招聘20人
宁波市北仑区教育局
公开招聘事业编制教师公告
为推进北仑教育高质量发展，加强教育人才队伍建设，经研究，决定公开招聘事业编制教师20名，现将招聘具体事项公告如下：
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位及指标
本次共招聘事业编制教师20名，具体岗位、指标及专业要求详见下表。
（点击查看大图）
招聘考试时间初定于2026年7月底，地点在宁波市北仑区内（具体时间地点另行通知）。
本次招聘各环节所涉及的时间、地点将通过http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知）发布。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.国内普通高等学校2026年（含2024年、2025年）应届硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位毕业生；国（境）外高校2023年10月1日后毕业的硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位毕业生。
2.具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）招聘条件
1.报考对象须具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违纪处分及违法犯罪记录，身心健康。
2.2026年应届高校毕业生须在2026年9月30日（含）前取得所需的学历学位证书（博士可放宽至2026年12月31日）。国（境）外高校毕业生报考时可凭国（境）外学籍证明报名，但必须于2026年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证材料，专业相近的以所学课程为准。上述时间以学历学位证书（国内高校）或认证材料（国〈境〉外高校）的落款时间为准，未在规定时间内取得相应学历学位证书或认证材料的不予录用或取消录用资格。
四、招聘程序和要求
本次招聘具体实施办法如下：
1.报名
报名采取网络报名，网上报名时间为2026年7月16日10:00至2026年7月24日12:00。
报考者登录宁波市考试网上报名系统（https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市北仑区教育局公开招聘事业编制教师岗位”，添加基本信息进行报名。请考生仔细阅读有关内容，如实填写有关信息（信息不实或发现不符招录条件的，无论在任何环节任何时间发现，一律取消报考、招录资格，已经聘用的，解除聘用关系）。报考人员请记住报名时获取的报名序号。报名期间，报考人员可更改信息。如有重复报名，工作人员初审时以该考生最后一次填写信息为准。逾期不再受理报名。
每人限报一个岗位，否则视作无效报名。本批次招录人员一般定向分配至享受农村特殊津贴的学校任教。
2.资格初审
时间：2026年7月24日13:00至2026年7月24日22:00。
对报考人员进行资格初审，在此期间报名系统不对报考人员开放。
如某岗位通过资格初审的人数不足招聘指标3倍的，则酌情减少或取消该岗位招聘指标。
3.缴费确认
时间：2026年7月25日10:00至2026年7月27日12:00。
报考人员可通过登录报名系统查询是否通过初审，通过的考生，可进行网上缴费。资格初审存有疑义的，请在7月27日10:00前（工作日期间）联系北仑区教育局。请考生通过资格审查后务必及时缴费，以免影响考试。考务费50元/人/科（浙价费〔2018〕21号，费用由报名服务提供方宁波市考试中心收取）。报考人员需确认是否按时完成缴费，未按时缴费确认的，视为放弃考试。
4.下载并打印准考证
时间：2026年7月28日10:00至2026年7月30日10:00。
通过资格初审并完成缴费的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统，选择进入“宁波市北仑区教育局公开招聘事业编制教师岗位”，下载打印准考证。
5.考试
考试采用初试、面试形式，初试成绩不计入总分。
（1）初试
岗位缴费人数超过该岗位招聘指标6倍的，增加初试环节，初试时间初定于2026年7月30日。通过资格初审人数未超过招聘指标6倍的，直接进入面试环节。具体时间地点详见后续公告。
初试形式为结构化面试，主要考察应聘者教育教学理念、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。初试采用百分制，初试成绩不足70分者淘汰。初试成绩不计入总成绩，未准时参加初试的视作自动放弃应聘资格。
（2）资格复审
面试前一天或面试当日对拟面试对象进行资格复审，资格复审材料要求详见附件三。
资格复审不合格的不再参与之后的程序。因资格复审不合格造成的面试名额空缺不再递补。
（3）面试
有初试环节的岗位在初试成绩70分及以上人员中，根据初试成绩按招聘岗位指标1:6的比例从高分到低分确定面试对象，比例内最后一名分数并列的一并入围，不足比例的按实际人数入围。无初试环节的岗位按实际人数进入面试。
面试形式为试讲，面试满分100分，面试成绩不足70分者淘汰。试讲内容为招聘岗位所对应的中学学段学科内容。面试地点初定在宁波市北仑区内，具体时间、地点详见后续公告。拟面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再进入之后的程序，面试名额空缺不再递补。
五、签约、体检、考察与录用
1.签约
根据面试成绩从高分到低分，按岗位指标1∶1的比例确定拟录用人员，进行签约，符合条件的考生不足1:1的，按照符合条件的人数确定。面试成绩出现并列时，按照初试成绩从高分到低分确定拟录用人员，若各项成绩均相等，则采用加试的方式确定拟录用人员。签约当天，考生需随身携带资格复审所需材料，以便工作人员对资料进行再次复核，当场与拟录用人员签订《毕业生就业协议书》及《双方协议书》（由北仑区教育局统一提供）。
2.体检
体检安排在浙江省宁波市（具体另行通知），所有进入体检名单的考生均需参加体检。体检按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。体检不合格者，所签协议自动解除；放弃体检或不在规定时间内参加体检者，所签协议自动解除并视作违约，空缺名额由北仑区教育局确定是否递补，递补原则参照拟录用人员确定的方法，并在下一个招聘公告发出前完成。体检费用由考生本人承担。
3.考察
体检合格者进入考察。招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等公务员录用考察相关文件规定执行，考察不合格者淘汰，所签协议自动解除。
4.公示
根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单，按规定程序在http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知）上进行公示。公示期满后，无反映问题或反映问题经查不影响录用的，按规定办理录用手续。反映问题经查影响录用的，不予录用。对所反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
5.录用
（1）拟录用人员逾期不按规定报到的，或不能在规定时间内取得规定学历、学位等相关证书的，或不能在2026年12月31日前将人事档案调至北仑区教育局的，取消录用资格。拟录用人员取消录用资格的空缺指标不再递补。
（2）拟录用人员个人档案中有不符合录用规定的，取消录用资格。
（3）录用人员由北仑区教育局统一分配到下属中小学工作并至少服务满5年（包括试用期）。试用期满考核不合格的，解除事业单位聘用关系。
（4）录用人员须在入职两年内取得教师资格证，未能按时取得的，解除事业单位聘用关系。
六、其他事项
（一）有关招聘信息请随时关注http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知）。
（二）资格审查贯穿整个招录过程，无论在任何环节发现弄虚作假、填报不实信息、提供虚虚假材料等情况，则成绩无效，取消招录资格。
（三）请确保所登记的手机号码畅通有效，因个人原因无法联系上的，自行承担责任。
（四）其他未尽事项由宁波市北仑区教育局负责解释。
（五）联系电话：0574-89383955，董老师、王老师。
（六）监督电话：北仑区教育局党建科：0574-89383956，吴老师、乐老师。
宁波市北仑区教育局
2026年7月15日
（扫描二维码查看附件）
点击文末“阅读原文”，查看具体公告
来源丨北仑区人民政府官网
编辑、一审丨王哲艺二审丨王昱啸三审丨张若曦
责编丨沈焰焰
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