招聘19人7个岗位
一、招聘单位简介
泰山学院是山东省省属公办普通高校，坐落在世界文化与自然双重遗产的泰山脚下。学校办学历史悠久，前身为1958年创办的济南师范专科学校，办学历史可追溯到1905年创办的泰安府官立师范学堂，2002年教育部批准升格为本科院校，更名为泰山学院。2024年9月获批硕士学位授予单位。
办学60余年来，学校扎根泰安、面向山东、辐射全国，由一所师范院校发展成为多学科协调发展、特色鲜明的综合性高校。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我校面向社会公开招聘初级岗位工作人员19人。具体岗位详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.应聘人员年龄应在40周岁以下（1985年5月以后出生）；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
（二）岗位条件
岗位条件等具体要求见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站和泰山学院人事处网站面向社会发布招聘信息。
本次招聘后续报名、缴费、打印准考证及注意事项等相关通知，均通过泰山学院公开招聘网站（https://join.tsu.edu.cn）发布，不再另行通知，应聘人员须及时关注查询。因个人原因未及时查看通知消息而影响应聘的，责任由应聘人员自负。
（二）报名、初审和缴费
1.报名
报名时间：2026年5月22日9:00至5月28日16:00
查询时间：2026年5月22日11:00至5月29日16:00
登录泰山学院公开招聘网站（https://join.tsu.edu.cn），在报名时间内进入“招聘报名系统”进行报名，按要求注册后如实填写、提交个人信息资料并上传本人近期正面免冠数码照片。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。2026年5月28日16:00后，尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，或上传的证件材料图片不清晰导致无法审核，从而影响网上报名的，由应聘人员承担相应后果。
应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因“压哨报名”而影响初审结果的，责任由应聘人员自负。
请将以下报名材料的电子版上传至报名系统：
（1）有效期内的居民身份证（正、反面）。
（2）国家承认的学历学位证书（对本科专业有要求的岗位还须提供本科毕业证和学位证）。
（3）2026年高校毕业生尚未取得毕业证和学位证的，报名时提交毕业院校核发的就业推荐表，需在2026年7月31日前取得毕业证和学位证，否则，取消应聘资格。
（4）国（境）外留学人员应聘的，提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。对暂未取得学历学位认证书的，允许先报名考试，并提交能在2026年7月31日前取得学历学位认证书的承诺书（格式模板见附件2），否则，取消应聘资格。
（5）应聘辅导员岗位人员提交由现党员关系所在基层党组织或组织部门于2026年以来出具的中共党员证明（格式模板见附件2）；另外还需提交在大学或研究生期间担任主要学生干部满一学年的证明材料（格式模板见附件2）。其中，主要学生干部是指：大学或研究生期间的班长、党支部书记、团支部书记，校、院级学生会、自律会或研究生会部长及以上职务。
（6）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，提交《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，提交《台湾居民来往大陆通行证》。
（7）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘证明》（格式模板见附件2）。对出具《同意应聘证明》确有困难的在职人员，提出申请和承诺（格式模板见附件2），经招聘单位同意，可在考察体检开始前提供，否则，取消应聘资格。
（8）《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）中对应岗位“其他条件要求”所列相关证明材料。
2.资格审查
初审时间：2026年5月22日11:00至5月29日16:00
学校指定专人负责资格初审工作，在规定时间内对应聘人员提交的报名材料进行审核。应聘人员应及时查看初审结果。对不符合招聘岗位要求条件或缺少报名材料的，初审不予通过。
对应聘人员的资格审查，贯穿于本次招聘工作全过程。应聘人员须如实填写和提交相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现，立即取消应聘资格。
3.缴费
通过资格初审的人员，需要进行网上缴费，缴费时间为2026年6月1日9:00至6月2日12:00，缴费方式在泰山学院公开招聘网站（https://join.tsu.edu.cn）另行通知。逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
根据省发展改革部门核定的标准，考务费的收取标准为：笔试每人每科次50元，面试每人每场次70元。
缴费成功后，未按时参加考试者，已缴考务费不予退回。缴费成功人员，可在规定时间内自行打印准考证（具体时间另行通知，请及时关注泰山学院公开招聘网站）。
未初审或初审未通过者，请勿缴费。缴费时因输入个人信息有误而影响报名考试的，责任由应聘人员自负。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减计划。核减和取消招聘计划的情况，在泰山学院公开招聘网站予以公布。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
采取先笔试后面试的方式进行，达到笔试合格分数线的，根据笔试成绩按照开考比例确定进入面试环节人员；达不到开考比例的，按照实际过线人数确定进入面试环节人员。
1.笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间通过泰山学院公开招聘网站（https://join.tsu.edu.cn）发布，不再进行电话通知，请应聘人员及时关注查询。
教师、教辅岗位笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位要求专业的相关理论知识（考试专业课程见附件3）；辅导员岗位笔试主要内容为公共基础知识、高等教育心理学和学生教育管理工作相关知识。笔试总分为100分，为保证人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试成绩情况确定。笔试阅卷结束后，公布笔试成绩和合格分数线。
2.面试
（1）现场资格审查
应聘人员参加面试前，缴纳面试考务费并进行现场资格确认，领取面试通知书。
现场资格确认需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料。主要包括：有本人签名的《泰山学院2026年公开招聘报名登记表及诚信承诺书》（需在报名系统中生成打印）；报名系统中提交上传的所有材料原件和复印件。学校留存复印件，不再退还。
现场资格确认的时间、地点通过泰山学院公开招聘网站另行通知。逾期不到者，视为自动放弃应聘。
（2）心理测试
面试人员在面试前，需参加学校组织的心理测试，测试结果作为录用参考。具体事宜另行通知。
（3）面试
教师岗位面试采取试讲和答辩的方式进行，试讲和答辩成绩各占面试成绩的50%。其他岗位面试采取答辩方式进行，主要考察应聘人员的政治理论素养、专业知识、思维应变、语言表达等与岗位相适应的业务能力。
面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行面试加试。
（四）考察和体检
按照招聘岗位及招聘计划，根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。泰山学院根据考察情况作出考察结论。
体检由泰山学院统一组织在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在泰山学院公开招聘网站（https://join.tsu.edu.cn）统一公示，拟聘用人员名单一经公示不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由我校按照有关规定进行调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序报省事业单位人事综合管理部门备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，我校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为我校人员控制总量内正式职工，工资及福利按照国家、省市和学校的相关标准执行。
六、联系方式
联系人：张老师李老师
联系电话：0538-6713599，6715366
监督电话：0538-6715603
七、其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
