招聘22人7个岗位
根据《安吉县事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合我县教育系统实际，经研究，公开招聘事业编制教师20人、财务人员2人。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）遵纪守法，有良好的职业道德，身心健康，有志并安心于安吉教育事业，年龄为18至38周岁（1988年1月至2008年1月期间出生）。
（二）具有招聘岗位所需的学历、专业等要求（见附件1）。
二、招聘对象
（一）中小学教师岗位
符合下列条件之一的均可报名：
1.2026年普通高等学校毕业生，具有本科及以上学历，所学专业与所报学科一致（招聘学科专业要求见附件1），有相适用教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）者专业不限。
2.普通高等学校本科及以上学历的非2026年毕业生，须持有相适用的教师资格证。
（二）财务岗位
普通高等学校本科及以上学历毕业生，所学专业与岗位专业要求一致（招聘学科专业等要求见附件1），须从事财务工作满两年（工作经历的计算，截止到2026年8月1日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历），且具有助理会计师及以上专业技术资格证书。
三、招聘程序
招聘采用网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、选择岗位、办理聘用手续的程序进行。
（一）网上报名
本次考试报名采取网上报名的方式进行,每人限报1个岗位。
网上报名时间自公告之日起至2026年4月27日16:00止。报考人员对照报考条件在网上提交下列材料：《安吉县教育系统2026年公开招聘报名表》；《安吉县教育系统2026年公开招聘网上报名汇总表》；身份证电子照片；个人1寸电子免冠近照1张；教师资格证电子照片（中小学教师资格考试合格证明）；《毕业生推荐表》电子照片（应届生提供）；毕业证书电子照片（非2026年毕业生提供）。财会岗位还需提交助理会计师及以上专业技术资格证书和从事财务工作满两年的佐证材料电子照片。汇总后统一发送到jszp434@163.com（邮件发送成功会有自动回复）。
（二）资格初审
初审时间从公告发布之日起至4月27日16:00。4月27日在“安吉教育”微信公众号公布初审通过人员名单，各报考人员自行查询核对，初审未通过人员可在4月28日16:00前网上重新提交报名材料，如有疑问，须在4月28日8:30至11:30,14:00至16:00与安吉县教育局组织人事科联系，未在规定时间内联系确认的，视作放弃资格。报考人员不足招聘计划数3倍的，相应核减学科招聘计划数直至取消，相应报考人员可在4月28日16:00前进行改报名，逾期未改报的,视作放弃报名资格。4月29日在“安吉教育”微信公众号公布网上报名最后结果。
领取准考证时间：2026年5月15日（上午9:30-11:30，下午14:00-16:30），资格初审通过人员到安吉县教育局便民服务大厅（昌硕街道齐云路233号）领取准考证，未在规定时间内领取准考证的，视作自动放弃考试资格。如本人不能在规定时间内领取准考证的，需提交本人签名的委托书，本人、代领人身份证原件及复印件领取。
（三）笔试
笔试采用闭卷形式，重点考查应聘人员掌握与教育教学工作相关的综合业务知识、相应学科专业知识、课堂教学基本功和分析解决问题的能力。成绩满分为100分，其中中小学教师岗位公共知识部分20分，专业知识部分80分；财务岗位专业知识100分。
教师岗位笔试范围：教育政策法规、教育教学理论（含教育学和心理学知识）、中小学国家课程标准、学科专业知识（含解题能力）、学科教材教法等。财会岗位笔试范围：财务政策法规、会计专业理论知识和财务操作实务。
笔试时间为2026年5月16日（星期六）上午8:30至11:00,报考人员须携带准考证和有效身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（四）资格复审
按招聘计划数和笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定资格复审对象，达不到上述比例的，按实际参考人数确定资格复审对象，如遇末位并列的，并列者均列入资格复审名单。入围资格复审人员名单在“安吉教育”微信公众号中公布，现场资格条件复审时间、地点另行通知。
入围资格复审人员应提供报考岗位所需材料的原件及复印件：报名表、本人身份证、学历和学位证书（2026届毕业生为《毕业生推荐表》）、教师资格证书（中小学教师资格考试合格证明），财会岗位还需提交助理会计师及以上专业技术资格证书和从事财务工作满两年的佐证材料。港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生，须出具教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证书。
报考人员提供材料必须真实完整且与网上报名信息一致，材料不全或所提供的材料与应聘岗位条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。
如有报考人员放弃资格复审或资格复审不合格，在该岗位参加笔试的人员中从高分到低分予以递补。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现资格不符或弄虚作假者即取消考试或聘用资格。
（五）面试
通过资格复审入围面试人员名单在“安吉教育”微信公众号中公布。重点考察报考人员的教学能力、心理素质和人际沟通能力。中小学文化课岗位面试采用上微型课和面谈的形式进行，中小学体育岗位采用上微型课和技能测试的形式进行，财会岗位采用结构化面试的形式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不进入下一程序。具体时间、地点另行通知。
（六）体检、考察
按笔试成绩的40%和面试成绩的60%合成总成绩，合格分为60分，从高分到低分，按招聘计划数以1:1的比例确定体检、考察对象(总成绩不合格的，不列入体检、考察范围)，如总成绩相等，按笔试成绩确定体检、考察对象，名单在“安吉教育”微信公众号中公布。
体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检费用自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结论分为“合格”或“不宜聘用为事业单位工作人员”。
考察合格后，在“安吉教育”微信公众号中对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
体检、考察对象自动放弃资格，或体检、考察不合格的，在该岗位总成绩合格人员中从高分到低分依次递补。因怀孕等特殊原因不能完成体检程序的，保留应聘资格1年。
（七）选择岗位
本次公开招聘的中小学教师岗位为农村中小学校。聘用人员按考试总成绩从高分到低分依次挑选岗位。如总成绩并列，按照笔试成绩确定选择顺序。
（八）办理聘用手续
中小学教师岗位录用的2026年应届毕业生须在2027年8月1日前取得相适用的教师资格证，未能在规定时间内取得相适用教师资格证的，予以解聘。录用人员与学校签订聘用合同，按规定约定试用期和服务期。试用期满，经考核不合格者，不再续聘；服务期为五年，未满服务期要求离开安吉县教育系统的，按解聘人员处理。
四、其他事项
（一）本次公开招聘有关信息在“安吉教育”微信公众号公布，请应聘人员及时关注。
（二）已就业或已签订就业协议书的人员由本人负责妥善处理与用人单位之间的劳动或聘用关系。
（三）2026年8月1日以后放弃的拟录用考生，该岗位不再替补。
（四）本公告未尽事宜，由安吉县教育局负责解释，咨询电话：0572-5188805。
附件
