招聘114人111个岗位
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，商务部直属事业单位2026年第一批公开招聘114名工作人员。现将有关具体事项公告如下。
一、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，遵纪守法。
（三）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
（四）热爱商务工作，具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感；具有岗位所需的专业、技能、身体条件和心理素质。
（五）年龄不超过38周岁（1987年3月1日后出生）;招聘岗位对年龄有特殊要求的，以岗位要求为准。
（六）岗位所需要的其他条件。
（七）有以下情形之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚或被开除公职的；
2.受过党内严重警告或政务记大过以上处分的；
3.正在接受立案审查的；
4.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为且尚在禁考期的；
5.聘用后构成回避关系的；
6.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
二、招聘岗位及要求
此次招聘涉及11家京内事业单位及2家京外事业单位98个岗位，共计招聘114人。招聘单位简介详见《商务部有关直属事业单位简介》（附件1），具体岗位及要求详见《商务部直属事业单位2026年第一批公开招聘工作人员岗位信息表》（附件2）。
（一）招聘范围说明
1.国内高校应届毕业生：2026年国内高校应届毕业生（不含定向、委培人员，含两年择业期未落实工作单位的高校毕业生），须当年如期取得学历学位证书，在校期间和两年择业期内未缴纳社会保险。其中，京内生源指有北京市常住人口户籍（不含高校集体户口）的应届毕业生，报考京内单位的京外生源须符合人力资源社会保障部有关在京落户要求。
