招聘2人2个岗位
为进一步优化全区卫健系统干部队伍结构，结合卫健系统岗位空缺和实际工作需要，经研究，决定面向我区卫健系统在编在岗差额拨款事业编制工作人员公开选调2名全额拨款事业编制工作人员，现将有关事项公告如下。
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选调全过程接受社会各界及有关部门的监督。
二、选调岗位、计划及要求
此次选调岗位2个（详见附件1），列全额拨款事业编制。
（一）对象范围
1.A1岗位：面向全区卫健系统在编在岗差额拨款事业编制专业技术人员；
2.A2岗位：面向全区卫健系统基层卫生院在编在岗差额拨款事业编制专业技术人员。
（二）选调条件
1.拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.所要求的学历证书（国外、境外学历学位认证书）须在2026年6月1日前取得；
4.岗位所需要的其他条件（具体见附件1）；
5.年龄为35岁以下（1991年1月1日以后出生）；
6.近三年年度考核均为合格及以上等次;
7.A2岗位选调后必须在基层卫生院服务至少5年。
（三）选调人员有下列情形之一的，不得参加选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份未作出处理的；违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；
4.尚在试用期或服务期内的；
5.法律法规及有关政策规定的其他情形。
三、信息发布
公开选调公告在株洲市渌口区人民政府官网和卫健系统工作群公开发布。其他各环节相关信息通过渌口区人民政府官网及时发布，请考生关注并及时查阅。若因本人未及时关注相关信息，造成后果，责任自负。
四、报名时间、方式、地点及要求
（一）报名时间：2026年7月22日至7月24日。上午：9:00-12:00，下午14:00-18:00，共3天。
（二）报名方式：实行本人现场报名方式，不接受其他形式的委托、代报名，每人限报一个岗位。报考人员自行下载填写《2026年株洲市渌口区卫健系统公开选调全额拨款事业编制工作人员报名登记表》（见附件2，不能破坏报名登记表格式，双面打印）。
（三）报名地点：株洲市渌口区卫生健康局党建工作和人事教育股，咨询电话：0731-27618842（地址：渌口区南江南路52号卫健局515室）。
（四）报名需提供资料：
1.《2026年株洲市渌口区卫健系统公开选调全额拨款事业编制工作人员报名登记表》（见附件2）；
2.本人有效身份证原件、毕业证（含教育部学历证书电子注册备案表）、学位证、执业证、资格证原件及复印件；
3.近期同底1寸正面免冠标准证件照片3张（背面：备注姓名+身份证号码）。
（五）其他要求
1.报考人员应确保报名登记表中联系电话通信畅通，如因本人单方面因素，不能取得联系的，选调方概不负责。
2.每名报考人员报名时，应仔细阅读本公告及相关选调职位的资格条件，慎重、理性报考。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和选调资格。报考人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。
3.准考证由区卫健局统一制发，电话通知领取。应聘人员必须按准考证上规定的时间、地点，携带准考证与身份证原件参加考试，未领取准考证、缺少证件或证件内容不一致者不得参加考试（包括笔试和面试）。
4.本次选调考试不指定考试复习丛书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
五、资格审查
区卫健局根据岗位选调条件对选调人员进行资格审查，所提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，资格审查贯穿选调工作全过程，在任何一个环节中发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，则取消选调资格。如因个人填写失实或有误造成的一切后果由个人承担。
六、考试
（一）开考比例
岗位有效报名人数与选调计划数的比例原则上不得低于3:1，以形成竞争及淘汰机制。若参加选调考试的考生不足开考比例，经报请区选调工作专班同意，可根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
（二）考试方式
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试均采用百分制。
1.笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试采取闭卷的方式，笔试内容为医学基础知识（医学临床+公共卫生），笔试总时长为120分钟，满分为100分。
2.面试：根据同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位选调计划数1:3的比例确定入围面试人员（如笔试成绩出现末位并列情况，则并列人员均进入面试）。面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的专业能力水平、综合分析能力、计划组织能力、综合协调能力、应变处置能力、语言沟通能力、举止仪表等。面试时长为10分钟，总分100分。
（三）综合成绩合成及排名
岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩采取百分制，成绩保留小数点后两位。同一岗位的考生按综合成绩从高至低依次排名，岗位综合成绩相同的，以面试成绩高的排前；如果所有单项成绩均相同，则按综合成绩的第三位小数从高到低进行排名。
（四）考试时间、地点
1.笔试时间和地点见准考证（准考证电话通知领取）。
2.面试时间和地点另行通知，请考生及时关注株洲市渌口区人民政府官网相关信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。
七、考察
根据考生综合成绩从高到低，按选调岗位计划数1:1的比例等额确定考察对象，由区卫健局组成考察组，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，有考察不合格者或放弃资格者，按照选调同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
八、公示
根据考察结果确定拟选调人选，报请审定后，拟选调人员名单在株洲市渌口区人民政府官网上公示，公示期为5个工作日，公示期间，接受社会监督和举报，反映的问题对选调有影响并查有实据的，不予选调，该岗位出现的空额不再递补；对反映的问题一时难以查实的，暂缓调动，待查清后再决定是否选调。
九、调入
公示期满且无异议的，按程序办理相关人事手续，本次A2岗位调入人员与单位签订聘用合同，聘用合同期为5年，5年内不调出区卫健系统，不予调档。对选调人员根据单位岗位设置情况进行聘任，如拟选调人员为中级及以上职称，且选调单位无相应的职数可聘，则采取“高职低聘”方式进行聘任。
十、纪律监督
严肃公开选调纪律，选调工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反公开选调纪律的情形，按有关规定追究责任。
十一、咨询及监督电话
（一）咨询电话
株洲市渌口区卫生健康局：0731-27618842
（二）监督电话
株洲市渌口区纪委监委：0731-27675150
十二、本次公开选调政策由株洲市渌口区卫生健康局负责解释。
