济源市某市直机关单位面向社会公开招聘派遣人员公告-河南-济源市-派遣/临时/购买服务等-2026-劳务派遣-济源市某市直机关单位

济源市某市直机关单位面向社会公开招聘派遣人员公告
济源市某市直机关单位面向社会公开招聘派遣人员公告
事业单位招考

招聘8人5个岗位

报名时间
2026/7/17 18:07-2026/7/24 18:07

河南外服成立于1992年,系河南省国资委所属企业,省内国有人力资源企业,为党政机关、事业单位、国有企业、上市公司、大型民企、外资企业等各类组织机构提供专业的人力资源服务。


因工作需要,济源市某市直机关单位现以劳务派遣形式公开招聘8人,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位及数量

招聘岗位及数量

招聘优先条件

退伍军人、失业人员、贫困脱贫人群、有电工证、消防操作员证在同等条件下优先录用。


二、岗位详情

岗位1:物业经理1名

(一)岗位职责:

1.全面负责物业部日常运营管理,统筹协调安保、保洁、绿化、食堂后勤等各岗位工作,合理调配人力及物力资源。

2.建立并完善岗位巡检机制,每日对院区各区域进行巡视检查,监督各岗位工作落实情况,发现问题及时督促整改,形成闭环管理。

3.主持每日工作晨会,复盘前日工作情况,针对各岗位存在的短板与不足,及时制定改进措施并跟进落实。

4.熟悉水电维修基本常识,能有效协调处理院区日常维修事务;规范编制各类工作台账,撰写日常公文及工作报告。

5.严格遵守机关各项规章制度,强化保密意识,作风严谨,服从上级管理调度,具备突发事件应急处置能力。

(二)任职条件:

1.大专及以上,年龄30岁—50岁;

2.2年以上单位物业全盘管理经验;

3.有电工证优先考虑,熟悉水电维修流程,具备人员排班、台账管理和公文写作能力,保密意识强,作风严谨,服从管理,应急处置能力佳。

(三)工作时间:

上班时间:8:30-17:30,根据季节时令适当调整,上六休二,三班倒。

(四)薪资福利:

1.综合薪资5500元/月,缴纳五险;

2.工作强度适中,包吃住,后勤设施免费使用。

投递二维码

Image

岗位2:维修保安人员2名

(一)岗位职责:

1.负责门卫区域的安全守卫工作,维护院区正常办公秩序,确保人员与财产安全。

2.严格执行来访人员登记与查验制度,对所有进出院区人员按规定核实身份信息,严防未经授权人员进入。

3.保持高度警惕,密切监控门禁区域动态,发现可疑人员或异常情况立即上报,并采取先期有效措施进行处置,预防治安事件发生。

4.熟练掌握监控系统、报警器等安全设备的使用方法,定期检查设备运行状态,确保其正常运转,及时发现并应对异常信号。

5.严格执行交接班制度,认真做好值班记录,确保岗位24小时无缝衔接,不留安全盲区。

6.负责门卫室及周边区域的卫生清洁工作,保持环境整洁有序。

7.积极参加公司组织的安全培训和应急演练,不断增强安全意识和防范能力,持续提升职业素养。

8.负责院区室外公共区域的环境卫生清扫工作。

9.严格遵守公司各项规章制度,保守工作秘密,忠实履行岗位职责。

10.熟悉水电维修基本常识,能有效协调处理院区日常维修事务;规范编制各类工作台账,撰写日常公文及工作报告。

(二)任职条件:

1.高中及以上学历,年龄30岁—50岁;

2.1年以上安保或相关工作经验;

3.要求持有电工证;责任心强,身体健康,能适应轮班值守,熟练操作基本安全设备,保密意识良好。

(三)工作时间:

排班制轮岗

(四)薪资福利:

1.综合薪资2800-4500元/月,缴纳五险;

2.工作强度适中,包吃住;后勤设施免费使用。

投递二维码

Image

岗位3:普通保安人员2名

(一)岗位职责:

1.负责门卫区域的安全守卫工作,维护院区正常办公秩序,确保人员与财产安全。

2.严格执行来访人员登记与查验制度,对所有进出院区人员按规定核实身份信息,严防未经授权人员进入。

3.保持高度警惕,密切监控门禁区域动态,发现可疑人员或异常情况立即上报,并采取先期有效措施进行处置,预防治安事件发生。

4.熟练掌握监控系统、报警器等安全设备的使用方法,定期检查设备运行状态,确保其正常运转,及时发现并应对异常信号。

5.严格执行交接班制度,认真做好值班记录,确保岗位24小时无缝衔接,不留安全盲区。

6.负责门卫室及周边区域的卫生清洁工作,保持环境整洁有序。

7.积极参加公司组织的安全培训和应急演练,不断增强安全意识和防范能力,持续提升职业素养。

8.负责院区室外公共区域的环境卫生清扫工作。

9.严格遵守公司各项规章制度,保守工作秘密,忠实履行岗位职责。

(二)任职条件:

1.初中及以上学历,年龄30岁—60岁;

2.1年以上安保或相关工作经验;

3.责任心强,身体健康,能适应轮班值守,熟练操作基本安全设备,保密意识良好。

(三)工作时间:

排班制轮岗

(四)薪资福利:

1.综合薪资3000元/月,缴纳雇主责任险;

2.工作强度适中,包吃住;后勤设施免费使用。

投递二维码

Image

岗位4:绿化人员1名

(一)岗位职责:

1.负责院区绿化区域的日常养护与管理工作,确保整体绿化景观效果。

2.正确并熟练操作各类园林绿化器械,妥善保管绿化工具、设施设备,以及农药、化肥、除草剂等物料用品,严格执行使用规范。

3.根据季节和天气情况,适时对花草树木进行浇水灌溉,防止干旱或水涝损害植物生长。

4.定期对绿化植物进行培土、施肥、修剪整形及病虫害防治工作;对新栽植的花草树木及时做好补苗、浇水和养护管理,确保成活率达到90%以上。

5.全面掌握院区绿化概况,合理利用绿地资源,科学规划和布局花草树木的种植方案。

6.认真遵守公司各项规章制度,服从上级领导和管理人员的监督检查与工作安排。

(二)任职条件:

1.初中及以上学历,年龄30岁—55岁;

2.1年以上园林绿化养护相关工作经验;

3.熟悉常见绿化养护流程,能熟练使用园林机械工具,工作细心负责,服从安排。

(三)工作时间:

上班时间:8:30-17:30,根据季节时令适当调整。

(四)薪资福利:

1.综合薪资2500-2900元/月,缴纳雇主责任险;

2.工作强度适中,包吃住,后勤设施免费使用。

投递二维码

Image

岗位5:保洁人员2名

(一)岗位职责:

1.负责各办公楼栋内部环境的日常清洁、清扫、擦拭、拖洗及消毒工作,确保责任区域达到规定卫生标准,做到无垃圾、无污渍、无积水、无异味。

2.定期对公共区域内的设施设备进行检查与基础维护,发现损坏或故障隐患及时报修,防止问题扩大。

3.按照消杀计划,定时对公共区域进行卫生消杀处理,有效防控病媒生物滋生,保障环境卫生安全。

4.执行安全巡查制度,定时巡检各责任区域,发现安全隐患或异常情况及时上报并协助处理。

5.为院区工作人员及来访人员提供礼貌、专业的服务,主动响应并协助解决其合理需求。

6.严格遵守公司各项规章制度、安全操作规程及劳动纪律,按时出勤,服从工作安排与调配。

(三)任职条件:

1.初中及以上学历,年龄30岁—55岁;

2.1年以上保洁相关工作经验;

3.责任心强,吃苦耐劳,服从管理,具备良好的服务意识。

(二)工作时间:

排班制轮岗

(四)薪资福利:

1.综合薪资2300元/月,缴纳雇主责任险;

2.工作强度适中,包吃住;后勤设施免费使用。

投递二维码

Image


三、工作地点

工作地点:

济源市北海街道


四、报名方式

报名方式:

扫描岗位二维码投递

若二维码失效,可投递备用邮箱:zjh@hnfesco.com

简历模版:个人简历模板

投递备用邮箱需将邮件名称设置为“姓名+岗位+电话”的格式


五、岗位咨询

若对招聘岗位有疑问,可联系以下方式咨询:

1.咨询电话:0371-55623333转677

2.扫码咨询:郭老师

图片

更多招聘、敬请关注

更多优质岗位招聘信息关注“外服就业”公众号

及时了解社保政策及人力资源行业动态,关注“河南外服”公众号

求职小贴士:

想要了解更多就业机会,获取优质岗位推荐,可扫描“外服就业”小程序,注册填写信息,成为河南外服人才储备库的一员。

图片

声明:本文由外服就业编辑部整理发布,如有侵权请联系删除,如有变更,请以官方发布为准。

排版:李佩阳



职位表.xls


其他分校
安徽
北京
重庆
福建
甘肃
广东
广西
贵州
海南
河北
黑龙江
河南
湖北
湖南
江苏
江西
吉林
辽宁
内蒙古
宁夏
青海
山东
上海
陕西
山西
四川
天津
新疆
云南
浙江