招聘若干人
安徽医科大学第一附属医院中西医协同“旗舰”医院治未病中心依托国家级中西医协同平台与医院优质资源，秉持“预防为主、防治结合、中西医协同、全程健康管理”理念，着力构建集健康体检、风险评估、肿瘤早筛、中医调治、慢性病干预、健康管理于一体的综合性服务体系。中心充分发挥综合医院多学科协同优势，推动中医药特色技术与现代医学深度融合，积极探索中西医协同治未病服务新模式，不断提升重大疾病早期筛查、慢性病综合防控和健康促进能力，致力打造区域领先、省内一流、具有示范引领作用的中西医协同治未病平台，为健康中国建设和中西医协同创新发展提供有力支撑。
随着中西医协同“旗舰”医院建设持续推进，治未病中心肿瘤筛查、慢性病调理、健康管理业务扩容，现有专业人才配置存在缺口。为补齐人才短板，强化学科内涵建设，落实中西医协同诊疗、人才培养、科技创新核心任务，亟须引进高层次专业人才。
一、招聘岗位
具体岗位及要求详见投递简历网站。
二、应聘条件与应聘要求
（1）身心健康，品行端正。热爱祖国，遵纪守法。热爱医疗卫生与科研事业，恪守医德规范，具备良好的团队协作能力和科研创新潜质；
（2）应届博士毕业生年龄一般不超过38周岁（1988年1月1日（含）以后出生）；副高级职称人员45周岁及以下（1981年1月1日（含）以后出生），正高级职称人员50周岁及以下（1976年1月1日（含）以后出生）；专业能力突出、学术成果优异者可适当放宽年龄限制；
（3）医师岗位必须取得医师资格证书（国外博士毕业生或八年制博士毕业生须于毕业当年取得执业医师资格证书）；
（4）综合条件优秀的博士毕业生可适当放宽，不受上述条件和专业限制；
（5）岗位所需要其他条件以附件中岗位要求为准；
（6）所有岗位博士需达到医院六类人才标准。其中，科研岗位博士研究生若无博士后工作经历，采用先进入博士后站的方式，达到医院出站选留条件后方可录用。
三、待遇保障
1.待遇保障
医院为引进高层次人才提供优厚的薪酬待遇、科研经费、安家费；提供科研场所、科研助理等，特别优秀的人才可一人一事一议。
2.平台保障
建筑面积超2万平方米的医院科研转化中心已投入使用，条件优异者可获得独立实验室，配备科研助理，优先保障研究生招生指标。
3.身份保障
事业单位编制；优先推荐职称评审绿色通道；推荐安徽医科大学校聘教授，副教授，给予兑现相应待遇。
4.生活保障
符合条件者可协助解决异地配偶就业问题；协助子女就近入学享受优质教育资源。
四、招聘程序
1.申请岗位
应聘者登录安徽医科大学第一附属医院人力资源招聘网址：
（https://rlzyglxt.ayfy.com:8887/service/zhaopinFront/inviteJob.html）
根据招聘岗位申请填写相应应聘信息并按要求上传个人电子版简历及附件材料。
请有意向投递人员于7月31日（周五）下午5:00前完成系统简历投递，业绩条件优秀者医院将分批次通知面试。
提示：简历附件必须包括各阶段学历、学位证、学籍在线验证报告（查询学信网下载，网址http:/www.chsi.com.cn/）；如有以第一作者（含共同第一）、通讯作者（含共同通讯）发表的文章，请在简历附件中提供文章电子版原文与相对应的检索报告（仅认可大学高校图书馆提供出具或正规查新机构出具的检索报告），检索报告须含中科院分区情况、作者排名情况、影响因子情况等；如文章处于接收状态，则需提供电子版原文与接收函截图。简历内容需真实、准确、清晰反映教育、工作经历及其表现，一旦发现弄虚作假或掩饰误导，则取消面试、录用资格。
五、联系方式
联系电话：0551-62922845
联系人：潘老师、盛老师
人力资源部
2026年7月21日