招聘45人3个岗位
根据《巴中市公安机关警务辅助人员管理办法》《巴中市公安机关警务辅助人员招聘实施细则》相关规定和实际工作需要，巴中市公安局巴州区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
本次计划招聘45名辅警，招聘岗位、名额及资格条件等详见《巴中市公安局巴州区分局2026年度公开招聘警务辅助人员职位表》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.巴中市户籍或实际居住人员，年龄以《职位表》要求为准;
4.具有符合报考岗位要求的文化程度及履行岗位职责所需的能力;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
6.招聘后服从岗位分配;
7.符合招聘岗位要求的其他资格条件。
(二)同等条件下优先招聘条件
1.烈士或者因公牺牲民辅警的配偶、子女;
2.警察类或者政法类院校毕业生;
3.退役士兵、专职消防员;
4.见义勇为积极分子、先进个人;
5.体育类专业或获得省级以上比赛前三名的;
6.取得A2及以上驾驶证的。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人或家庭成员编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;
3.本人、家庭成员或近亲属有境外非政府组织背景的;
4.家庭成员被判处刑罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
5.受过行政拘留、司法拘留，或者因赌博、吸毒、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的;
6.被开除学籍、开除公职、开除军籍;
7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的;
8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;
9.按国家和本省规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。
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三、现场报名与资格审查
(一)报名时间2026年5月14日至5月15日(9:00—12:00、14:00—17:30)。
(二)报名地点
巴中市公安局巴州区分局办公楼六楼607室(巴中市巴州区龙华路138号)。
(三)现场提交报名材料
1.下载填写《巴中市公安局巴州区分局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2);
2.本人身份证、户口簿、毕业证、优先招聘佐证资料原件及其复印件各1份;
3.中国人民银行出具的本人征信记录;
4.本人近期2寸正面免冠彩色照片(白底)2张。
(四)资格审查
由巴中市公安局巴州区分局政工室组织对考生的资格条件进行审查。资格审查贯穿招聘和聘用全过程，在招聘的任何环节和聘用期间发现考生不符合招聘条件的或者弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，一切责任由考生本人承担。
本次招聘开考比例为3:1，若通过资格审查人数未达到开考比例，由巴州区公安分局研究决定调减职位招聘名额，或调整开考比例为2:1、或延长整体报名时间，相关情况在“巴州公安”微信公众号发布。
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四、考试
(一)体能测试1.时间：2026年5月18日8:30。
2.地点：巴中市体育中心(巴州区文华路211号)。
3.项目：10×4往返跑、1000米(男)长跑/800米(女)跑、立定跳远共3个项目，测评标准参照《巴中市公安局巴州区分局公开招聘警务辅助人员体能测试评分标准》(附件3)执行。
4.成绩确认：现场签字确认成绩，三项测试均达标为体能测试合格，体能测试不合格者不能进入下一招聘环节。
5.注意事项：参考人员携带本人身份证提前30分钟到测试地点参加测试，可自行穿着运动装和运动鞋。考生应确认自身无不适宜剧烈运动的疾病，自愿承担体能测评风险(建议考生个人自行购买人身意外伤害险)。未按照规定时间到达指定地点参加体能测评者不能进入下一招聘环节。
(二)笔试1.领取《准考证》：2026年5月21日至22日9：00—12:00、14:00—18:00考生持本人身份证到巴中市公安局巴州区分局办公楼六楼607室领取。
2.时间地点：具体考试时间、地点详见准考证。
3.科目：考试内容为《综合知识》，主要包括时事政治、行政职业能力、公民应知应会政策法规、一般公安基础知识、巴中市情及写作能力等;报考文职辅警职位的主要考察写作能力和公文处理知识。考试为闭卷，满分100分，时间为100分钟。考生凭本人身份证、准考证进入考场。
4.成绩查询：对笔试成绩有异议的，可凭本人身份证、准考证到警务督察大队(巴中市公安局巴州区分局四楼)提出查分申请，查分结果在1个工作日内电话通知本人。
(三)面试1.人员范围：考生根据笔试成绩，按从高分到低分的顺序，以招聘名额1:2比例确定进入面试人员。文职辅警设置笔试合格线，达到合格线方可进入面试。招聘的3个职位分开排名，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
2.时间地点：具体时间、地点详见准考证。
3.内容：采取结构化面试方式，时间为10分钟。主要考察考生的口头表达、综合分析、计划组织、应急处置、沟通协调、情绪控制等综合素质能力。
(四)成绩计算(所有成绩均计算到小数点以后两位数)：
1.文职辅警职位：综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
2.勤务辅警职位：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
五、体检、政审考察
(一)体检1.时间地点：以巴中市公安局巴州区分局微信公众号通知为准。
2.根据综合成绩排名，按照招聘职位1：1的比例确定体检人员。比例内末位考生综合成绩并列的，则依次按照符合优先招聘条件、笔试成绩、面试成绩排名靠前的原则进入体检。
3.体检除按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检人员还应满足：口齿清楚;无残疾、驼背;无纹身;无精神疾病或精神疾病史;无重大家庭遗传病;无平足;面部无明显特征或缺陷;躯体无明显鸡胸;无其他不适合从事公安工作的疾病。
同时，按照人民警察录用标准，组织进行心理素质测评，心理素质测评不合格者，亦视为体检不合格。
4.体检、心理素质测评费用由考生自行承担。同时，考生对体检结果存有异议的，可申请复检一次，最终体检结果以复检结果为准。心理素质测评不复测。
5.体检、心理素质测评不合格或自动放弃出现缺额的，在参加面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补。
(二)考察体检、心理素质测评合格人员确定为考察对象，重点考察政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格者或自动放弃的予以淘汰，并按照考试总成绩排名顺序，遵循优先原则，依次递补体检人员。
六、公示和聘用
根据政审考察情况，确定拟聘人员名单向社会公示5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查证不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
七、待遇和分配
按国家规定统一购买由单位承担的社会保险(含养老、医疗、生育、失业、工伤)和住房公积金，根据国家法律规定享受带薪年休假，每年组织健康体检等。薪酬按照相关规定执行。并对聘用人员进行岗前培训，培训考核合格，根据工作需要进行岗位分配。培训考核不合格或者不服从岗位分配的，取消聘用资格。
八、其他事项
(一)招聘工作严格执行人事工作纪律，纪律督察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。
(二)本次招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
(三)招聘中各环节有关信息统一在“巴州公安”微信公众号发布，请考生关注、及时查阅相关信息，保持通讯畅通。因联系方式填写错误、联系不畅或未及时查阅信息等原因造成的后果，由考生自行承担。
(四)本次招聘公告由巴中市公安局巴州区分局政工室负责解释。
咨询电话：0827-5239887，监督电话：0827-5235210，咨询、举报时间(工作日)：9：00—18：00。
附件
