招聘5人2个岗位
为进一步优化教师资源配置，畅通教师成长渠道，推动人才有序流动，促进教育事业健康向上发展，经双江自治县人民政府批准，面向县外进行公开选调教师考试，现将有关事项公告如下。
一、选调对象
双江县外正式在编在岗且符合相关条件的教师。
二、选调计划（5名）
（一）乡（镇）中学初中教师3名
（二）乡（镇）中心校小学教师2名
注：1.实行大岗位招聘，拟选调教师根据忙糯乡、大文乡以及邦丙乡3所乡（镇）中心校、中学空编情况按照考试成绩高低的顺序进行自主择岗。2.拟选调教师根据本人的任职资格及学校岗位设置情况聘任在相应岗位上，不得超岗聘用，高职低聘教师必须与学校签订承诺书。
三、选调条件
（一）具有坚定的政治方向和良好的政治素质，忠于党的教育事业，有高度的事业心和责任感。
（二）具有良好的职业道德，品行端正，身心健康，爱岗敬业，能无条件服从学校的一切工作安排。
（三）年龄在45岁以下（时间截至公告发布之日）。
（四）本科及以上学历，具备《中华人民共和国教师法》规定的相应学段教师资格，普通话二级乙等及以上。
（五）服务年限满5年及以上（所指服务年限不含特岗、大学生志愿者、三支一扶、大学生村官的服务年限，计算时间截至公告发布之日）的正式在职在编教师。
（六）近三年年度考核为合格及以上等次。
（七）有下列情形之一的不得参加公开选调。
1.涉嫌违纪违法，正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
2.受党纪、政务处分影响期未满的。
3.近三年以来年度考核有合格以下等次的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.其他法律法规规定的不符合报考条件的人员。
四、选调程序
（一）选调方式
本次选调考试采取笔试（50%）+面试（50%）进行。注：笔试成绩=卷面成绩+考核加分；成绩四舍五入后保留至小数点后2位。
选调岗位人数与符合报考条件的人数比例不低于1:2，未达到开考比例的，相应裁减选调岗位，即：每个选调岗位选调计划数与符合报考条件人数（资格复审合格）不低于1:2的比例方能开考，未达到开考比例的相应削减选调人数或取消选调岗位计划。
（二）组织报名
1.报名方式：自愿报名，每人限报一个岗位，现场报名。
2.报名时间：2026年7月26日09:00—12:00，逾期不再接受报名。
3.报名地点：县民族小学风雨球场。
4.报名材料：
（1）填写《双江县2026年面向县外公开选调教师报名表（附件）》，请自行下载提交。要求签署当地教育体育局意见并加盖公章。
（2）毕业证、学位证、身份证、教师资格证、专业技术职务资格证、个人征信报告的原件和复印件。
（三）笔试
1.时间：2026年7月30日09:00—11:00在县民族小学进行笔试考试。考生需在08:30前到达笔试候考室，考试开始15分钟后不得进入考场。
2.地点：县民族小学。
3.卷面内容。包括党的教育方针政策、中小学教师职业道德修养基本要求、教学常规管理、班主任管理、教育学和教育心理学等六个部分。笔试试卷由第三方命题提供，笔试最低合格分数线为60分。笔试成绩低于最低合格分数线的不得进入后续环节。
4.笔试当天20:00前在考点公布笔试成绩及进入面试人员名单。
（四）面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:2的比例确定面试人选，面试成绩满分100分，面试最低合格分数线为60分（等额面试最低合格分数线为70分）。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得进入后续招聘环节。
1.时间：2026年7月31日13:30—18:00在县民族小学进行面试考试。考生需在13:00前到达面试地点，考试开始15分钟后不得进入考场。
2.地点：县民族小学
3.方式及内容。
面试以现场答辩为主。面试人员根据抽取的答辩题按抽签顺序进行答辩，答辩时间15分钟，总分100分。
4.面试当天20:00前在考点公布考试成绩及进入体检人员名单。
（五）体检。根据综合成绩排名，按岗位以1:1确定体检人员名单。体检合格者确定为拟考察人员，体检不合格者不予选聘，出现的空缺岗位按考试成绩从高到低递补1次。其他体检事宜届时以通知为准。
（六）组织考察。从德、能、勤、绩、廉对拟选调人员进行全面考察，同时查阅拟考察人选人事档案和征求拟考察人选工作地相关部门意见。征求意见结束后，若无影响聘用的情况，方进行公示，若存在影响聘用的情况，按考试成绩从高到低递补1次。
（七）公示。拟选聘人员在双江自治县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日，公示结束无异议者，按有关规定给予办理调动手续。
（八）办理手续。公示结束，报县人民政府同意后办理调动手续。
五、相关要求
（一）参与选调的教师和工作人员，必须严格遵守国家和省、市有关考试工作的法律法规和纪律制度。
（二）严格实行回避制度，相关工作人员与选调人员存在回避关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）有关规定，实行公务回避。对违反纪律的工作人员按国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员规定》处理。
（三）参加选调考试的人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守考试纪律和考场秩序。对违反纪律、考试作弊或不具备选调条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，一经查实，将取消其考试和选调资格。
（四）学校根据相关政策、法规与教师签订聘用合同，聘用为事业单位专技人员，聘用人员在学校的服务期不得低于2年，在本县服务期不得低于5年。
联系人：李老师
联系电话：0883-7627837
