招聘15人1个岗位
陈仓区2026年公开选调教师公告
为进一步拓宽选人用人渠道，优化我区教师队伍结构，提升教师队伍水平。根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，我区面向陈仓区以外公开选调教师15名。现将有关事项公告如下：
一、选调范围、岗位及学科计划
（一）选调范围
陈仓区以外教育系统在编在岗且符合选调条件的教师。
（二）选调岗位及学科计划
本次公开选调高中教师15名（其中数学2名、英语9名、物理1名、生物1名、地理1名、信息1名），具体岗位及学科计划见附件1。
二、选调资格条件
（一）参加选调的报名人员应具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民应有的政治权利；
2．拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法；
3．具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任一线工作；
4．具有普通高校全日制大学本科及以上学历；
5．所学专业必须符合申报学科要求；
6．具有申报学科高中教师资格证；
7．年龄40周岁以下（1986年7月23日及以后出生），市级及以上教育行政部门表彰的教学能手、教学新秀、学科带头人、教学名师，或受到市委、市政府及以上部门表彰者，年龄可放宽到45周岁以下（1981年7月23日及以后出生）；
8．参加工作以来，（学）年度考核均为合格及以上等次（不含试用期）；
9．现工作单位、主管部门及所在县区组织（人社）部门同意报考。
（二）具有下列情形之一的，不得参加选调：
1．被开除中国共产党党籍的；
2．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3．受处分期间或者未满影响期限的；
4．事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）等有服务年限规定且服务期未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；对选调有其他限制性规定的；
5．尚在试用期的；
6．违反职业道德规定的；
7．被依法列为失信联合惩戒对象的；
8．法律、法规规定的不符合本次选调要求的。
三、选调工作程序
本次选调工作，按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，具体步骤如下：
（一）发布公告
在陈仓区人民政府网站发布选调公告。（http：／／www．chencang．gov．cn／）
（二）报名及资格审查
本次选调采取现场报名，资格审查同步进行。
1．报名时间：2026年7月23日－ 7月24日（上午8：30－11：30，下午15：00－17：30）。
2．报名地点：宝鸡市陈仓区教育体育局315室。
3．应聘人员限本人报名，每名应聘者仅限报考一个岗位。
4．报名所需资料：
①有效期内的身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部学信网www．chsi．com．cn打印）、教师资格证原件及复印件；
②荣誉证书原件及复印件和文件复印件（复印单位盖章确认）；
③同意报考的证明原件（考察前必须提供）；
④近期一寸免冠照片（含电子版照片）2张；
⑤《陈仓区2026年公开选调教师报名表》（附件2）一式两份，请提前下载，如实准确填写相关信息（签名现场手签）。
（三）开考比例
资格审查合格者方可取得考试资格。本次招聘开考比例（该岗位招聘计划数与岗位通过报名资格审核的应聘人数之比）为1：3。达不到开考比例的，经征求用人单位及主管部门意见，报选调工作领导小组研究后，根据应聘人数、招聘岗位紧缺情况等因素综合研判是否保留、核减或核销招聘计划。核销岗位计划的应聘人员可在规定时限内改报符合应聘条件的其他岗位，改报只能进行一次，未在规定时限内改报的应聘人员视为放弃改报机会。
（四）考试
考试形式一般采取面试试讲（微型课）方式进行，视岗位报名人数可增设笔试环节。须要笔试的岗位及笔试安排将在宝鸡市陈仓区人民政府网站发布公告，请应聘人员及时关注。
1．笔试
笔试划定最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1：3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1：3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试。
笔试单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试环节。
笔试成绩只作为面试资格依据。增设笔试环节的岗位，市级及以上教育行政部门表彰的教学能手、教学新秀、学科带头人、教学名师，或受到市委、市政府及以上部门表彰者，可不参加笔试直接进入面试环节。
2．面试
面试公告在陈仓区人民政府官方网站另行发布。
面试形式采用试讲（微型课）方式进行面试。面试时间10分钟，面试满分为100分。面试设最低分数线70分。成绩低于70分的面试人员，不得进入体检、考察环节。
（五）体检
根据面试成绩由高到低按岗位计划1：1比例确定体检人员。如成绩并列，以个人面试考官打分的最高分与最低分的平均分由高到低的顺序确定进入体检人员；仍相同时，比较个人面试成绩评委打分的最高分确定进入体检人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者承担。选调人员对体检结果有异议，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行1次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的取消选调资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加考试且成绩不低于最低分数线的人员中，从高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察。
（六）考察
对体检合格人员进行考察，在区公开选调工作领导小组办公室指导下，由用人单位组织实施。每个考察组成员不少于3人，考察组对拟选调对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察其政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加考试且成绩不低于最低分数线的人员中，从高分到低分依次递补。对体检合格人员，再进行考察。
（七）公示
考察合格的拟选调人员，在陈仓区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，若无影响此次选调的不良问题反映，予以选调，按照程序办理调动手续。
（八）聘用
正式选调人员在我区最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得借调、调动到其他单位或参加其他单位招聘（考）。
四、注意事项
（一）公开选调报名结束后，资格审查合格人员名单、考试安排、考试成绩、体检、考察、公示等选调工作过程中的相关信息将在陈仓区人民政府网站公告，请应聘者及时关注。
（二）资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员如存在组织参与作弊、提供虚假个人材料、影响选调工作秩序等违纪违规情形，立即取消选调资格，并追究相关人员责任。
（三）应聘者报名时须提交能联系到本人的电话号码，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
（四）本公告由公开选调工作领导小组办公室负责解释。
本次选调信息查询网址：
陈仓区人民政府网站：http：／／www．chencang．gov．cn／
联系电话：0917－6212737 0917－6212602
附件1：陈仓区2026年公开选调教师岗位及学科计划表.xls
附件2：陈仓区2026年公开选调教师报名表.docx
宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障局
宝鸡市陈仓区教育体育局
2026年7月16日
