招聘6人2个岗位
为满足公司某重卡充换电站外包项目发展需要，河南国龙人力资源服务有限公司拟面向社会公开招聘站长1名、场站服务人员5名。
一、企业简介
河南国龙人力资源服务有限公司（以下简称“国龙人力”）系河南能源人力集团旗下国有全资子公司，是一家专业化综合性人力资源解决方案提供商。
以客户需求为导向，国龙人力致力于全面高效的人力资源专业化服务。凭借卓越的服务品质、专业技能和区域特色带给客户最具价值的服务，满足各类弹性需求，为各类企事业客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
二、招聘岗位信息
三、招聘要求
（一）站长
1.大专及以上学历，物流、机电、电气工程、工程管理类等相关专业优先。
2.具备1年以上充换电站、加油站等管理经验优先；具有驾驶证B证优先；有高压电工证等技能证优先；
3.技能与能力
（1）掌握充换电设备基础操作知识、安全生产规范；
（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力，能快速处理充换电站突发问题；
（3）能够熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能独立编制运营报表。
（4）能适应充换电站现场管理工作，具备较强的责任心与抗压能力。
（二）场站服务人员
1.具备1年以上服务类岗位经验（如充换电站服务、加油站服务、餐饮服务、物流仓储等）优先；有重卡相关服务经验者优先；
2.技能与能力
（1）具备一定的沟通能力，能清晰解答司机基础问题；
（2）能适应轮班制工作，身体状况良好，可承担充换电站日常服务工作；
（3）具备较强的安全意识，服从站长管理。
（三）其他招聘要求
1.身体健康，无传染性疾病或其他影响工作的疾病；
2.具备良好的职业道德和职业操守，良好的征信情况、品行端正，诚实守信，无不良社会记录；
3.思想政治素质好、遵纪守法、品行端正，具有奉献精神、责任心强、能吃苦耐劳，有较强的组织纪律观念；
4.具有良好的身体素质、心理素质和沟通能力，具有较强的服务意识、组织协调、团队合作及任务执行能力；细心、耐心，情绪稳定，有较好的抗压能力；
5.有以下情形之一的不得报名，一经发现即取消报名资格
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清者；
（2）曾因违法行为，被行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚者；
（3）有传染性疾病、精神病史、癫痫病史者；
（4）有法律规定不得应聘的其他情形。
四、特别说明
招聘人员用工形式为外包，与河南国龙人力资源服务有限公司签订劳动合同。
五、报名方式
1、线上报名：报名人员请关注“中原能才”网站，查看此次招聘公告，下载并填写《河南国龙人力资源服务有限公司工作人员招聘报名表》（见附件）
2、报名注意事项需提供以下报名材料：
①本人身份证、毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询下载）等相关材料扫描件；
②近期小2寸免冠彩色证件照(电子版)；
③无犯罪证明
④征信证明
⑤《河南国龙人力资源服务有限公司工作人员招聘报名表》填写打印并签字扫描。
应聘者请按照以上顺序个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。
3、报名邮箱：gongguan0520@163.com
4、报名咨询电话：0371-61620806
