招聘23人15个岗位
彭州市国有资产经营管理有限公司（以下简称：彭州资管）成立于2005年，由彭州市委、市政府批准设立，注册资本为1.94亿元。作为服务地方发展的核心国企，公司始终坚持党建引领为根、改革创新为魂，锚定城市运行安全保障、城市承载能力提升的核心使命，以“城市综合服务商”为公司发展定位，通过优势资源整合，构建出“人、车、城、数”四大产业板块。目前，公司下属全资子公司11家，代管公司2家，控股公司3家，参股公司2家，现有员工2500余人（含一线人员），形成了覆盖领域广、运营效能高、团队战斗力强的国企发展矩阵。因下属各子公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘工作人员，现就相关事宜公告如下：
一、招聘单位简介
（一）彭州市湔江粮油有限公司
彭州市湔江粮油有限公司是彭州资管下属全资子公司，主要负责全市政策性粮油收购、储备、轮换、处置、管理和彭州市县级救灾物资生活救助类物资储备工作。
（二）彭州市国经市政工程有限公司
彭州市国经市政工程有限公司是彭州资管下属全资子公司，主要负责照明、绿化、市政道桥及附属设施维护、环卫清扫保洁、市政工程建设、交安设施维护等工作。
（三）彭州市国经人力资源管理有限公司
彭州市国经人力资源管理有限公司是彭州资管下属代管公司，主要负责劳务派遣及外包、职业中介服务、技能培训、招聘服务、安全咨询及培训、新媒体运营孵化等工作。
（四）彭州智慧城市科技有限公司
彭州智慧城市科技有限公司是彭州资管下属全资子公司，主要负责开展信息化业务、数据服务、智转数改、智慧城市建设等工作。
（五）彭州市国经商贸有限公司
彭州市国经商贸有限公司是彭州资管下属全资子公司，主要负责军屯锅盔特色品牌的运营推广、彭州本地酒产业的培育发展，以及大宗商品贸易等工作。
（六）彭州国经交通发展有限公司
彭州国经交通发展有限公司是彭州资管下属全资子公司，主要负责车辆租赁及销售、城市占道停车位及公共停车场经营管理、户外广告位经营管理、充电桩经营管理、出租车经营管理、高铁场站及农村客运站管理等工作。
（七）成都公德保安服务有限公司
成都公德保安服务有限公司是彭州资管下属控股公司，主要负责安保服务、停车场管理、综合治理服务等工作。
二、招聘岗位
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，重点引进信息技术、仓储管理、财务会计、行政管理、人力资源、环保技术、工程建设等领域专业人才，计划共招聘23名工作人员（详见附件1）。
三、报名时间
2026年3月3日挂网公示起—2026年3月12日17:00截止，逾期报名无效。应聘人员可自行登录报名链接（https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=pzgjgs），在线填写岗位报名信息并上传相关证明材料，每位应聘人员限报一个岗位。
四、招聘基本要求
（一）招聘对象
符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者须在报名前取得岗位条件要求的国家承认的学历毕业证等证书，未在规定时间内取得有关证书的，不能进入下一步招聘环节。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策；
3.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚和未了结的民事案件；
4.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；
5.身体健康，能胜任岗位工作；
6.执国外、境外文凭者，需同时提供教育部认证的留学学历、学位证明原件；
7.符合招聘岗位所需的其他条件。
（三）任职条件
符合《彭州市国有资产经营管理有限公司下属公司岗位需求表》规定的专业、学历、年龄、工作经验及技能要求。
（四）有下列情况之一者，不予聘用
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职或学籍的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的；
6.聘用后构成回避关系的；
7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；
8.应聘人员在应聘过程中作弊的；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）资格审核
严格按照招聘公告及岗位要求筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核结果将通过邮件、短信或电话方式通知，未通过者不再另行告知。
（二）笔试
笔试为《综合能力测试》一科，考试内容包括公共基础知识、行政能力测试及岗位专业知识，卷面满分100分。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:3，副经理岗位不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。
（三）资格复审
根据笔试成绩由高到低排名，按不低于1:3，副经理岗位不低于1:5的比例确定进入资格复审人员。复审当天须携带本人身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等原件及复印件进行校验，资料不齐或不符合要求者取消面试资格。
（四）面试
以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3，副经理岗位不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消该岗位招聘（面试当天突发缺考情况除外）。面试分值为100分，合格线为70分，未达到合格线者不予进入后续环节；若所有参与面试人员成绩均未达到70分，取消该岗位招聘。
（五）确定拟聘人员名单
按照笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，根据综合成绩从高到低次序确定进入背景调查和体检人员名单，相关事宜将通过邮件或短信通知，未入围者不再另行通知。
（六）正式聘用
按程序办理聘用手续，签订劳动合同。拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意逾期未报到或报到时未与其他用人单位解除劳动关系的，视为自动弃权；因上述原因产生的空额，不再进行人员递补。
应聘人员可通过彭州市人民政府门户网站、彭州市国有资产经营管理有限公司微信公众号、彭州市国经人力资源管理有限公司公众号、彭州市人才网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
六、特别声明
资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，招聘单位有权立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
应聘人员所留联系方式（包括手机号、邮箱）应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通；若因本人填报信息有误或其他原因导致无法联系，造成的后果由应聘人员自行承担。
聘用人员实行试用期制度，试用期薪酬按招聘单位薪酬制度执行，试用期满考核不合格者予以解聘。
应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历者即视为已知晓并认同本公告全部内容。
七、报名方式及咨询渠道
（一）报名方式
采取网上报名方式，报名链接：
https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=pzgjgs
（二）咨询方式
咨询电话：028-60986866（曾老师）
咨询时间：9:00-12:00,13:30-17:00（工作日）
八、监督投诉渠道
纪检部门联系电话：028-83705633（工作日9:00-12:00,13:00-17:00）
监督邮箱：2478422064@qq.com
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
其他未尽事项，由彭州市国有资产经营管理有限公司委托彭州市国经人力资源管理有限公司负责解释。
