招聘6人4个岗位
一、引进名额
本次拟引进医疗卫生人才共6名（见附件1），其中连城县医院4名、连城县中医院1名、连城县妇幼保健院1名。
二、报名时间
报名时间自公告发布之日起，至2026年5月20日截止,正常工作日上班时间。
三、引进对象
（一）县外三级以上医院具有高级专业技术职务的紧缺急需岗位专业的医生；
（二）引进国际知名三大世界大学最新排名均位于前200名医学院校、“双一流”医学院校、“医学界”排名前50名医学院校（见附件2，下同）全日制毕业生。
四、引进条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，有良好的医德修养，没有医德医风方面的不良记录，未发生过负有主要责任的医疗事故。
2.具有招聘岗位所需专业知识和业务能力。
3.本科生年龄不超过38周岁（即1987年4月以后出生）；硕士生年龄不超过40周岁（即1985年4月以后出生）；博士或具有副高级职称的年龄不超过45周岁（即1980年4月以后出生）；具有正高级职称的年龄不超过50周岁（即1975年4月以后出生）；特别优秀或紧缺急需专业人才年龄可适当放宽。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
5.近五年未在连城县域内就业过，近5年自2021年4月起算。
6.2026届毕业生，学历和学位须在2026年7月31日之前取得。
7.非与我县签订定向培养协议的医学生。
（二）专业要求
具体专业为：急诊医学、医学影像学、麻醉学、儿科学、临床医学硕士，内科学（心血管病、消化病、呼吸病、肾病、血液病、内分泌与代谢病等亚专业），外科学（普外、骨外、泌尿外、神经外等亚专业），妇产科学、中医内科学、中医骨伤科学、中医妇科学、针灸推拿学、中医老年病学、临床医学、超声医学、超声波医学等相关专业（见附件1）。
五、引进程序
（一）报名
1.报名方式。应聘者可网上报名，也可自行到连城县卫健局人事科教股现场报名。
（1）网上报名:报名时间自本公告发布之日起至2026年5月20日止。应聘者将《连城县2026年度医疗卫生人才引进报名表》（见附件3）和相关证书、证明扫描到同一文件夹后压缩打包（邮件及附件名：应聘专业+姓名）发送至邮箱：lcxwjjrsg@163.com。审核时再提交原件和复印件。
（2）现场报名：应聘者可于本公告发布之日起至2026年5月20日止到连城县卫生健康局（福建省连城县莲峰镇石门湖路7号）三楼人事科教股报名，现场提交报名表，出示相关证书、证明原件和复印件。
2.报名材料：（1）《连城县2026年度医疗卫生人才引进报名表》一式四份（已参加工作的需经工作单位及其人事主管部门同意）;（2）身份证复印件;（3）毕业证书原件及复印件（2026届毕业生可放宽至2026年7月31日前提供）；（4）学位证书原件及复印件（2026届毕业生可放宽至2026年7月31日前提供）;（5）教育部学历证书电子注册备案表（在学信网自行下载PDF版打印。2026届毕业生可先提供教育部学籍在线验证报告，2026年7月31日前提供学历证书电子注册备案表）；（6）近五年社保缴交记录（2026届毕业生无需提供）；（7）报考岗位要求的其他证明材料。报送至连城县卫健局三楼人事科教股（地址：福建省连城县莲峰镇石门湖路7号，联系人：江先生，联系电话：0597-3322961、8922106），电子版报名表同时发送至邮箱：lcxwjjrsg@163.com。
（二）资格审查
县卫健局对申报人提供的材料进行初审，审核合格的报县人社局。县人社局对县卫健局提交名单进行资格复审，经资格审查合格后提交县委人才办复审汇总。
（三）面试
面试采取结构化面试，具体时间另行通知。
（四）考察
用人单位及其主管部门负责对拟引进对象的现实表现情况，业务能力和业务水平，廉洁自律，综治等情况进行考察，并对其人事档案等资料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
（五）体检公示
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行。体检费用个人自理。
经审核、面试、考察、体检合格的拟引进对象，由县委人才办研究确认后列为引进建议人选，报县委人才工作领导小组研究认定并予以为期7个工作日的社会公示。
（六）办理聘用手续
公示期满无异议的，由用人单位与其签订不少于5年的服务期协议，并办理事业单位聘用手续。
六、政策待遇
（一）工资福利
本次引进的人才使用事业编制，按事业单位人员聘用制管理，享受用人单位同级别人员的工资和福利待遇。
（二）生活补助及安家补助
1.引进的县外三级及以上医院具有高级专业技术职务的紧缺急需专业的医生，与用人单位签订5年以上聘用合同，办理事业单位聘用手续，按正高级、副高级职称分别给予100万元、80万元安家补助，通过放宽年龄要求引进的人才不予补助。
2.引进国际知名三大世界大学最新排名均位于前200名医学院校、“双一流”医学院校、“医学界”排名前50名医学院校，与用人单位签订5年以上服务合同，办理事业单位聘用手续。医师规范化培训期间不计入服务期，医师规范化培训合格后取得执业医师资格证书的，从取得执业医师资格证书后开始计算服务期。服务期内，分别给予博士生、硕士生、本科生每人每月5500元、4500元、3500元生活补助，并给予45万元、35万元、25万元安家补助。
（三）亲属就业
对引进的国内“双一流”建设高校及国际知名三大世界大学最新排名均位于前200名大学的博士生（或正高级职称）、硕士生（或副高级职称）的配偶及其成年子女未就业的，由用人单位会同人社等有关部门推荐就业；配偶为机关事业单位编内人员的，可调入相同性质空编单位。
七、注意事项
（一）应聘人员只能报考本县1个岗位。
（二）应聘对象应对提交信息和材料的真实性负责。提供信息不准确或有虚假行为造成无法参加考试或审核不通过的，由本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）中的相关规定处理。
（三）应聘对象应提供有效的联系电话。因无法联系造成影响招聘的后果，由应聘者自行负责。
八、咨询联系方式
本公告未尽事宜，可通过电话垂询。
联系电话：县卫健局：0597-3322961、8922106
县人社局：0597-3128789
县委人才办：0597-8922831
