招聘16人11个岗位
按照中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》和中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》、中共庆阳市委人才工作领导小组办公室《关于印发庆阳市2025—2027年度事业单位引进高层次和急需紧缺人才专业目录及学历标准的通知》以及中共合水县委、合水县人民政府《关于印发合水县高层次急需紧缺人才引进办法的通知》等文件精神，结合我县医疗卫生人才队伍建设实际，决定面向社会引进一批高层次和急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：
一、引进计划
本次计划引进急需紧缺人才16名，其中，合水县人民医5名、合水县中医医院7名、合水县何家畔镇中心卫生院1名、合水县段家集乡中心卫生院2名、合水县店子乡卫生院1名。
二、引进对象
普通高校全日制本科及以上学历毕业生（含2026届毕业生，2016年12月后由国家统一下达招生计划执行相同政策和标准的非全日制硕士研究生与全日制同等对待，本硕专业一致），不含独立院校、民办院校、高职院校、网络大学、成人教育学院等毕业生。具体岗位及要求详见《合水县2026年医疗卫生事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位简表》（附件1）。
三、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
4.道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。
5.具备岗位所需的学历、专业及技能条件，有扎实的专业基础理论和实践能力，自愿到合水县工作。
6.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。
7.法律、法规规定的其他条件。
8.本科生为30周岁及以下(1994年12月以后出生)，硕士研究生为35周岁及以下(1989年12月以后出生)，博士研究生为40周岁以下(1984年12月以后出生)；
