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2026年杭州市滨江区卫生健康局下属街道社区卫生服务中心编外工作人员公开招聘公告
2026年杭州市滨江区卫生健康局下属街道社区卫生服务中心编外工作人员公开招聘公告
医疗招聘

招聘50人26个岗位

报名时间
2026/7/15 -2026/7/21 17:00
准考证打印
2026/8/5 09:00-2026/8/8 17:00
笔试时间
2026/8/9 -2026/8/9
成绩公布
2026/8/17 -2026/8/17

为进一步加强卫生健康人才队伍建设,满足人民群众的医疗卫生服务需求,根据相关单位人员需求情况,经研究,决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:


一、招聘计划

本次计划招聘杭州市滨江区卫生健康局下属3个街道社区卫生服务中心编外工作人员50名,具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《2026年杭州市滨江区卫生健康局下属街道社区卫生服务中心编外工作人员公开招聘岗位计划表》。

招聘指标与报名人数的比例至少须达到1:3,未达到相应比例的,则招聘指标相应核减直至取消。


二、招聘条件

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护党的路线、方针和政策,严格遵守国家的法律、法规,能规范执行政府的各项规章和制度,政治素质好,责任心强,具有较强的组织纪律观念,服从组织分配,恪守职业道德;

(3)具备岗位要求的身体条件;

(4)年龄在38周岁及以下(1987年7月16日及以后出生),具有副高及以上职称的年龄可放宽至40周岁(1985年7月16日及以后出生);

(5)报考岗位要求的学历均为国家承认学历。国内高校学历学位须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证;

(6)按照招聘计划要求具备相关工作经验的,需提供相关证明;在原单位有定向服务期限要求的考生,在服务期内的,还应提供原单位同意报考的书面证明;

(7)具备岗位所需的其他条件;

(8)在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考,在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本、本科、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,或因违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;

(2)曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

(3)受过行政、纪律处分或刑事处罚的,有违法记录的(包括但不限于受到刑事处罚);

(4)曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的;

(5)在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

(6)有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

(7)欺压群众、横行霸道,涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力,群众反映强烈的;

(8)法律、法规和相关政策等规定不得被录用的其他情形的。

(三)应聘人员与用人(工)单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考用人(工)单位直接隶属于同领导人员的招聘岗位或者有直接上下级领导关系的招聘岗位。凡与招聘单位及其主管部门领导干部有亲属关系或其它可能影响招聘公正情形的,须根据干部管理权限主动申报,并做好回避工作。

(四)注意事项

(1)2026年普通高校毕业生(含同期毕业的留学回国人员)取得相应证书的时限为2026年9月30日前,其中,国(境)外学历学位还需取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

(2)在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为本次招聘所涉及的“工作经历”;

(3)报考人员户籍以2026年7月21日的户口所在地为准。其中浙江省户籍范围指浙江省行政区域范围,并包含2026年在浙江高校的普通高校应届毕业生;

(4)关于“两个同等对待”。医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致);

(5)岗位要求的相应学历,以毕业证书为认定依据。


三、招聘程序

本次招聘按招聘公告发布、网上报名与资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。资格审查贯穿招聘全过程。


四、报名事项

本次招聘采取网络报名方式进行。

(一)注册及报名

时间:2026年7月15日—2026年7月21日17时。

报考人员登录杭州市卫生健康系统公开招聘服务系统(https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin/web/account_info/toLogin.html)注册个人基本信息,上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于128*180像素,不小于80*110像素),填写应聘报名表,并完成诚信确认。

2026年7月16日9时—2026年7月21日17时,报考人员可在报名系统查询报名不足1:3比例的岗位,报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位,招聘单位暂不作初审。

在本次招聘报名过程中,每位应聘者限报一个岗位。

(1)报考人员报名时需在系统上传招聘条件要求的材料扫描件,包括身份证、户口簿(集体户籍卡、户籍证明)、学历(学位)证书、“中国高等教育学生信息网”的学历验证报告(即:《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》)、国(境)外学历学位由教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证等;

(2)报考岗位另有要求的,还需在系统上传相应证明材料,包括规范化培训合格证明、专业技术资格证书、执业资格证书、工作经历证明材料(相应的劳动合同、当地社保部门盖章的社保缴费证明以及能证明相关工作经历的其他证明材料等)等。

(二)资格初审

时间:2026年7月22日9时—2026年7月24日17时。

招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审,资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间,报名系统不对考生开放。

(三)公布不开考和核减岗位

2026年7月28日在杭州市卫生健康委员会官网(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)上公布不开考岗位和核减岗位情况。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位不开考或酌情核减招聘计划。

(四)网上查询及改报

时间:2026年7月29日9时—2026年7月30日17时。

已注册报名人员登陆杭州市卫生健康系统公开招聘服务系统查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再报考其他岗位;不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员,可进行网上改报并接受资格初审,改报截止时间为2026年7月30日17时。改报的资格初审时间至2026年7月31日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

(五)下载并打印准考证

时间:2026年8月5日9时—2026年8月8日17时

考生在规定时间登录杭州市卫生健康系统公开招聘服务系统,下载并打印准考证及报考须知。


五、考试办法

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

(1)笔试内容为本招聘岗位相关专业知识,成绩满分为100分。考试时间为2026年8月9日,具体时间和地点详见准考证。

(2)报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

(3)笔试结束后,笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定现场资格复审对象。如不足规定比例的,按实际笔试人数确定现场资格复审对象。笔试存在违纪情况的,不得入围现场资格复审对象。2026年8月17日考生可在杭州市卫生健康委员会官网上查询本人笔试成绩。

(二)资格复审

入围人员按招聘单位指定的时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料原件和复印件:

(1)《2026年杭州市滨江区卫生健康局下属街道社区卫生服务中心编外工作人员公开招聘报名表》原件;

(2)身份证原件及复印件;

(3)户口本原件及复印件(首页及个人页);

(4)学历证书、学位证书原件及复印件;

(5)学历佐证材料:国内高校学历学位须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心;

(6)出具的国(境)外学历学位认证;

(7)工作经历证明(相关证明);

(8)其他材料,包括但不限于执业资格证书等,均须原件及复印件;

在原单位有定向服务期限要求的考生,在服务期内的,还应提供原单位同意报考的书面证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有列入现场资格复审对象未按时参加复审的,或在复审环节被取消面试资格的,或书面提出不参加资格复审的,可在本招考岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。

通过资格复审入围面试的人员名单将在杭州市卫生健康委员会官网人事信息栏中进行公示。

(三)面试

入围面试的考生需在规定的时间和地点参加面试,未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃,不再替补。面试时凭本人有效期内的身份证原件和面试通知短信参加面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试成绩不合格者,不列入体检、考察对象。面试成绩将在杭州市卫生健康委员会官网进行公示。

(四)体检

面试结束后,在面试成绩合格的考生中,按笔试成绩的50%和面试成绩的50%折算成综合成绩(有小数点的保留两位),综合成绩相同的,笔试成绩较高者排前。体检对象根据综合成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定。

体检在指定的医院进行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的视作放弃体检。体检费用由考生自行负责,体检时间和地点另行通知。

若考生体检不合格或放弃体检的,可在同岗位面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补。

(五)考察

体检合格人员确定为考察政审对象,由用人单位对考察对象进行考察、了解,并出具考察意见。

在考察程序中,出现放弃、淘汰或取消资格等情况时,在报考同一岗位的人员中按成绩从高到低依次递补。

(六)公示

体检、考察结束后,对拟录用人员在杭州市卫生健康委员会官网上进行公示,时间为7个工作日。对公示期内反映的问题,由招聘单位进行调查核实,作出是否予以录用的决定。

批准录用的人员必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期不能报到的,或普通高校应届毕业生(含同期毕业的留学回国人员)不能按时毕业并取得报考岗位规定的证书的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消录用资格。

公示期间经确认放弃资格或发现有不符合报考资格和录用条件的,存在伪造、隐瞒事实情况的,取消录用资格,该岗位是否递补,由主管局研究后决定。

(七)录用

录用人员由杭州高新人力资源服务有限公司(国有企业)办理相关手续,经公示期满后,没有反映或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,并实行试用期。

录用人员实行一岗一薪,薪酬与工作绩效挂钩,次年薪酬根据上一年度绩效考核情况进行动态调整。


六、其他事项

(1)应聘者应对本人所填报资料的真实性负责,诚信应聘。对伪造、涂改证件证明,或以其它不正当手段获取应聘资格,在招聘过程中存在作弊等违反公开招聘纪律的应聘者,将取消报考或录用资格;已录用人员如有上述情形的,一经查实立即解除劳动合同。

(2)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和省、市有关规定执行。

(3)本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以招聘考核命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与招聘组织方无关。

(4)对本次招聘岗位及专业如有疑问,请与相应报考单位联系。

(5)本公告未尽事宜,由杭州市滨江区卫生健康局负责解释。

招聘岗位咨询:

杭州市滨江区卫生健康局0571-89521046(王老师)

西兴街道社区卫生服务中心0571-86681106-8222(徐老师)

长河街道社区卫生服务中心0571-86604700-8306(来老师)

浦沿街道社区卫生服务中心0571-86616134-1416(汤老师)

咨询时间:工作日9:00-11:00、14:30-17:00

网报技术咨询:0571-85255424

监督举报:0571-89521057

公告网址:杭州市卫生健康委员会官网(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)

附件:2026年杭州市滨江区卫生健康局下属街道社区卫生服务中心编外工作人员公开招聘岗位计划表.xls

杭州市滨江区卫生健康局

2026年7月15日



职位表.xls


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