招聘62人60个岗位
为进一步优化干部队伍结构，提升呼和浩特市公共卫生及医疗卫生服务能力，加强人才队伍建设，根据《呼和浩特市事业单位人才引进暂行办法》《中共呼和浩特市卫生健康委员会党组2026年全年度所属事业单位人才引进工作实施方案》和《土默特左旗2026年全年度事业单位人才引进工作实施方案》精神，决定引进一批青年人才和成熟型人才，现将有关事宜公告如下。
一、人才引进计划
本次呼和浩特市卫生健康系统共计划引进人才62名，其中呼和浩特市卫生健康委员会所属事业单位计划引进59名，土默特左旗卫生健康委员会所属事业单位计划引进3名，具体岗位及资格条件详见《附件：呼和浩特市卫生健康系统所属事业单位2026年第二批人才引进岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。
二、引进人才条件
（一）引进人才基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策。
2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。品行端正，具有较强的事业心和责任感，遵纪守法，未受过任何刑事处罚。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备需求岗位规定的条件及要求，符合事业单位人员录用标准。
4.关于年龄要求
①报考青年人才岗的，硕士研究生年龄须在18周岁以上、35周岁以下，即1990年3月25日至2008年3月24日期间出生；博士研究生年龄为18周岁以上、40周岁以下，即1985年3月25日至2008年3月24日期间出生。
②报考成熟型人才岗的，副高级专业技术资格人员年龄在45周岁以下，即1980年3月25日以后出生；正高级专业技术资格人员年龄须在50周岁以下，即1975年3月25日以后出生。
5.医师岗位需具备医师资格证书。高级专业技术资格证书专业名称应与《岗位需求表》要求的专业名称一致或相符。
（二）引进人才资格条件
1.青年人才岗引才条件
