招聘6人6个岗位
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员调任规定》《四川省公务员调任实施办法》和《德阳市公务员调任实施办法》，中共德阳市委组织部将组织实施德阳市2026年度公开选调公务员工作，现将有关事项公告如下。
一、选调职位
公开选调职位为县（市、区）乡科级副职领导职位，共6名，职位情况详见《德阳市2026年度公开选调公务员职位表》（附件1）（以下简称《职位表》）。
二、选调范围
德阳市内符合条件的国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员（不包含工勤人员）。
三、选调条件
（一）报名人员应具备下列资格条件：
报名人员除符合《中华人民共和国公务员法》《公务员调任规定》《四川省公务员调任实施办法》和《德阳市公务员调任实施办法》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：
1.现任德阳市属国有企业中层以上领导职务及相当职务层次人员，或县（市、区）属国有企业领导班子成员及相当职务层次人员，须任现职务层次2年以上，且任现职1年以上；在中央、省驻德企业工作的人员，比照市、县（市、区）属国有企业现任相当职务层次人员执行；以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务的人员。
现任事业单位管理岗位工作人员，须为聘任在八级管理岗位以上的领导人员，任现职务层次2年以上，且任现职1年以上；现任事业单位专业技术岗位工作人员，须为担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务的人员。
2.近3年年度考核均为称职或合格以上等次。
3.各职位对年龄要求不同，具体年龄要求详见《职位表》。
4.具有大学本科以上学历，各职位具体学历学位条件详见《职位表》。
5.具有公开选调职位要求的工作经历和任职资历。
6.具有公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
年龄计算时间截至报名开始的第一日（2026年7月10日）,工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2026年7月。现任职务以报考时的任职为准。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
7.正在接受审计机关审计的。
8.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
9.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
四、选调程序
（一）网络报名
本次考试采取网络报名方式，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com），按网络提示进行注册报名（已注册的报考者请直接登录报名），报名时间为2026年7月10日至2026年7月14日下午18:00。报名按以下程序进行：
1.填报信息。报考人员须按网络提示进行注册，准确填写《德阳市2026年度公开选调公务员报名登记表》（以下简称报名表）并上传电子照片。电子照片须为本人近期正面免冠白底彩色头像证件照，格式为jpg。报考者个人照片须通过照片审核处理工具处理后，方可上传。报名时须填写本人手机号码，在公开选调期间保持通讯畅通；若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系到本人造成的后果，责任自负。
2.职位选择。报考者认真阅读本公告和《职位表》，了解选调职位的具体情况，选择符合条件的职位报名，每人限报1个选调职位。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与相关单位联系。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消选调资格，并纳入诚信库进行管理。
3.资格初审。资格初审截止时间为2026年7月15日中午12:00。报考者应及时登录网站查询是否通过资格初审和照片质量检查，资格初审合格者按网络提示打印《报名表》两份，供面试资格审查时使用。资格初审通过的报考者不允许改报其他职位。
资格审查贯穿公开选调全过程，对在各环节发现不符合报考资格条件和公务员调任相关规定的，取消报考资格或选调资格，所产生的后果由报考者本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。
4.打印准考证。已资格初审通过的报考者，请在2026年7月22日上午10:00至7月25日上午12:00期间登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com）打印笔试准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，确保字迹、照片清晰）。准考证请报考者妥善保管，逾期不打印准考证而影响考试的责任自负。
（二）职位调剂
笔试开考比例为5:1。报名工作结束后，资格审核通过人数与选调计划之比未达到开考比例的职位，经德阳市委组织部同意，开考比例可放宽至3:1。仍达不到开考比例的，取消该职位计划，征得被取消职位的报考人员同意后，在规定时间内调剂到符合报考条件的其他选调职位。相关情况将在德阳人事考试网（https://www.dykszx.cn/）公告。
申请职位调剂的报考者须于7月16日至7月17日的工作时间内（工作时间：星期一至星期五上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），拨打德阳市委组织部公务员一科联系电话（0838-2304914），按工作人员提示办理职位调剂。
（三）考试和资格复审
考试分为笔试和面试。按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试综合成绩，折合总分为100分。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试
笔试由德阳市委组织部组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分。笔试时间暂定于2026年7月25日，具体时间、地点详见准考证。报考者应于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。笔试成绩和职位排名暂定于2026年8月中下旬发布，报考者可通过德阳人事考试网（https://www.dykszx.cn/）首页“成绩查询”专栏进行查询。
2.资格复审
笔试结束后，按选调名额3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试资格审查人选，拟进入资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。因资格复审不合格或因报考者放弃等原因导致的缺额，在报考同一职位的报考者中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为报考者主动放弃面试资格。
3.面试
面试时间另行通知，面试由德阳市委组织部组织实施，主要测试报考者履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。
（四）考察和体检
1.考察
面试结束后，根据考试总成绩从高到低按选调名额2:1的比例确定考察对象（若考试综合成绩相同的，则根据笔试成绩高低确定），未形成差额考察的职位，考察后由各地决定考察对象是否进入下一程序。
各地派出考察组，严格按照《公务员调任规定》中有关要求实施。采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅干部（人事）档案和相关资料、实地调查、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入公务员队伍。因考察不合格或报考者放弃等原因导致的缺额，可依次递补。
2.体检
县（市、区）党委组织部根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定拟体检人员，不唯分取人。体检由德阳市委组织部负责组织，体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）执行。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由报考者本人承担。
选调单位或报考者本人对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或报考者自动放弃等原因形成的缺额，经县（市、区）党委组织部提出申请，由德阳市委组织部决定是否递补，原则上由高分到低分依次递补。
（五）顶岗试用
由县（市、区）党委组织部在体检合格人员中确定试用人员，顶岗试用时间1至3个月（具体时长由各选调单位确定），主要考察应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因顶岗试用不合格或报考者自动放弃等原因形成的缺额，经县（市、区）党委组织部提出申请，由德阳市委组织部决定是否递补。
（六）公示和调任
顶岗试用期满后，各县（市、区）党委组织部根据考察、顶岗试用情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论确定拟调任人选。拟调任人选在调出、调入单位予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，报德阳市委组织部审批后办理调任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并作出结论后再决定是否选调。公示期间或公示后，因报考者放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。公开选调拟任职人员试用期按照《公务员调任规定》等有关规定执行。
（七）任职培训
公开选调公务员在任职前应接受任职培训，帮助其进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应机关工作。
五、其他事项
（一）本次选调如发现违反干部人事纪律的情况，请以真实姓名向各地纪检监察部门检举，也可直接向市委组织部举报。
（二）本公告由中共德阳市委组织部负责解释，各职位的具体条件由县（市、区）党委组织部负责解释。
网络报名技术咨询电话：
四川省人事人才考试测评基地：028-86740101。
德阳人事考试中心：0838-2222498。
