招聘2人1个岗位
为切实将边境联防所打造成为边防前沿坚强战斗堡垒，全面提升边境联防员队伍凝聚力、执行力、战斗力，为边境地区长治久安、边疆繁荣稳定提供有力支撑和坚实保障。畹町镇现面向全社会招聘专职联防员，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则；面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。
二、招聘人数和岗位
本次招聘2名边境专职联防员（因边境一线工作性质特殊，招聘女性原则上不超过20%，现女性已招满），聘用人员由市委政法委（市边防委办）统一面试，分配至畹町镇辖区边境联防所或镇党政军警民联合指挥中心工作。
三、联防员职责定位
（一）联防员定位。联防员是政治可靠、遵纪守法、熟悉边情、自愿从事护边工作的优秀群众，是边境地区专业管边控边力量的有效补充，是边境地区信息搜集员、政策宣传员、异常情况报告员、维稳护边战斗员、矛盾纠纷调解员。
（二）联防员职责。负责管理维护在管段范围内的边境技防和物理阻拦设施，使用技防设施开展工作；配合职能部门开展管边控边工作，组织发动边境群防群治力量和辖区群众承担边境线段巡防巡护工作；收集上报涉边维稳、违法犯罪信息，及时发现、报告、劝阻违法犯罪活动；协助开展法律法规和党的边防政策、强边固防政策等宣传教育；完成上级部门和当地党委、政府交办的其他工作。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；
2.年龄范围：18周岁以上、35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁以下；年龄计算截止日期为2026年1月1日；
3.具有高中或中专以上学历，特别优秀的可放宽至初中；
4.身体健康，五官、体型端正，无口吃、色盲，无生理缺陷；
5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
6.能协助开展边境管理和治安防范等工作，能长期在边境艰苦环境下工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排，能够保守国家秘密和治安维稳秘密，遵守纪律。
（二）优先聘用条件
1.在同等条件下，优先招聘退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生、中共党员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；
2.在同等条件下，学历高者优先聘用；
3.在同等条件下，优先招聘熟练操作计算机、从事过边境管控、社会治安及综治维稳人员，从事过警务辅助人员。
（三）有下列情形之一的人员，不予聘用
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.三年内因工作表现不佳被辞退的联防员；
3.本人家庭成员有“偷引带”违法犯罪记录的；
4.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
7.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；
9.有传染病、严重身体或精神疾病，患有高血压、癫痫等间歇性疾病，不宜从事边境管理和治安防范辅助工作的；
10.个人征信有不良记录的；
11.身上有纹身的；
12.其他不符合聘用条件的情形。
五、招聘程序
此次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、政审、面试、体检（含尿检，体检费用自费）、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2026年7月14日开始至招满为止。
2.报名方式：线上线下同时开展报名。
•线下：报名地址为畹町镇人民政府边防和平安法治办（畹町管委1楼畹町镇综治中心）。咨询电话：周老师15208858191。
•线上：报名者需将报名资料清晰完整进行打包后发送至邮箱：LFYyangdi@163.com。咨询电话：杨老师13324975344。
3.报名材料：
（1）身份证复印件或扫描件（正反面在同一页）；
（2）户口本（复印件或扫描件）或户籍证明（需全部家庭成员）；
（3）毕业证（复印件或扫描件）或“学信网”打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心认证处出具的《中国高等教育学历认证报告》；
（4）学位证复印件或扫描件1份；
（5）纸质版《畹町镇专职联防员报名登记表》1份（见附件一），若通过邮箱提交电子版后期需到现场签字；
（6）纸质版《畹町镇专职联防员政审表》1份（见附件二）；
（7）近期正面白底免冠一寸电子彩照1份；
（8）是退伍军人的还需提供复印件或扫描件士兵（官）退出现役证1份；
（9）符合优先聘用条件的人员须提供相应证明材料。
4.报名人员需扫描招聘公告上的“2026年畹町镇联防员招聘群”微信二维码进群，后续招聘过程中通过微信群或微信公众号“瑞丽市畹町镇人民政府”发布招聘相关事项。（招聘群二维码附文末）
（二）招考
坚持公开、公正、公平的原则，采取面试与考察相结合的方法，好中选优，择优聘用。
1.面试。根据报名情况，用人单位确定面试时间和地点以具体通知时间为准，面试成绩由高到低对考生进行筛选确定拟聘用人员并进行公示。
2.公示。根据面试成绩并结合资格审查、政审、体检结果，畹町镇人民政府将对拟聘用人员进行公示3个工作日，节假日顺延，公示期满，按程序办理聘用手续。
3.聘用。对公示期内群众反映有异议的人员，待问题核实并作出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议的，本人自行前往畹町镇人民政府边防和平安法治办公室报到并签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为1年，对表现好、本人愿意继续从事此工作的可续聘。
六、薪酬待遇
（一）专职联防员工资为每人每月4327元。（含“五险”个人缴纳部分，“五险”为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），在岗期间用人单位统一提供伙食、住宿保障并配发制服和执勤装备。
（二）单位代缴“五险”（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险），“五险”单位承担部分由用人单位缴纳，个人承担部分从个人工资中扣缴；并统一购买人身意外险伤害险。
（三）实发工资按照人社局相关标准从4327元中扣除“五险”个人缴纳部分，以实际核发为准。（实际薪酬待遇按照相关文件和标准执行）。
（四）年度考核合格的专职联防员在上年工资基础上增加工龄工资每月100元（从期满次年1月起执行），工龄工资最高晋升年限为10年。专职联防员被选任为指挥中心勤务组长、管理组长或边境联防所副所长的，发放岗位补贴300元/人/月。
（五）全市按照每年15%的比例确定优秀档次专职联防员，并对考核优秀的个人发放一次性绩效奖励1500元。
七、注意事项
（一）应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，结果由应聘人员自行承担。
（二）招聘过程中，应聘人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。
（三）应聘人员要诚信应聘并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配。因违反相关规定或个人原因造成应聘失误的，一切后果由应聘人员自行承担。
（四）应聘人员要随时关注微信公众号“瑞丽市畹町镇人民政府”和“2026年畹町镇联防员招聘群”微信群发布的招聘工作相关事宜，未按公告规定时间参与招聘环节的，视为应聘人员自动放弃后续招聘工作。
八、纪律与监督
本次招聘工作全程公开、透明，接受社会和媒体监督，对违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。对违规情况进行举报的，举报人需要提供自身真实姓名、身份证号、联系方式和具体的举报材料。镇纪委将对举报者信息予以保密。
监督电话：13759212645