招聘3人3个岗位
遂宁数据集团有限公司（以下简称“遂宁数据集团”）是经遂宁市委、市政府批准成立的市属一级国有企业，注册资本5亿元人民币。集团下设遂宁顺邦安防服务有限公司、遂宁数智运营有限公司、遂宁数智建设有限公司三家子公司，构建“1+3+N”组织架构。
遂宁数据集团以“促进数据流通，赋能实体经济”为核心使命，立足国家“数据二十条”战略部署，遂宁数据集团确立五大发展愿景（数据集团发展遂宁架构、数字技术运用四川标杆、数据要素流通成渝枢纽、数据安全保护西部范例、数字产业园区全国样板），明确六大核心定位（数据基础设施建设者、数据资源汇聚整合者、数据治理和安全保障者、数字政府建设推动者、数据要素市场构建者、数据产业生态培育者），并创新提出全国首个“政策、业务、应用、数据、技术、组织”六位一体的“数据集团发展遂宁架构”。
为进一步充实集团公司及下属子公司人才队伍，夯实人才智力支撑，根据业务发展需要，现遂宁数据集团及各下属子公司面向社会公开招聘。具体要求公告如下。
一、招聘岗位及职数
本次招聘共计3人，具体岗位如下：
1.遂宁数据集团有限公司（2人）
人力资源岗1名；
项目管理岗1名。
2.遂宁数智建设有限公司（1人）
项目经理岗1名。
二、招聘范围
全国2026年应届本科及以上学历毕业生（含2024年、2025年毕业后未曾就业的本科及以上学历毕业生）（考试期间食宿自理）
三、招聘条件
（一）基本条件
1.认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，坚定拥护中国共产党领导，政治立场坚定，政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有较强的事业心和责任感，富有团队合作精神，勤奋敬业、诚实守信、身心健康，具有胜任岗位工作的能力素质、文化水平和专业技能。
3.能够认真履行职责，依法依纪依规办事，品行端正、廉洁从业，符合法律法规、规章及招聘公告规定的其他条件。
4.年龄要求：各岗位具体年龄要求见附件。“35周岁及以下”为1990年7月10日以后出生。
（二）资格条件
各岗位具体职责、资格条件详见附件。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
6.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满，或期满影响使用的；
7.其他违反有关规定不适宜报考的。
四、报名形式和招聘程序
（一）报名时间
2026年7月10日至2026年7月19日24:00止，逾期不再受理。
（二）报名方式
1.线上报名
本次招聘采用线上报名方式，报考人员登录https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=snsjzp进行报名。联系电话：0825-2375999。
2.报名须知及要求
（1）报考人员认真阅读填报须知，按要求在线填报《遂宁数据集团有限公司及直属企业2026年高校毕业生招聘岗位报名表》。
（2）上传本人有效身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书、择业期未就业证明材料（未缴纳社保证明）等相关材料。
（3）国（境）外留学人员报考的，出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，需由相关高校或省级以上相关科研院所等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业符合要求。
（4）报考人员因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名（由报考人员自行提供证明材料）。
（5）报考人员因所在院校开设的专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致（即所在院校未开设国家教育行政部门颁布的学科专业），经所在院校书面证明确属同一专业的可报名（由报考人员自行提供证明材料）。
以上所有材料须提供原件扫描件或复印件，报名材料一律不退回。
（6）报考人员上传本人近期（6个月）以内电子照片（半身免冠正面证件照，25×35mm，jpg格式，200KB以下）
3.注意事项：
①每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名。
②因个人操作不当导致未在报名截止前成功提交的，取消应聘资格，责任自负。
出现以下情况视为报名无效：
③逾期报名或报名资料提交不全的；
④报考人员提供虚假信息、虚假材料的；
⑤其他不符合报名条件的情形。
4.资格审查
根据招聘条件对报名人员进行资格审查，贯穿招聘全过程。各岗位资格审查合格人数与招聘名额比例原则上不低于3:1，未达到比例的，可取消或核减该岗位招聘计划。
报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息（材料）内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。请及时关注报名网站资格审核进度，未按要求提供报名材料的，须在接到补充通知后24小时内完成资料补全，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘。
资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。
（三）招聘程序
1.笔试。资格审查合格者进入笔试。各岗位笔试人数不低于招聘职数的1:3；笔试满分100分，占总成绩的50%；考前不提供考试资料；笔试地点根据公司统一安排在遂宁开展，具体时间及地点另行通知。
2.面试。按笔试成绩从高到低排序，以不低于招聘职数1:3的比例确定面试人选。面试满分100分，占总成绩的50%；面试地点根据公司统一安排在遂宁开展，具体时间及地点另行通知。（总成绩低于70分者不得进入下一环节）
3.政审和体检。按照综合成绩和招聘岗位及名额，从高分到低分确定进入政审和体检人员（拟聘最后一名综合成绩相同者以面试成绩高者优先）。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，初次体检不合格的，可在接到体检结果三日内申请复检一次。体检费用由公司承担，复检费用由个人承担。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。
政审或体检不合格者不予聘用，由此出现的差额根据总成绩排名依次递补。对于在政审或体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的拟聘人员，不予录用。
4.考察。通过民主测评、个别座谈、查阅档案、社会信用记录调查、开具个人无违法犯罪记录等方式，全面了解考察对象的政治品质、个人素质、专业能力和遵纪守法情况。
5.公示聘任。对体检、考察合格的拟聘人员，进行公示。公示期限为5个工作日。公示期间，对群众反映问题并查有实据的，取消聘用资格，对反映问题一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由公司确定最终聘任人员。
6.合同签订。聘任人员与公司签订《劳动用工合同》。聘用人员试用期约定按《劳动合同法》执行，自签订合同之日起计算。试用期内或试用期满考核不合格者解除劳动合同。
五、待遇
薪酬待遇根据公司薪酬制度执行，具体面议。
六、有关说明
（一）关于递补的说明。招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，经综合研判后，根据实际情况确定是否递补事宜。
（二）本次招聘笔试、面试准考证主要通过报名网站查询、打印。请广大报考人员保持手机通信畅通。因通讯不畅导致的后果由报考人员本人承担。
七、本公告由遂宁数据集团有限公司负责解释。
附件：遂宁数据集团及直属企业2026年高校毕业生招聘岗位资格条件汇总表
遂宁数据集团有限公司
2026年7月9日
