招聘14人13个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》（湘组发﹝2015﹞26号）和中共资兴市委机构编制委员会2026年第一次会议等精神，经研究决定，2026年资兴市市直事业单位面向全市在编在岗中小学教师公开选聘工作人员14名，现公告如下：
一、公开选聘岗位计划
计划面向全市在编在岗中小学教师公开选聘工作人员14名。具体聘用单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2026年资兴市市直事业单位面向全市中小学教师公开选聘工作人员岗位计划信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。相关事宜可通过资兴市人民政府门户网站（http://www.zixing.gov.cn）查阅。
二、报考条件
（一）报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.近三年年度考核没有合格以下档次（新进人员因当年上班不足半年，考核不定等次可以视同合格）。
6.具备岗位所需的年龄、学历（学位）等条件，详见《岗位信息表》。
（1）报考年龄要求详见《岗位信息表》（如年龄要求在45周岁以下的，即在1980年7月31日后出生，其他情形以此类推）。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
（3）报考人员的学历（学位）证书、国（境）外留学人员学历认证须在报名前取得。未在报名前取得的，资格审查不合格。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、公开选聘程序
公开选聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报考方式。考生携带相关资料现场报名，本次考试不收取报名费。报名与考试必须使用有效身份证件（有效期内的二代居民身份证原件、有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明）。填报报考岗位时，参照湖南省新高考志愿投档规则，每位报考人员可填报三个平行志愿岗位，按志愿顺序依次为第一志愿、第二志愿、第三志愿。
2.报名时间及地点。报名时间为2026年7月21日－7月23日（工作日时间，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30），报名地点：详见《岗位信息表》。报名地点：市人社局事业单位管理股（四楼412室），咨询电话：0735-3326358。
3.开考比例设置。此次考试不设最低开考比例。
（二）资格审查
报名的同时进行资格审查，由市人社局负责。
1.报考人员需提供以下材料。
（1）打印并手写签名提交《2026年资兴市市直事业单位面向全市中小学教师公开选聘工作人员报名表》（附件2，一式两份，均需张贴照片；另需额外提供一寸彩照一张，背后写好姓名及报考岗位）。
（2）本人有效证件（有效期内的二代居民身份证原件、有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明）、毕业证原件及复印件；带二维码的教育部学历证书电子注册备案表；所在单位和资兴市教育局提供的同意报考证明（附件3）。
2.资格审查注意事项。
（1）提交材料主要信息不实、不符合公开选聘岗位条件、不能按时取得学历（学位）证书和其他资格证明材料的，资格审查不合格，取消考试或聘用资格。
（2）资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（3）伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。
（三）考试
考试采取笔试方式进行。
1.笔试科目。笔试内容为公共基础知识+写作。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。
2.领取准考证。领取准考证时间为2026年7月24日08:30至18:00。报考人员到市人社局事业单位管理股（412室）领取准考证。
特别提示：考生领取准考证时需核对准考证个人信息，如有误请及时反馈给市人社局。因未反馈造成不能参加考试的，由考生自行负责。
3.笔试时间、地点。
笔试时间：2026年7月26日上午。
笔试地点、要求详见笔试准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
4.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加考试。
（四）综合成绩及预聘用流程
岗位综合成绩=笔试成绩。当出现报考同一平行志愿岗位考生笔试成绩相同时，则笔试成绩相同的考生按写作成绩分数从高到低进行排名；如笔试成绩和写作成绩均相同，则按照参加工作年限从长到短进行排名。预聘用流程：按“分数优先、遵循志愿”的平行志愿投档规则一次性投档、预聘用（参照湖南省新高考志愿投档规则）。
具体操作步骤如下：
第一步：志愿匹配。根据考生笔试成绩排名，从高分到低分依次匹配每名考生的第一、第二、第三志愿，直到岗位招满或考生志愿匹配完毕。（即分数排名第一的考生预聘用到其第一志愿岗位，分数第二名的考生及以后的考生依次查看其填报的志愿，首先检查其第一志愿岗位是否有空缺，如果有空缺，将该考生预聘用到第一志愿岗位；如果没有空缺，则检查其第二志愿岗位是否有空缺，如果有空缺，预聘用到第二志愿岗位；否则，检查其第三志愿岗位，如果三个志愿岗位均无空缺，则该考生未被任何岗位预聘用，直到所有考生处理完毕）。
第二步：调剂补充预聘用。若首轮志愿匹配后仍有岗位未招满（因报名人数不足或考生放弃），在符合报考条件的前提下可进行考生志愿调剂补充预聘用，调剂仅适用于未被预聘用的考生且在报名时已勾选“服从调剂”的考生（未勾选者不参与调剂）。未被预聘用且“服从调剂”的考生按综合成绩从高分到低分在未招满的岗位中自愿选择。
第三步：综合成绩及预聘用结果公布。适时在资兴市人民政府门户网站公布。
（五）考察
预聘用人员列为考察对象。由选聘单位及其主管部门组织考察，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、身体健康状况和报考资格条件等方面的情况。
（六）公示
根据考察结论，由聘用单位或主管部门集体研究确定拟聘用人员并提交市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员由市人社局在资兴市人民政府门户网站公告，接受社会监督，公示时间不少于5个工作日。公示内容包括选聘单位、岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话。为保护个人权益，公示期内反映问题的须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
（七）聘用
公示期满，没有投诉、经查投诉不属实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由选聘单位或主管部门填写聘用相关材料，经市人社局统一汇总，按照有关规定办理聘用相关手续。
（八）其他事项
1.报考人员须在资兴市人民政府门户网站查看公告及各环节相关信息，并对自己的选报负责。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知选聘单位。
2.考察公告发布后，入围考生不得放弃选聘。凡考察公告发布后放弃的考生，将记入资兴市人事考试诚信记录库，今后三年内不得考试和调动。
3.报考人员须严格遵守聘用工作纪律，诚信参与考试，不弄虚作假，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
四、咨询与监督
咨询电话：市人力资源和社会保障局0735-3326358；
监督电话：市纪委监委驻市委组织部纪检监察组0735-3280728。
附件：
附件1.2026年资兴市市直事业单位面向全市中小学教师公开选聘工作人员岗位计划信息表.docx
附件2.2026年资兴市市直事业单位面向全市中小学教师公开选聘工作人员报名表.docx
附件3.同意报考证明.docx
附件4.党员证明.docx
资兴市人力资源和社会保障局
2026年7月16日
附件
