中国科学院宁波材料技术与工程研究所管理岗位诚聘优秀人才-浙江-宁波市-高校-2026-行政事业编-体制内直签非编-中国科学院宁波材料技术与工程研究所-镇海区

中国科学院宁波材料技术与工程研究所管理岗位诚聘优秀人才
中国科学院宁波材料技术与工程研究所管理岗位诚聘优秀人才
事业单位招考

招聘2人2个岗位

报名时间
2026/7/18 07:30-2026/7/25 07:30

中国科学院宁波材料技术与工程研究所


管理岗位诚聘优秀人才


集/聚/优/秀/人/才/共/创/材/料/未/来


岗位详情————→01


岗位1:党政办公室综合管理岗位


部门简介


党政办公室主要负责所务会、党委会组织及其决策部署督办;研究所及党委重要文稿起草;党建、宣传、创新文化建设;所级重要会议与活动的组织与接待;文书机要、印章管理、综合档案;国家人民民防防线建设、信访接待、法律事务;所领导交办的其他相关事宜。


岗位职责


●参与党务、行政等日常工作,配合做好日常办公保障、党务工作、资料整理归档等工作


●参与各类综合性文稿、工作报告、专项材料的撰写校对、文字加工,确保文稿规范严谨、优质高效


●协助做好对内对外沟通对接、日常事务协调及信息上传下达,跟进各项工作部署落实


●协助各类重要会议、重大活动的筹备与组织实施,保障各项会务规范有序、高质量开展


●完成领导交办的其他工作


任职要求


●政治立场坚定,作风踏实正派,中共党员优先


●文字功底扎实,逻辑思维清晰,具备良好的综合文字能力


●理工科硕士研究生及以上学历,熟练使用各类办公软件,具备岗位所需的业务素养和学习能力,有学生干部经历优先


联系方式


●联系人:党政办公室冯老师


●电话:0574-87914376


●邮箱:fengyingjiao@nimte.ac.cn


投递方式


扫码投递或将简历发至联系人邮箱


岗位2:研究生处综合管理岗位


部门简介


研究生处主要负责全所学位与研究生教育工作和国科大宁波材料工程学院的运行管理,包括学科建设、招生选拔、人才培养、课程教学、学位申请和授予、导师队伍建设、学工活动、就业校友以及相关制度建设。


岗位职责


●负责研究生培养管理和日常事务管理工作,处理研究生的突发事件


●负责指导研究生会和组织校园文体学术活动


●负责新媒体宣传工作,管理微信公众号、抖音账号等宣传阵地的运行和管理


●协助做好研究生心理思政和安全稳定工作


●协助做好部门对内对外沟通接待工作


●完成领导交办的其他工作


任职要求


●硕士研究生及以上学历,具有材料、化学、机械、生物医学工程或教育学、心理学等相关专业背景的优先考虑


●热爱教育事业,有教育管理类岗位工作经验者或学生干部经历者优先


联系方式


●联系人:研究生处杨老师


●电话:0574-87606082


●邮箱:yangfang@nimte.ac.cn


投递方式


扫码投递或将简历发至联系人邮箱


岗位待遇————→02


管理岗位


◆基础薪酬:按照国家及中国科学院相关规定,提供有竞争力的薪酬,年终绩效根据个人年度贡献另行发放。应届硕士毕业生税前薪酬约17万(含单位缴纳的五险一金)。


◆福利保障:五险一金、带薪年休假、职工食堂、免费体检、工会福利等。


◆其他补贴:宁波市对符合条件的硕士毕业生,给予每月1000元,最长60个月安居补助和最高8万元的购房补贴。


单位概况————→03


中国科学院宁波材料技术与工程研究所(以下简称“宁波材料所”)2004年由中国科学院、浙江省和宁波市三方共建。建所以来宁波材料所始终坚持“材料要成、利器要成器、器要好用”的建所使命,努力构建具有国际竞争力的人才制度体系,建设世界一流材料研究机构。


全职固定员工 全职院士
960人 9人
引培国家级人才 省部级人才 在学研究生
90人 320人 2000人


1个一级学科博士点


化学材料科学与工程机械工程生物医学工程


3个博士后流动站


化学材料科学与工程机械工程


2020年获批“科创中国”引才示范基地浙江省首套


2020年获批“科创海外引才引智示范基地浙江省首


坚持系统推进,加强重点领域项目、平台、人才、资源一体化配置和布局,形成了“人才培养-基础研究-技术攻关-工程化与系统集成”创新架构,已建成海洋关键材料全国重点实验室、国家石墨基储能创新中心等省部级以上高水平研发平台42个。现有园区面积1000亩,建筑面积近60万平方米。职工装备、海洋工程、新能源和信息材料等领域的技术研发和产业化工作,取得了一批获得国家和省部级奖项的成果,形成了一支结构合理、创新能力强的人才队伍。


持续深化人才发展体制机制改革,构建了具有竞争力和吸引力的人才制度体系,创新适应科技布局和科研组织模式优化调整的用人机制,完善人事人才制度体系,充分激活各类人才创新活力。以突出创新价值、能力、贡献为评价重点,坚持凭实绩评职称、做学术评价,从事基础前沿研究、应用技术研发和成果转化的科研人员,可按基础研究和应用研究分类设置考核评价指标,加强稳定支持和竞争,提供承担重大科技任务的、支持机制。持续完善以信任和人才充分自主权为导向的绩效激励机制,协议薪酬等为补充的收入分配体系。


面向未来,宁波材料所坚持“一体两翼”的发展思路,瞄准国家战略和区域产业发展需求,着力打通“从0到1”的原创技术攻关、“从1到N”的产业化应用人才的完整创新链条,持续提升科研创新能力,重大科技任务核心竞争力,锚定建设“世界一流材料研究机构”的目标,积极构建材料装备制造领域高端人才集聚地、聚焦国家战略提升硬核竞争力、打造新材料领域产业孵化先行地,为加快实现国家材料领域高水平科技自立自强作出更大贡献!


更多招聘信息


联系方式:0574-86665619


邮箱:zhaopin@nimte.ac.cn


研究所招聘网:https://recruit.nimte.ac.cn/index


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中国科学院宁波材料技术与工程研究所


地址:浙江省宁波市镇海区中官西路1219号


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来源:中国科学院宁波材料所


编辑:李响


校对:王雯羽



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