迪庆州开发投资集团有限公司定向招聘2026年随军家属的公告-云南-迪庆藏族自治州-国企-2026-国央企正式-迪庆州开发投资集团有限公司

迪庆州开发投资集团有限公司定向招聘2026年随军家属的公告
迪庆州开发投资集团有限公司定向招聘2026年随军家属的公告
事业单位招考

招聘3人

报名时间
2026/7/21 08:30-2026/7/27 12:00
笔试时间
2026/8/1 -2026/8/1

一、州属企业概况

(一)迪庆藏族自治州开发投资集团有限公司成立于2002年,到目前公司注册资本金为30888万元。自成立以来,按照中央、省委、省政府、州委和州政府的经济发展战略、产业政策和行业规划要求,不断优化业务结构,调整发展战略,以实业投资、股权投资、资产管理以及咨询服务为主要业务发展模式,对全州基础产业、基础设施、优势产业项目以及国家有关部门、省级各部门在迪庆的重要投资项目以独资、控股、参股或根据国家批准的融资业务方式进行投资和经营管理。公司涉及水电、矿业、生物、市政、文旅、安保服务及机动车驾驶人考试服务等产业领域的项目投资开发。

(二)迪庆州热力开发有限责任公司成立于2009年2月17日,注册资本31400万元(叁亿壹仟肆佰万元),为州人民政府直属的全州供热与供气两大重点民生项目的实施主体,肩负筑牢全州民生服务底线,保障全州民生事业长效发展的重任。内部设有13个部门,下属德钦、维西、开发区3家分公司与迪庆塔喇燃气有限公司1家控股子公司,共计149名员工,其中本部102人,分公司19人,子公司28人。公司主营业务方面,拟规划2430万平方米、项目规划总投资124.8亿元,集中供热项目横跨2万多平方公里的雪域高原,是全省唯一有效实施的集中供暖项目,成为三九严冬中服务万家灯火的重大暖心工程。

(三)云南迪庆交通运输集团公司成立于2000年12月20日,其前身含省管中甸汽车运输总站等。始建于1975年5月的云南省中甸汽车运输经贸总公司,1999年经分立式改革,由其国有法人股及职工持股会发起成立中甸交通经贸有限责任公司(即公司前身)。公司主营公路客货运输等业务,拥有1000多辆营运机动车,公司位于云南省香格里拉市康定路25号,是迪庆州最大的国有专业运输企业,也是唯一具有国家级二级道路旅客运输资质的运输企业。主责主业:道路运输、物业管理、职业技能培训。


二、招聘原则

1.政治引领原则:坚持党管人才,突出拥军优属导向,优先保障符合条件的随军家属就业;

2.公开公正原则:招聘计划、岗位信息、报名条件、考试流程、成绩结果、聘用情况全程公开,接受社会监督、纪检监督及州国资委、州退役军人事务局指导监督;

3.公平竞争原则:所有符合条件的随军家属平等享有报名、考试、录用的权利,严格按照统一标准考核,择优聘用。


三、招聘岗位及要求

根据州属国有企业定向招聘总体安排,本次随军家属定向招聘共计3名,属于迪庆州州属企业正式职工(合同制工人),按照考试人员笔试+面试综合成绩排名由高到低依次在州属3家国企中选择服务单位,服务范围根据录用人员专业及特长安排相适岗位。

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四、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合迪庆州随军家属定向招聘相关规定,在《迪庆州2026年度随军未就业家属安置需求表》范围内的人员。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神,服从公司工作安排,热爱热力事业;

3.年龄在18至40周岁(年龄计算截止至招聘公告发布之日),身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;

4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力(具体以岗位公告为准),能熟练完成岗位相关工作任务;

5.无违法违纪记录、无失信联合惩戒记录,未受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的情况。

(三)不得报考情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

5.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

(四)考试方式及分值

本次招聘考试分为笔试和面试两个环节,总分100分,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩保留2位小数)。

另按照《迪庆州定向招聘随军未就业家属笔试成绩加(减)分实施办法》,待定向招聘随军家属岗位笔试成绩出来后先按照该办法加(减)分后再公示,加(减)分累计不超过30分。


五、薪酬及福利待遇

(一)工资待遇

经组织决定正式录用后,公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及丰富的教育培训机会。具体薪酬根据公司薪酬制度发放。

(二)福利体系

1.五险一金或二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;

2.补助补贴:按规定享受员工出差交通补贴、生活补贴、职业资格证书奖励及补助等;

3.带薪年假:按照公司规定的休假制度,享受带薪年假;

4.定期体检:每年公司组织员工体检,费用由公司承担;

5.提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训,提供专业人才培育计划。

(三)其他福利

员工正常享受国家规定的婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。


六、招聘流程

(一)报名(采取线下报名方式)

1.报名时间:2026年7月21日8:30至2026年7月27日12:00截止(线下报名只在工作日受理)。

2.报名地点:符合岗位要求的报名人员,在报名时间内提交证明材料到迪庆人力资源市场(迪庆州人社局2号楼一楼大厅)进行报名(报名材料不全的不接收报名),逾期不再受理。

3.报名材料:①《迪庆州州属国有企业随军家属定向招聘报名表》(可在公告附件下载填写);②本人有效身份证、户口本、结婚证原件及复印件;③随军审批相关文件、军人(或文职人员)相关证件复印件;④学历证书、相关专业资格证书原件及复印件;⑤近期免冠1寸彩色照片2张;⑥无违法违纪记录承诺书。

(二)资格审查

根据报名人员提交的材料对报名人员的资格条件进行审查,符合岗位任职条件的,报名截止后工作人员会通过电话、短信等方式将资格审查结果告知报名人员,同时将在“迪庆就业”微信公众号内公示。

(三)笔试

1.笔试内容:主要测试应聘人员的公共基础知识、职业素养、岗位相关专业知识等,侧重考查应聘人员的综合能力和岗位适配度。

2.笔试形式:闭卷考试,考试时间暂定为2026年8月1日,考试地点另行通知,考生凭有效身份证和笔试准考证参加考试。

3.开考前30分钟起进入考场,开考后15分钟不得入场,未按规定时间参加笔试或笔试中有舞弊行为的,取消笔试资格,成绩按零分计算。笔试时间、地点以准考证上的时间地点为准。笔试成绩及面试时间将在“迪庆就业”微信公众号内公示。

(四)面试

1.面试对象:笔试结束后,根据岗位笔试成绩从高到低的顺序,按照各企业岗位拟招聘人数以1:2比例确定面试人员。面试人员笔试成绩最后一名出现并列时,一并进入面试。(若参与笔试的人员未达到1:2比例,则参与笔试的人员直接进入面试,结合面试情况确定最终录用结果)。

2.面试形式:结构化面试,主要考查应聘人员的语言表达能力、沟通协调能力、应急处置能力、岗位认知度及综合素质等。

3.面试时间、地点以面试通知单上的时间地点为准。面试成绩将在“迪庆就业”微信公众号内公示。

4.选岗:按照笔试+面试综合成绩排名前三名人员根据成绩从高到低从三家州属国有企业依次自行选择岗位。

(五)体检

1.组织进入体检环节人员到指定三甲医院进行体检,体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。

2.体检不合格或自愿放弃体检的,按综合成绩从高到低依次递补;体检合格人员进入考察环节。

(六)考察

拟录用的人员由用人单位人力资源部进行背景调查,拟录用人员需全力配合,主要考察政治素质、道德品行、工作能力、家庭情况、有无违法违纪记录等,同时核实随军家属相关资质;考察采取实地走访、电话核实、查阅档案等方式进行,必要时征求部队相关部门意见;考察不合格或自愿放弃考察的,按综合成绩从高到低依次递补。

(七)公示

招聘录用人员名单将在“迪庆就业”微信公众号内公示,公示期为3个工作日;公示期间有异议的,由招聘工作小组核实处理,公示无异议的,确定为聘用人员。

(八)录用

1.拟聘用人员接到聘用通知后,在规定时间内到公司办理入职手续,签订劳动合同,明确岗位职责、薪酬待遇、试用期等相关事宜。

2.试用期一般为3个月(最长不超过6个月),试用期内进行岗位培训和考核,考核不合格的,解除劳动合同;考核合格的,正式聘用。

3.聘用人员纳入公司统一管理,享受公司相应岗位薪酬福利、社会保险等相关待遇,严格遵守公司各项规章制度。


七、有关说明

(一)应聘人员提供的资料应当真实可靠,相关毕业证、资质证书等应当能够在政府官方网站检索有效。

(二)原则上,本次所有招聘岗位的笔试、面试及相关环节均在迪庆人力资源市场进行,应试时间与地点详情请及时查看“迪庆就业”微信公众号公告的信息。

(三)公告及有关通知发布的渠道为“迪庆就业”微信公众号,请各位考生及时关注。因查看其他渠道的错误信息造成的失误,由考生自行负责。

(四)本招聘计划由迪庆州开发投资集团有限公司公司随军家属定向招聘工作小组负责解释,未尽事宜,按照迪庆州双拥工作领导小组办公室、州国资委、州退役军人事务局相关文件要求执行。


八、纪律监督

(一)确保招聘全过程保密工作,包括招聘领导小组等在内的公司其他部门、机构不得提前向第三方咨询机构索要相关流程、资料、人员名单等,充分保证招聘工作组织到位、独立运行、程序严密、实施规范、有章可循。

(二)招聘公告将在“迪庆就业”抖音官方账号及微信公众号招聘渠道发布、公示,充分保证招聘信息的公开传播与流程的公平透明。

(三)由纪检监察机构设立意见信箱、举报电话、网络邮箱等投诉渠道,收集投诉信息,畅通监督渠道。在招聘公示期间,由纪检监察机构与招聘领导小组共同处理所收到的举报、投诉、意见等信息。

举报电话:13988722023

报名咨询电话:迪庆州开发投资集团有限公司-彭主任15308879898;迪庆州热力开发有限责任公司-和主任13308871225;云南迪庆交通运输集团公司-鲁主任13988714992;迪庆人力资源市场-康老师13388876939、黄老师13064217960。

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【线下报名地址】

编辑:谢晓彬

审核:娄方贵

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