招聘6人3个岗位
江西有色智联科技有限公司（以下简称“公司”）成立于2025年9月，为江西钨业控股集团有限公司（以下简称“集团公司”）全资子公司。公司的核心功能系作为集团公司数字化转型的核心技术管理运营平台，实体化、专业化运作，全面负责集团公司数字化战略的规划、实施、运营与创新。公司主要从事智能化系统设计、技术服务、技术开发、信息系统集成服务、信息技术咨询服务、数字技术服务等；承接集团公司数字化项目管理与运维；运营省级工业互联网平台与数字化转型促进中心；构建集团公司数字化核心能力、培养集团公司数字化复合型人才。
根据公司发展需要，拟面向社会、高校公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。
二、招聘计划
本次招聘计划共6名。详见下方二维码附件《江西有色智联科技有限公司招聘岗位计划表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有全日制本科及以上学历；
2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；
4.认同江钨控股集团企业文化；
5.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
6.须符合亲属回避有关规定。凡与江钨控股集团领导班子成员有亲属关系、与本公司领导班子成员有亲属关系的，不得应聘。未如实填写、瞒报的，取消应聘资格；已经聘用的，解除劳动合同。
（二）应聘人员不得具有以下任何情形
1.受过刑事处罚或党纪政务处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象的；
4.违反公序良俗的；
5.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘按照信息发布→网上报名→资格审查→面试（笔试）→背景调查→体检→公示→聘用等程序进行。
（一）发布公告
1.发布时间：2026年5月19日
2.发布主体：整个招聘程序的公告在江西就业之家网站（https://jyzj.jxhrss.gov.cn)、微信公众号（江西有色智联科技有限公司）和江钨控股集团官网（https://www.jxtc.com.cn）上发布。
（二）网上报名
1.报名时间：即日起至2026年5月31日24:00止。
2.报名方式：符合招聘基本条件的应聘人员，可通过扫码进入江钨人力资源管理系统提交报名材料（将简历等材料投入江西有色智联科技有限公司）。
具体报名及相关证明材料如下：
⑴《江西有色智联科技有限公司应聘人员报名表》（扫描下方二维码），包括word格式电子版，及已签署告知承诺的扫描件。
⑵个人简历（名称格式：姓名+学校+学院+专业及应聘岗位）。
⑶在读本科生须提供在学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》；在读研究生或已毕业的本科生须提供已取得学历、学位证书的扫描件，及在学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》。
⑷加盖学校教务处公章的成绩单（百分制），学分绩点证明及专业成绩排名证明。
⑸外语等级证书扫描件。
⑹在校期间各类获奖证书扫描件（如有）。
⑺江西有色智联科技有限公司应聘人员基本信息表（扫描下方二维码）。
3.如未达到开考要求，则延期开考；如有岗位未一次性招满，则本公告长期有效，直至所有岗位全部招满为止。
五、薪酬福利待遇
（一）博士研究生
年收入不低于28万元，待遇保障年限为3年；给予一次性安家费20万元；给予一次性住房补贴20万元。
（二）硕士研究生
985高校或世界百强名校的研究生年收入不低于15万元，其他不低于12万元，日常发放工资不低于8万元，待遇保障年限为5年。
（三）大学本科生
年收入不低于8万元（985高校不低于12万元），其中，日常发放工资不低于6万元，待遇保障年限为5年。
六、其他事项
1.应聘人员对提交的个人信息和材料真实性负责。资格审查贯穿招聘工作始终，直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后公司有权随时取消应聘人员考试和录用资格，签订了劳动合同的，解除劳动合同。
2.考试过程中，对所有弄虚作假、考试舞弊的应聘人员，取消考试资格。
3.应聘人员个人信息和材料仅用于本次招聘，不予公开，不予退还。
4.公司有权根据报名情况等因素，调整招聘工作计划，并对本次招聘享有最终解释权。
5.应聘者如有疑问，可在工作日（8:30-12:00、14:00-17:30）致电咨询。
联系人：曾先生
联系电话：0791-86275837
联系邮箱：841768119@qq.com
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