招聘5人4个岗位
为进一步拓展选人用人渠道，加强干部队伍建设，充实干部队伍工作力量，我局决定面向区内公开选调事业人员。现将有关事项公告如下：
一、选调职位和人数计划
本次公开选调事业人员5名到下属乐山市市中区卫生健康和中医药发展服务中心工作，具体职位见《乐山市市中区卫生健康局2026年面向区内公开选调事业人员岗位条件一览表》（附件1）。
二、选调范围
符合选调条件的区内在编在岗事业人员。
三、选调条件
（一）所有报考人员应同时具备下列条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养和工作能力，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.年龄原则上在35周岁及以下，具有中级及以上职称的人员可放宽到40周岁（以上年龄计算以干部人事档案审核认定结果为准，均截止到2026年3月25日）；
3.具有正常履行职责所需的身体条件；
4.符合《事业单位人事管理回避规定》等法律法规规定和选调职位所要求的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不能参加公选：
1.尚在规定最低服务年限内的;
2.通过公开招聘未规定最低服务年限，在招聘单位工作不满1年的;
3.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜调动的;
4.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;
6.不符合相关政策规定的其他情形。
四、报名登记与资格审查
（一）报名时间及地点。
报名时间：2026年3月25日至3月27日，3月30日至3月31日，共五个工作日（9:00-12:0014:00-18:00）。
报名地点：乐山市市中区卫生健康局人事股513（乐山市市中区龙游路东段415号）
（二）报名方式。
本次公开选调报名采用现场报名的方式进行。每名报考人员限报一个职位。
（三）报名要求。
所有报考人员按照公告公布的职位及条件要求，本人持相关报名资料原件、复印件在规定报名时间内到规定报名地点现场报名，报名时提供的信息和材料必须真实完整。
报名资料包括：
1.《乐山市市中区卫生健康局2026年面向区内公开选调事业人员报名登记表》1份，并加盖所在单位及主管单位公章（附件2，根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写）；
2.《个人情况明细表》1份（附件3，根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写）；
3.本人有效二代居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件；
4.岗位要求的资格证书、执业证书及相关佐证材料原件及复印件；
5.放宽年龄条件的报考人员需提供中级及以上相应资格证书原件及复印件；
（四）资格审查。
资格审查与现场报名同步进行，乐山市市中区卫生健康局公开选调工作领导小组根据岗位条件对报名人员进行资格审查。对不能形成有效竞争的公开选调职位，经乐山市市中区卫生健康局研究报组织人社部门同意后缩减或取消该职位计划选调名额。资格审查工作将贯穿选调全过程,任何环节发现有弄虚作假的，一律取消选调资格，所产生的后果由报考人员本人承担。
五、考核测试
（一）考核形式。
根据各岗位报名资格审查合格人数，考核可采用笔试+面试或直接面试的形式进行。
1.若某岗位报名资格审查合格人数超过10人（不含本数），先组织笔试。根据选调名额和笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员，最后一名面试入围人员笔试成绩相同的，一并进入面试；因笔试缺考等各种原因导致进入面试人数未达到面试入围比例的，该岗位笔试合格人员全部进入面试。笔试成绩满分为100分，笔试成绩低于60分的，不得进入下一环节。
2.若某岗位报名资格审查合格人数未超过10人（含本数），且该岗位形成了有效竞争，直接进入面试。
3.面试采取结构化面试，主要测试报考者逻辑思维、语言表达、沟通协调和履行职位职责所要求的基本素质和专业业务能力。参加面试人员需持本人有效二代居民身份证原件参加面试。面试成绩满分为100分，面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。
（二）考核成绩及排名。
1.直接面试：考试总成绩=面试总成绩×100%。如面试成绩相同，则以面试主考官评分高低排序，如主考官评分相同的，则通过加试排序。
2.笔试+面试相结合：考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。如考核总成绩相同，按面试成绩高低排序，如笔试和面试成绩均相同，则以面试主考官评分高低排序，如主考官评分相同的，则通过加试排序。
3.成绩保留到小数点后两位数（按四舍五入法处理）。
六、考察
根据面试成绩及岗位名额，由高到低的顺序等额确定考察对象，由乐山市市中区卫生健康局公开选调工作领导小组组织实施。
考察主要采取个别谈话、发放民主测评及征求意见表、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等形式进行。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与公开选调岗位的适配程度进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。在考察中发现不符合选调职位所需资格条件的，确定为不合格，取消选调资格。报考人员自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。对取消选调资格或报考者自动放弃出现的空额，按总成绩由高到低的顺序递补。
七、试用
顶岗试用时间为6个月，主要测试报考者的岗位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由乐山市市中区卫生健康局公开选调工作领导小组决定是否递补。进入试用期，因考生个人原因放弃的，1年内不得参加区内任何形式的选调。
八、办理相关手续
对拟调动人选进行5个工作日的公示，公示期满没有反映或者有反映经调查核实不影响调动的，办理相关调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予调动；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动。
《乐山市市中区卫生健康局2026年面向区内公开选调事业人员岗位条件一览表》（附件1）已明确具体选调单位，按程序直接调入相关单位，调入后对应确定初级专业技术职称或管理九级及以下职级。
九、纪律和监督
（一）在公开选调工作全过程中，凡考核测试评委、工作人员与报考人员存在《事业单位人事管理回避规定》等相关法律法规规定的回避关系的，必须进行回避。
（二）凡在选调过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理。
（三）在选调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消选调资格，并根据实际情况追究相应法律和纪律责任。
监督电话：0833-2422047
区纪委监委驻卫生健康局纪检监察组监督电话：15281930420
十、其他事项
（一）本次公开选调工作由乐山市市中区卫生健康局负责解释。
（二）本次公开选调工作以乐山市市中区人民政府网及“健康嘉州”微信公众号作为官方信息发布渠道，公开选调公告在乐山市市中区人民政府网发布，考核测试相关事宜、其他要求及调动公示均通过“健康嘉州”微信公众号进行发布，请报考人员密切关注并按要求携带相关证件于指定时间到指定地点参加各环节的选调工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一环节的选调资格。
咨询电话：区卫生健康局人事股0833-2422047
信息发布网址：
1.乐山市市中区人民政府网(http://www.lsszq.gov.cn/)——政务公开——政府信息公开制度——法定主动公开内容（人事信息——招考录用栏目）；
2.“健康嘉州”微信公众号
附件
