招聘16人
根据中共中央组织部、人力资源社会保障部等九部门《关于实施第五轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（人社部发﹝2026﹞46号）要求和自治区人社厅、伊犁州人社局统一安排，结合霍城县实际，现将2026年霍城县高校毕业生“三支一扶”计划招募工作公告如下：
一、招募计划
（一）招募名额：16人。
（二）服务岗位：各乡镇基层单位从事就业服务专员、支农、帮扶乡村振兴等工作。
（三）服务期限：2年。
二、招募对象及条件
（一）招募对象
根据《关于2026年高校毕业生“三支一扶”计划招募考试采用自治区2026年上半年事业单位面向社会公开招聘考试笔试成绩的公告》要求，已参加新疆维吾尔自治区2026年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试的大专及以上学历的普通高等院校近三年的毕业生。
（二）招募条件
1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策；
2.遵纪守法，具有敬业奉献精神；
3.服从组织分配，有较强的吃苦和奉献精神，具有良好的职业道德；
4.大专及以上学历的普通高等院校近三年的毕业生（2024年至2026年毕业，含2026届应届毕业生）；
5.身体健康，能正常履行基层岗位职责；
（三）以下人员不得报考：
1.现役军人、在校生、机关、事业单位在职人员；
2.参加过“三支一扶”志愿服务的或已被“三支一扶”计划录取未上岗的；
3.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职等党纪政务处分的；
4.正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的；
5.法律法规政策规定的其他不得报名参加招募的人员。
三、待遇保障
（一）工作生活补贴。按月发放工作生活补贴，中央财政按照每人每年3万元的标准给予补贴。
（二）社会保险补贴。“三支一扶”人员服务期间，为其缴纳基本养老、基本医疗、工伤保险三项社会保险。社会保险单位缴费部分由县（市）财政部门承担，个人缴费部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。
（三）生活补助。“三支一扶”人员服务期间，各服务单位给予每月500元的生活补助。
（四）一次性安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，给予一次性安家费3000元。
（五）期满就业政策支持。对于服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，落实公务员定向考录、事业单位专项招聘、考研加分等支持政策。
四、招募程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取以下程序进行。主要步骤如下：
（一）笔试成绩查询
2026年高校毕业生“三支一扶”计划招募考试采用新疆维吾尔自治区2026年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试成绩，不再另设“三支一扶”计划笔试环节，已参加事业单位招聘考试且有意愿报考“三支一扶”计划的考生可以登录新疆人社公共服务平台网站查询笔试成绩。
（二）网络报名
1.报名时间：7月23日10：00至7月29日18：00。
2.报名要求：考生自行登陆新疆人社公共服务平台https://rsggfw.rst.xinjiang.gov.cn/osp-tb/template/pc/index.html#/index）后到“专区服务”中的“三支一扶服务”报名模块，按要求填写个人信息，填报自治区2026年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试成绩后选择相应岗位进行报名。每人仅限报考一个岗位，报名成功后不得更改。
（三）确定入闱面试人员
1.确定入闱面试人员时间：7月30日10:00至20:00。
2.确定入闱面试人员方式：霍城县人社局根据报名系统中，报考“三支一扶”计划的考生，以其参加新疆维吾尔自治区2026年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试成绩，按照从高分到低分的原则，根据招募岗位及人数不低于1:1.5的比例，确定并通知入闱面试人员。考生在新疆人社公共服务平台（https://rsggfw.rst.xinjiang.gov.cn/osp-tb/template/pc/index.html#/index）后到“专区服务”中的“三支一扶服务”模块查询入闱情况，并在“三支一扶服务”中“个人情况查询”模块打印《面试通知单》。
（四）资格审查
1.资格审查时间：7月31日10:00至20:00。
2.资格审查方式：面试入闱人员须携带下载打印的《面试通知单》、个人身份证、户口本、毕业证、学信网学籍验证报告、有就业单位的需开具解除协议证明、岗位要求的其他相应证书的原件，到霍城县人社局进行审查，逾期视为放弃。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的人员，取消面试资格，该岗位的入闱面试人员按报名人员成绩高低递补。
（五）面试
面试时间8月5日10：00，面试总分100分，考生面试成绩当场公布。
（六）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩保留小数点后两位小数，尾数四舍五入。同一岗位报考人员总成绩出现并列的，并列人员笔试成绩高的进入下一环节。
（七）体检和政审
拟定于8月14日，霍城县人社局按招募岗位拟聘用人数1:1的比例，从总成绩高分到低分确定体检人选并组织进行体检和政审。体检项目参照《自治区事业单位面向社会公开招募工作人员通用体检项目（试行）》。因体检、政审不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按总成绩排名依次等额递补。
（八）公示
根据考试成绩、体检和政审结果，确定拟招募人员名单，霍城县人社局进行为期5个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响招募的，办理招募手续。
（九）培训及上岗
体检、政审合格的考生，确定为拟招募人员，霍城县人社局将于8月31日前完成岗前培训，9月1日统一上岗。被招募的人员应在规定的时间到服务地报到，无故超过报到时间的，取消招募资格，霍城县人社局依据岗位成绩排序依次递补。
五、有关要求和注意事项
（一）被招募的高校毕业生需与用人单位签订《高校毕业生“三支一扶”就业服务协议》简称“服务协议”，此协议一式四份，由用人单位、地区、县（市）“三支一扶”办公室和高校毕业生各执一份。
（二）服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”高校毕业生，不享受相关优惠政策。
（三）本公告由霍城县人社局负责解释。
（四）为确保此次招募考试公开、公正、公平，整个招募过程邀请霍城县纪委监委全程监督。
政策咨询电话：0999-7783814
监督举报电话：0999-7783820
霍城县人力资源和社会保障局
2026年7月22日