报名方式
1.报名方式：网络报名；
2.报名网址：https://www.duomian.com/project/13806580/
3.报名二维码：
4.报名路径：应聘人员查阅公告内容-点击报名链接或扫描报名二维码后跳转至报名界面-右上角点击登录-输入手机号、验证码-选择岗位-立即应聘-填报报名表信息-提交。头像处上传的电子照片须为本人近期免冠正面蓝底1寸证件照，文件格式为JPG或PNG格式，大小不超过2MB。
5.应聘者只能选择一个岗位报名，多岗位应聘者按简历投递时间先后顺序以最后一次应聘岗位为准予以资格审核。
6.应聘者根据报名平台提示要求填报信息和提交资料，若不完整、不规范，造成无法进行资格审核的，资格审核不予通过，后果由应聘者本人承担。
咨询电话：杨老师 028-60896221
咨询时间：工作日9:00-12:00；13:00-17:00
六、监督投诉渠道
集团监察审计部：李老师 028-60896226
举报邮箱地址：xintoujcsj@163.com
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
