招聘若干人5个岗位
一、招聘岗位及职责
（一）区域公司经理
1.主持区域公司全面工作；
2.负贵所辖区域客户开发及维护工作；
3.负贵所辖区域市场营销、项目管理等日常运营工作；
4.负责落实公司区域发展战路，开展区域团队建设及管理。
（二）区域公司总工程师
1.主持区域公司技术管理工作，牵头落实公司各项技术体系及管控要求；
2.负责落实区域公司各个项目产品设计、技术方案，负责组织图纸会审、方案论证；
3.研究、处理区域公司施工中重大技术问题和安全操作要求，协助处理重大质量安全事故，提出技术鉴定和处理方案。
（三）区域公司商务经理
1.负贵项目投标管理工作;
2.负责项目合同审核、报批、签订;
3.负责项目成本核算，确保公司目标利润实现;
4.负责项目全过程成本管理、成本复核;
5.负责项目商务谈判、争议问题处理等。
（四）区域公司营销经理
1.负贵所辖区域市场调研、客户开发及维护工作;
2.负贵所辖区域市场开拓、项目承接及合同履约:
3.负责了解客户需求，提出客户问题解决方案;
4.负责公司项目回款工作。
（五）区域公司物资经理
1.负贵物资供应商及外协单位的开发和管理工作;
2.负责管控项目物资供应的质量、进度;
3.负贵材料入库、验收、保管、出库相关工作;
4.参与合同评审、成本管理、成本风控管理。
二、任职要求
（一）区域公司经理
1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
2.具备岗位职责要求的专业知识和技能;
3.大学本科及以上学历，工科专业背景优先；
4.具备建筑行业工作经验5年以上。
（二）区域公司总工程师
1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
2.具备岗位职责要求的专业知识和技能;
3.大学本科及以上学历，工科专业背景；
4.具备建筑行业工作经验5年以上。
（三）区域公司商务经理
1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养
2.具备岗位职责要求的专业知识和技能;
3.大学本科及以上学历，工程造价等相关专业;
4.具备建筑项目商务经理3年以上工作经验。
（四）区域公司营销经理
1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养
2.具备岗位职责要求的专业知识和技能;
3.大学本科及以上学历，专业不限；
4.具备建筑行业工作经验3年以上。
（五）区域公司物资经理
1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养
2.具备岗位职责要求的专业知识和技能;
3.大学本科及以上学历，工科专业背景；
4.具备建筑行业物资经理3年以上工作经验。
三、工作地点
北京、上海、广州、济南、武汉、西安、成都等区域公司所在地主要城市。
四、薪资福利及职业发展
1.广阔的职业发展前景。两大央企背景、全国6大区域公司(山东、华东、华南、华北、华中、西北)的创新业务孵化平台，管理+专业双通道职级晋升体系；
2.具有竞争力的薪酬体系。以业绩为导向，分别对应“年薪、岗薪+利比奖、岗薪+提成、底薪+提成”薪酬制度；
3.全面多维的福利文化组合。企业年金、五险一金、带薪休假、健康体检、工会福利、美味食堂、节日关怀、文体活动等；
五、简历投递邮箱：704012569@qq.com
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