招聘11人7个岗位
中能建（新疆）新材料有限公司成立于2024年12月，是世界五百强央企——中国能源建设股份有限公司全资子公司中能建绿色建材有限公司的控股子公司，由中能建绿色建材有限公司、新疆沃宇纺织新材料有限公司、中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司共同出资设立。
公司是新疆生产建设兵团2025年重点工程——中能建年产20万吨玄武岩纤维及复合材料产业园项目的投资主体，项目总投资约65亿元，分三期实施，打造集“国家级研究院、玄武岩纤维产业园、复合材料产业园、现代化物流园、源网荷储低碳园”五位一体的玄武岩产业集群。公司通过投资建设玄武岩纤维及复合材料产业园，开展无机纤维及复合材料制品的研发、生产、示范应用、普及推广及商业经营等业务。
公司坚持“科技创新+资本赋能+精益管理”的经营理念和“共识、共创、共赢、共享”的合作理念，秉承“敬、谦、和、正”的企业文化，致力于成为玄武岩纤维行业的引领者、科技创新的先行者、融合发展的践行者。
因公司业务发展需要，决定面向中国能源建设股份公司内部和外部招聘人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位信息
（一）岗位需求
科技研发岗3人、工程管理岗3人、QHSE管理岗1人、合同管理岗1人、人资管理岗1人、财务管理岗1人、综合管理岗1人。详见附件1。
（二）应聘基本条件
1.高度认同中国能建集团、绿色建材公司、新疆新材料公司的战略追求、核心价值观和企业文化。
2.遵纪守法，思想政治素质好，身心健康，爱岗敬业，事业心强，有良好的职业道德。
3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神、开拓创新精神、高度敬业、责任感强及良好的风险意识。
4.没有不良从业记录，不存在竞业限制条件。
5.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。
（三）岗位工作职责及任职资格条件
应聘者应具备履职岗位所具备的学历、知识、工作经验等方面要求。具体岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职资格条件等信息详见用人需求计划表。应聘人员原则上应具备初始本科学历，男性年龄不超过45周岁，女性不超过40周岁，具有3年及以上相关岗位工作经验。
二、招聘程序及要求
（一）应聘报名
1.请按要求填写《中能建（新疆）新材料有限公司应聘简历表》（详见附件2，内附照片或扫描件要求清晰可辨）、《中能建（新疆）新材料有限公司公开招聘应聘者基本信息表》（见附件3）。
2.以上资料均为电子版，整理为一个压缩文件（邮件及附件命名规则：应聘岗位-姓名），发送至邮箱：fyang5714@ceec.net.cn。本招聘公告长期有效，本次招录岗位根据需要在满足条件的前提下即招即聘，招完即止，不再另行通知。
（二）资格审查
根据应聘条件及应聘者提交的申请材料进行资格审查。公司通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加面试，未邀请者不再另行通知。
（三）综合素质测试
公司组织综合素质测试，择优确定入围人选。
（四）考察或背景调查
对入选人员进行资格复查，开展考察或背景调查。
（五）录用及公示
经公司研究确定录用人选后，按规定进行公示。
（六）体检及入职
拟录用人员到指定医院进行入职体检，公司按照有关规定为体检合格者办理入职手续。
三、工作地点
工作地点为新疆阿拉尔市。
四、劳动合同、试用期、待遇及发展
中能建（新疆）新材料有限公司将同本次招聘录用员工签订3年固定期限正式劳动合同，试用期为6个月；本次招聘录用员工若为能建系统内部职工引进，其劳动合同实行连续管理。
相关岗位待遇水平将按照中国能建集团职级及待遇水平执行，且结合岗级职级及公司整体经营效益情况，按新疆新材料公司相关管理制度执行绩效奖励。
公司为员工提供有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展通道。
五、其他事项
1.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性、完整性、有效性负责。公司将对拟录用人员开展背景调查，核实情况。如有不实，一经发现，取消录用资格，解除劳动合同，并索赔损失。
2.本次招聘的所有报名资料不再退回，对于所收集的招聘资料，公司将予以严格保密，仅用于此次招聘工作。
3.不承诺解决个人其他需求。
联系人：杨先生，邮箱：fyang5714@ceec.net.cn
附件1：中能建（新疆）新材料有限公司岗位及任职资格条件.docx
附件2：中能建（新疆）新材料有限公司公开招聘报名表.docx
附件3：中能建（新疆）新材料有限公司公开招聘报名人员信息汇总表.xlsx
附件
