招聘2人1个岗位
根据电气与自动化工程学院科研团队工作需要，拟向社会公开招聘科研助理工作人员2名，具体情况如下：
一、招聘岗位及人数
岗位1：电气设备放电防护与应用团队科研助理2名
二、设岗原因
为课题组提供技术、行政等支持工作，提高团队研究效率
三、招聘条件及要求
| 岗位名称 | 基本条件 | 岗位其他要求 |
| 电气设备放电防护与应用团队科研助理 | 1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法违规记录；身心健康，爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队协作精神、服务意识和抗压能力。 2.本科及以上学历、学位（须于2026年7月31日前取得相应学历学位证书或教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）。3.年龄不超过38周岁（1988年1月1日以后出生）。 |
1.具有电气工程及其自动化、机械工程、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、机器人等相关专业背景，熟练掌握电气工程或光学工程理论知识。2.具有电学与光学诊断工程实践能力。3.聘用年限1-5年 |
四、岗位职责
1.协助课题组开展电力设备故障诊断、观测、仿真分析、数据处理等其他实验和分析工作；
2.协助课题组完成科研项目材料汇编、文档整理、财务报销等工作。
五、招聘程序
1.报名
（1）报名时间：2026年7月18日至2026年8月18日
（2）报名方式：应聘者将报名资料发送至指定邮箱peizhehao@126.com。邮件名称请以“姓名-电气与自动化工程学院-应聘岗位名称”格式发送
（3）报名资料：本人有效身份证正反面、本科及以上学历学位证书扫描件（在境外获得学位者需提供教育部留学服务中心出具的认证书）、代表性工作业绩或成果证明材料
2.资格审查
学院对照招聘条件进行资格审查，资格审查通过人员，进入面试环节
3.学院考核
资格审核通过者将直接进入面试，面试以现场问答形式进行，重点考察应聘者的专业素养、科研潜力及岗位匹配度，面试满分为100分，面试顺序于当日现场抽签确定。未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格
4.录用、公示
按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，若出现数名应聘人员总成绩相同的情况，则采取加试的方式确定拟录用人员，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。
拟录用人员及递补人员按不超过1：1比例在学院网址主页上进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，由学院通知被录用人在规定时间内到学校人力资源处办理科研助理入职手续。
六、录用人员待遇
按照《合肥工业大学科研助理管理暂行办法》执行
（1）本科/初级职称：年薪7万元以上
（2）硕士/中级职称：年薪10万元以上
（3）博士/高级职称：年薪14万元以上
（4）额外设置年度奖励性绩效，根据年度工作业绩考核结果发放
七、联系方式
联系电话：18392886173
联系人：裴老师
联系地址：安徽省合肥市包河区屯溪路193号合肥工业大学电气与自动化工程学院（230009）
合肥工业大学电气与自动化工程学院
2026年7月17日