招聘14人9个岗位
首都体育学院（北京国际奥林匹克学院）是北京市属高校中唯一一所体育大学。建校近70年来，为国家和北京市培养了大批高层次体育人才，一批校友成为体育、教育领域的栋梁和骨干。学校拥有完整的本硕博人才培养体系，设有“青少年身体运动功能训练”服务国家特殊需求博士人才培养项目，并拥有体育学、心理学两个一级学科硕士学位授权点以及体育、新闻与传播等专业学位授权点。其中，体育学为北京市高精尖学科，实力位居全国前列。学校共开设15个本科专业，涵盖体育教育、运动训练、武术与民族传统体育、运动人体科学、体育经济与管理、冰雪运动等领域，其中9个专业入选国家级一流本科专业建设点，2个专业为国家特色专业，3个专业为北京市一流专业建设点，绝大部分专业已入选国家“双万计划”。
因学校事业发展需要，秉承“公开、公正、竞争、择优”的原则，首都体育学院诚聘英才，热忱期待您的加入！学校网址：https://www.cupes.edu.cn。
依据上级主管部门文件精神，结合学校事业发展需要，现将2026年公开招聘相关事项公告如下。
一、招聘计划
本次公开招聘岗位共计14个，其中专任教师岗8个、专职辅导员岗5个、其他专业技术岗1个，具体情况见《首都体育学院2026年公开招聘岗位设置表》。
二、申报条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和社会主义办学方向，热爱党的教育事业。
（二）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和正常履行职责的身心条件。
（三）具备履行应聘岗位所需的学科专业背景、业务知识和实际工作能力；岗位要求专业条件须为主修专业；取得的毕业证书与学位证书专业名称须一致，颁发学校名称须一致。
（四）应届毕业生，限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。
（五）博士后出站人员应达到设站单位出站要求，应在2026年11月30日前办理完成所有出站手续、取得博士后证书，非京籍（未取得北京市常住户口）博士后还需符合进京落户有关条件和要求。
（六）应聘人员为留学归国人员的，须在学校规定日期前备齐并提交留学回国人员就业报到相关材料，其中非京籍（未取得北京市常住户口）应聘人员还须符合北京市关于留学人才引进的相关要求。
（七）社会人员应具有北京市常住人口户籍（上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口）。
（八）应聘人员年龄不超过38周岁（1987年5月及以后出生）。
（九）具有下列情形之一的人员不得应聘：曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，曾有学术不端或其他不良行为记录的，经法律规定不得聘为事业单位工作人员的，存在其他违规违纪违法情形的。
（十）根据招聘年度计划和岗位需求，综合考虑招聘人员就业落户办理进度及学校实际工作等要求，博士后出站人员相关手续办理截止日期为2026年11月30日，其他人员相关手续办理截止日期为2026年8月31日，特殊情况经个人申请、学校同意后可适当延长。
三、应聘报名时间和方式
报名时间为此公告发布之日至6月8日18:00（含）。唯一报名途径为：进入首都体育学院校园网（https://www.cupes.edu.cn），点击“通知公告”栏中的“首都体育学院（北京国际奥林匹克学院）2026年公开招聘公告”，进入“招聘系统”（请点击进入）查询招聘岗位、具体条件，阅读《首都体育学院2026年公开招聘报名须知》。实名制注册后，按要求完整、准确填报相关内容，并根据所报岗位的具体条件，上传相应的证明材料。每位应聘人员只可申请1个岗位。
四、公开招聘程序
（一）资格审核
学校统一对应聘人员的基本应聘条件进行审核，因填报信息不全、不正确，或上传资料缺失，从而影响条件认定的，视为资格审核不通过。审核结果将第一时间在报名系统中反馈，请及时查看。符合条件的应聘人员通知参加考试。
（二）考试
考试的形式分为笔试、能力测试和面试，各环节合格分数线均不低于60分，具体考试形式由招聘岗位类型确定：教师岗的考试形式为能力测试+面试；招聘辅导员和其他专业技术岗位人员（非教师岗）的考试形式为笔试+能力测试+面试。笔试重点考察应聘岗位所需的基础知识；能力测试重点考察综合素质、专业知识、思维能力、工作技能等；面试重点考察岗位匹配度、教育背景与学科专业契合度、工作经历、国际化视野、奖励与成果等。
1.教师岗
通过资格审核人员参加招聘部门（单位）组织的能力测试，依据能力测试成绩，按1:5的比例确定面试人员。能力测试、面试成绩按4:6的权重计算考试成绩。
2.辅导员和其他专技岗
通过资格审核人员参加学校统一组织的笔试，依据笔试成绩，按1:5的比例确定能力测试和面试人员。笔试、能力测试、面试成绩按4:2:4的权重计算考试成绩。
（三）考核
学校根据考试成绩由高到低，按不高于1:2的比例确定考核人选。首先对排名第一的应聘人员进行思想政治表现、道德品质、专业水平、职业素养、工作实绩等方面的综合考核，并按照相关规定进行准入查询。若该人员未通过考核或不符合聘用条件，则顺延对排名第二的考核人选进行考核。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（五）公示
根据考核和体检结果，经学校研究确定最终聘用结果，并在学校官网公示5个工作日。
（六）办理聘用手续
拟聘人选应按照我校规定的时限及要求配合办理入职手续，未能按照规定时限和要求完成的，取消聘用资格。
五、其他说明
（一）应聘人员须按照我校规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考试、考核及聘用工作，未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘资格。
（二）报名期间，应聘人员需主动关注招聘系统、预留电话和邮箱，及时接听招聘电话、回复招聘邮箱。考试信息及后续工作安排，将适时在首都体育学院官网“通知公告”栏或招聘系统发布。
（三）此招聘公告发布的岗位聘用人员均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。
（四）资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者将取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（五）若应聘人员所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校应聘人员所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院（系）出具的相关专业说明材料；国外院校毕业应聘人员需提供附有中文翻译的专业课程目录及成绩单。
（六）落实回避制度，应聘人员与学校教职工存在亲属关系的，须在报名时主动报告。
（七）违反公开招聘政策的拟聘人员，学校不予或取消聘用。
六、联系方式
（一）关于公开招聘组织程序、岗位职责、应聘条件等请咨询首都体育学院人事处，联系人范老师，电话：010-82090527，电子邮箱：zhaopin@cupes.edu.cn。
（二）关于公开招聘申报系统请咨询系统工程师，联系人张工，电话：18911150375，电子邮箱：zhanggl@hjsoft.com.cn。
联系地址：北京市海淀区北三环西路11号，首都体育学院人事处，邮编：100191。
本公告的最终解释权归首都体育学院人事处所有。
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