招聘40人2个岗位
为有效预防和惩治未成年人违法犯罪，拟面向社会公开招聘一批司法雇员，从事郯城县启明学校（专门矫治学校）辅助性工作，特制定本简章。
一、招聘计划
根据实际工作需要，本次招聘计划共40名（学校学员为男性，日常工作采用封闭式管理模式，因岗位需要24小时值班、夜间巡查、处置突发情况，限男性），其中司法雇员A岗34人，司法雇员B岗6人（面向退役军人定向招聘）。
二、岗位性质
本次招聘的工作人员，按照劳务派遣形式管理，从事辅助性工作，经费保障列入财政预算、由司法行政机关管理使用、不具有机关事业人员身份。具体负责学校日常安全管理、学员矫治及校内治安防范、校园周边治安秩序维护等工作。
三、报名资格条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）限郯城县户籍；
（三）年龄18周岁至35周岁（1991年4月1日至2008年4月30日期间出生）；
（四）司法雇员须具有大专及以上学历，退役军人学历可适当放宽高中或中专。
（五）身心健康，体形端正匀称，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和履行岗位职责所需的工作能力。
（六）自愿从事辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守工作秘密，服从组织分配；
（七）具备拟任职位所要求的其他资格条件和法律法规规定的其他条件。
（八）有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事危害国家安全活动的；
2.被追究刑事责任的；
3.有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的；
4.曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；
5.被开除公职、开除军籍的；
6.辅助劳动合同期未满擅自离职的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.国家和省、市规定不适宜从事辅助工作的其他情形。
9.触犯法律法规，正被司法机关立案侦查、审查起诉或受过刑罚的人员；
10.在各级事业单位考聘或公务员招考中被考聘主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；
11.现役军人、在读的非应届毕业生（在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；
12.法律法规规定的其他情形。
四、报名及资格初审
本次招聘采取线下报名方式。现场资格初审通过后，需缴纳报名费100元，报名确认后报名费不予退还。
（一）报名时间及地点
1.报名时间：2026年4月16日--4月17日
上午9:00—11:00，下午14:00--16:00
2.报名地点：郯城县金融中心大厦一楼大厅（县政务服务中心北侧）
（二）报名须提交材料
1.国家承认的学历、学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》1份（在学信网查询并打印http://www.chsi.com.cn/）。相关学历证书需在2026年7月31日前取得。
2.近期一寸正面免冠彩色照片3张；
3.二代身份证原件及复印件；
4.户口簿首页及本人页的原件和复印件或有效期内带照片户籍证明；
5.《报名登记表》（须带照片）;
6.签名按手印的《应聘承诺书》；
7.退役军人须提供退伍证/退役证原件及复印件（如证件丢失的需提供人武部或者退役军人事务局开具的退役证明）；
8.无违法犯罪记录证明（户籍所在地开具）；
上述材料中证件类材料提交原件和一份复印件，原件审查后退回，复印件留存备查。
（三）报名结束后，招聘岗位报名人数达不到1:2比例的，经研究可保留岗位、按实际人数组织考试（含等额开考）。
（四）资格审查
资格审查工作贯穿整个招聘全过程，任何一个环节审查不合格或发现弄虚作假，将取消应聘者应聘资格，并视情况将作假行为记入诚信档案。
五、体能测评
体能测评主要测试报考人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入综合成绩，须由报考人员独立完成。
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。测评项目为：
1.纵跳摸高≥265厘米。
2.30岁（含）以下，10米×4往返跑（≤13″1）；
31岁（含）以上，10米×4往返跑（≤13″4）。
3.30岁（含）以下，1000米跑（≤4′25″）；
31岁（含）以上，1000米跑（≤4′35″）。
考生在体能测评前，须如实反映身体状况，签订身体状况确认书。如有不按规定的时间、地点、项目等要求参加体能测评的，视作放弃体能测评。符合报考条件人员需全部参加，体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不再进入后续招聘环节。
六、笔试
1.体能测评合格报考人员全部参加笔试，笔试时间、地点见准考证。准考证发放时间将在“郯城县政府网站”另行通知，请考生及时关注。因本人原因错过考试信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.笔试为闭卷考试，按照百分制计算报考人员的成绩，主要内容为党的方针政策、法律法规等基础性知识和综合写作。
七、考察及体检
根据笔试成绩排名，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如笔试成绩末位出现同分情形，对并列人员组织加试，加试项目为体能测试1000米跑，按用时从短到长排序确定进入考察、体检环节人选。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
对考察通过人员统一组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检项目参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检费用自理。对不按照通知时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。因体检不合格或其他原因造成的空缺，按照考生总成绩由高到低进行递补，并进行体检。
八、公示聘用及待遇
1.公示：考试、考察和体检均合格的，按考聘计划等额确定为拟聘用人员，并在郯城县政府网站进行公示，公示期5日，公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格。公示期满后，因各种原因造成的空缺不再进行递补。
2.公示期满无异议的，采取劳务派遣形式安排到学校参加工作。入职一个月内，组织签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用不合格的解除劳动关系或退回劳务派遣单位。合同期满后根据有关规定和工作需要，决定是否续签劳动合同。司法雇员试用期月工资标准为2400元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金），试用期满经考核合格并转正定级后月工资标准为3000元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）。
九、其他
应聘人员在报名应聘期间不再电话通知，请及时通过郯城县政府网站了解发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构或个人开展考试辅导培训。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义开展辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，否则追究其法律责任。请报名人员提高警惕，防止上当受骗。
咨询电话：0539-61120086221817
