招聘29人2个岗位
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复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院位于盐城市大丰区斗龙港旅游度假区核心区，为复旦大学附属中山医院（简称“复旦中山医院”）与盐城市大丰区人民政府合作共建的重大民生项目，是一所完全平移复旦中山医院先进的医疗技术，并由复旦中山医院同质化管理运营、按照三级甲等综合性医院标准建设的公立医院，得到了复旦中山医院及盐城市、大丰区两级党委、政府的高度关注与支持。医院占地面积137亩，总建筑面积约15万平方米，设定床位1000张。医院对标现代化医疗服务需求，配备国际一流的高端医疗设备，于2025年2月正式开业。为加快医院学科建设步伐，提升医疗服务水平，推动区域医疗高质量发展，现面向社会公开招聘学科带头人及学科骨干。具体事项公告如下：
01
招聘岗位
肾内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、肿瘤内科、老年医学科、普外科、胸外科、泌尿外科、骨科、康复医学科、麻醉科、五官科、急诊科、体检中心等医学相关临床科室学科带头人14人、学科骨干15人。（具体岗位要求详见附件1）
02
招聘条件
1、具有较高的政治思想素质，遵纪守法，具有良好职业道德和社会责任感，身心健康。
2、学科带头人须具备主任医师职称，具备深厚的专业背景和影响力，在学术研究、教学和临床实践中担任过领导角色，具有丰富的临床经验或手术等操作技能；学科骨干须具备副主任医师、副教授、副研究员及以上专业技术职称，在专业领域有深厚积累和丰富实践经验，能够独立承担科研项目或者临床任务，在团队中发挥关键作用。
3、特别优秀者或急缺岗位应聘者学历和年龄可适当放宽。
03
福利待遇
根据“黄海明珠人才计划”“丰医英才计划”等相关规定，面向引进的学科带头人及学科骨干提供以下支持政策：
1、综合保障体系：按照政策规定落实工资待遇、生活补贴、探亲交通补贴及科研资金支持，同步提供租房保障、购房补贴、配偶就业协调等配套服务。符合事业单位入编条件的引进人才，优先办理编制准入手续。特别优秀人才可实行“一人一议”定制化政策，一事一策保障个性化需求。
2、核心人才专项待遇：全职引进的学科带头人及学科骨干，实行协议年薪制（服务期原则上不低于5年），年薪标准40万—100万元。已入编人才按照“年薪制考核补差”机制，根据年度考核结果兑现薪酬差额。
3、配套科研支持政策：为承担科研项目的人才提供相应科研启动资金，并配套相应实验设备及场地资源。住房保障方面，未购房人才可免费入住人才公寓或享受租房补贴；购房时按“黄海明珠人才计划”对应标准给予专项购房补贴，具体额度按最新政策执行。
04
招聘程序
医院自公告发布之日起接受报名，根据岗位报名情况，不定期启动面试考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2026年12月31日。
1、报名方法：应聘人员下载并填写《复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院学科带头人及学科骨干应聘报名表》（附件2），连同本人身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、科研成果业绩以及《复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院学科带头人及学科骨干岗位表》（附件1）中所列出的报考条件要求的其他有效证件和材料等PDF扫描件发送至邮箱fddxfszsyy2023@163.com，主题和文档命名请按如下格式：岗位代码+应聘岗位+姓名。
2、资格审查：医院将根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员的提交材料进行审查，对符合要求人员将通知面试。
3、面试要求：时间地点将由医院人事部门另行通知，请保持手机通信畅通。
4、体检考察：对通过面试的人员进行体检、考察，根据考察结果研究确定是否予以聘用。
05
联系方式
1、联系电话：0515-83916666
2、电子邮箱：fddxfszsyy2023@163.com
3、联系人：陆老师、蔡老师
4、联系地址：江苏省盐城市大丰区新区大道21号
附件：
1.复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院学科带头人及学科骨干岗位表
2.复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院学科带头人及学科骨干应聘报名表
复旦大学附属中山医院
苏北健康管理中心附属医院
2026年7月18日
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来源：组织人事股
编辑：孙瑞霞
初审：王国生
核发：叶海涛