招聘3人2个岗位
根据公务员法及相关政策法规，区党工委决定开展2026年下半年公开考调公务员工作。现将有关事项公告如下。
一、公开考调职位及名额
本次公开考调公务员3名，职位为三级主任科员及以下。具体职位信息和要求详见《绵阳科技城新区党群工作部2026年下半年公开考调公务员职位表》（以下简称《职位表》）。
二、公开考调范围及条件
（一）公开考调范围
符合考调条件的绵阳市内各级机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>的工作人员）。中央机关、省级机关设在绵阳市内的单位（包括垂直管理部门、派出单位等）中符合条件的也可报名。绵阳市消防救援支队中符合条件的也可报名。
（二）公开考调条件
报考人员应具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
基层工作经历，是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含县以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。
4.应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。
5.近3年年度考核均为称职及以上等次。
6.具有大学本科及以上文化程度（各职位具体学历学位条件详见职位表）。拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。
7.报考人员具有较强的理论素养、文稿写作、语言表达和沟通协调能力。
8.各职位具体年龄条件详见职位表。
9.具有公开考调职位要求的工作能力和任职经历。
10.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
11.符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2026年7月。学历学位及其他资格证书应于资格审查前取得。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
6.2018年以后新录用选调生，到村任职时间未满2年的。
7.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得参加本次公开考调。
8.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
9.被依法列为失信联合惩戒对象的。
10.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、公开考调程序
本次公开考调所有程序均在绵阳科技城新区管委会官网（https://kjcxq.my.gov.cn/）公布。
（一）报名与资格审查
1.报名方式。本次公开考调采取现场报名方式，报名同时进行资格审查。
2.选择职位。公开考调职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《职位表》。报考者如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的咨询电话直接与拟报考单位联系。每人限报1个职位。
3.报名时间：2026年7月17日（9:00-12:00，13:00-17:00）。报名地点：绵阳科技城新区管委会党群工作部708室（涪城区石桥铺东路创意联邦1号楼）。
报名时提交以下资料：
（1）报考人员如实、准确填写《绵阳科技城新区党群工作部2026年下半年公开考调公务员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并贴上近期免冠一寸彩色证件照片。《报名登记表》正反面打印。
（2）本人有效第二代居民身份证及复印件1份。
（3）公务员（参照管理人员）登记表、近3年年度考核登记表复印件1份。须注明“复印件与原件一致”并按照干部管理权限加盖所在单位或主管单位印章。
（4）最新干部任免审批表1份，须按照干部管理权限加盖所在单位或主管单位印章。
（5）职位条件中对政治面貌有要求的，应提供所在党组织（党支部）出具的党员身份证明材料1份。
（6）岗位有工作经历要求的，须提供相应佐证材料（如单位工作证明、任职文件等）的原件和复印件1份。
（7）报考职位资格条件有工作经历要求的，还应在证明材料中明确职位要求的相关工作经历情况，内容包括时间段、工作单位及工作内容等。
（8）报考职位要求的国家承认的毕业证、学位证以及职位要求的其它证明材料的原件及复印件1份，在学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
（9）国（境）外留学归来人员和赴台陆生报考的，须提供教育部留学服务中心学历学位认证书原件和复印件1份，考生可登录中国留学网（http：//www.cscse.edu.cn），获取相关认证书。
（10）《职位表》中的岗位有其他要求的，须提供相应佐证材料的原件和复印件1份。
资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其考调资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其考调程序，不再作为考调人选。
凡因有关材料主要信息不实或不齐全影响资格审查结果的，以及条件不符的，取消笔试资格。
资格审查合格人员现场领取《笔试准考证》。
（二）笔试
1.笔试开考比例为5:1。报名工作结束后，报名人数与考调计划之比未达到开考比例的职位，可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1。仍达不到开考比例的，区党群工作部和考调单位研究决定按比例取消或调减该职位计划。被取消计划的职位，由考调单位征得报考人员同意，报区党群工作部后，将其调整到符合报考条件的其他职位，或者取消报名。
2.笔试考试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
3.笔试具体时间、地点详见准考证。报考人员在考试当天须持《笔试准考证》和第二代有效身份证（含有效临时身份证）原件参加考试，因相关证件不符合要求或未按规定参加考试的，视为自动放弃考试资格，一切责任由报考人员自负。
若因特殊原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在绵阳科技城新区管委会官网另行通知，请及时关注相关信息。笔试成绩、职位排名、面试等相关事项将通过绵阳科技城新区管委会官网对外公布。
（三）面试
1.笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人选，并在绵阳科技城新区管委会官网公布。进入面试人选与考调名额之比为5:1（笔试开考比例降为3:1的职位，进入面试人选与考调名额之比按3:1把握）。因报考人员自动放弃等原因，进入面试人数达不到考调计划规定比例的职位，该职位符合条件的人员全部进入面试。拟进入面试的最后一名为2人以上笔试总成绩并列的，并列人员均进入面试。
2.面试由绵阳科技城新区党群工作部严格按照有关规定组织实施。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。
3.面试前，考生须按面试公告相关要求，在规定时间内将《报名登记表》（按照干部管理权限，须经所在单位和主管部门以及公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）扫描件发送至指定邮箱。未按规定的时间和要求发送至指定邮箱的，视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额是否递补，由区党群工作部和考调单位研究后决定。
4.面试当天，面试人员携带《报名登记表》（应与传至邮箱扫描件保持一致）原件和本人有效身份证，按公告规定的时间和地点参加面试。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。
面试时间、地点等相关事宜将在绵阳科技城新区管委会官网公告，不再另行通知。
（四）差额考察
1.按计分规则计算综合成绩（折后总分为100分）：考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。区党群工作部根据考试综合成绩从高到低的顺序（若考试综合成绩相同，则依次根据面试、笔试成绩高低确定），按照考察对象人数与考调名额不低于2:1的比例，差额确定考察对象。对于考调名额在2人以上的职位，可由考调单位根据实际情况适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。进入面试考生考试综合成绩及进入差额考察对象名单将在绵阳科技城新区管委会官网公布。
2.差额考察工作由绵阳科技城新区党群工作部负责组织，各考调单位具体实施，由2名及以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅干部（人事）档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。考察中要严格检查“三龄两历一身份”等情况，认真审核档案（如公务员登记表、违纪违规情况、社会信用记录等），在此基础上形成考察报告。
3.因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由区党群工作部和考调单位研究确定是否递补。未形成差额考察的职位，考察后由区党群工作部和考调单位研究决定考察对象是否为试用人员。
4.考察结束后，根据综合成绩、考察结果和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体研究，以1:1比例择优等额确定体检对象，不唯分取人。
5.考察合格确定的体检人员名单及相关事宜将在绵阳科技城新区管委会官网公告，不再另行通知。
（五）体检
体检在绵阳市内的公务员录用体检医疗机构进行。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）和《中共中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）执行。
公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由考生本人承担。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由区党群工作部和考调单位研究确定是否递补。
（六）顶岗试用
试用人员进入各考调单位顶岗试用1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。试用期间不符合试用要求的，可终止试用。
（七）讨论决定
顶岗试用期满后，由区党群工作部和各考调单位按照干部管理权限，结合考察、顶岗试用等情况，集体讨论决定拟考调人员。因顶岗试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由区党群工作部和各考调单位研究决定是否在符合资格条件的人员中递补，原则上达到规定比例的职位不得空缺（面试成绩不合格的情形除外）。
（八）公示和任职
区党群工作部对拟任职人员在绵阳科技城新区管委会官网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按规定办理任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，由区党群工作部和各考调单位研究决定是否递补。
（九）纪律与监督
1.报考人员应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。
2.资格审查贯穿考调全过程，在任何环节发现报考人员不符合相关要求的，即取消考调资格。
3.严明考调纪律，报考人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消考调资格。
（十）注意事项
1.本次公开考调有关调整、补充、提示、面试、考察、体检、公示等事项均在绵阳科技城新区管委会官网发布，请报考人员及时查看。因不主动、不及时查看相关公告，由此造成的后果由报考人员承担。
2.请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员承担。
（十一）其他事项
本次公开考调严格按照中央和省委、市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向纪检监察部门检举。
绵阳科技城新区党群工作部联系电话：0816-2532937
绵阳科技城新区纪检监察工委办公室监督电话：0816-2532420
附表：
1.绵阳科技城新区党群工作部2026年下半年公开考调公务员职位表附表1
2.绵阳科技城新区党群工作部2026年下半年公开考调公务员报名登记表附表2
3.填报说明附表3
4.报考提示附表4
中共绵阳科技城新区工委党群工作部
2026年7月10日
