招聘7人
为贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《中央社会主义学院工作条例》等要求，深入实施“人才强校”战略，集聚更多优秀人才，更高质量为党育才，更高水平为党献策，现面向社会公开选聘高层次人才，有关事项公告如下。
一、选聘计划
2026年计划选聘哲学社会科学领域的学科带头人、学术骨干和学科建设急需的中青年人才7名，来校从事相关学科的教学、理论与实践研究或资政研究岗位工作。（引进人才学科方向目录详见附件1）
二、待遇保障
（一）属地支持政策
根据大连市“兴连英才”计划，经审核认定为大连市高层次人才（详见附件3.4或登录大连人才网查询），可享受30万-500万元不等的安家费补贴、住房保障、人才周转住房、子女入学、户籍办理、交通出行等系列优惠政策。
其中，获得“全国党校（行政学院）系统精品课或者科研和决策咨询奖一等奖”第一作者可享受“大连市引进高端人才”120万元安家费补贴；获得“全国党校系统科研和决策咨询奖二等奖第一作者”可享受“大连市引进青年才俊”30万元安家费补贴。（详见附件5）
（二）特别优秀的学科带头人、学术骨干“一事一议”N项特办政策
符合下文关于学科带头人和学术骨干条件的特别优秀人才，可不受附件1学科方向限制，校（院）可采取“一事一议”的方式协商确定选聘人才待遇等相关事宜。
（三）校（院）“引才10项特别支持政策”
选聘的专职教师平常工作日不坐班（新入职教师来校第一年需坐班），除享受带薪寒暑假、定期体检等常规福利待遇外，还可享受以下10项“校（院）引才特别支持政策”。
1.住房保障。家住大连市主城区以外的人才可申请使用人才周转住房或过渡宿舍。
2.职称评审直通车。博士毕业来校工作满3个月即可申请考核确定讲师（中级）职称，中级聘用且工作满2年即可申报参评副教授职称。副教授聘用满5年即可申报参评教授（正高级）职称。具有省级以上人才称号的高层次人才或博士流动站出站人才，在职称评聘等方面可“一事一议”（详情欢迎咨询）。
附件
